Last posts on ONG

Clémence Meilichzon rejoint INTUITU CONSEIL

2008-09-24T10:45:40+02:00

Intuitu Conseil, cabinet de conseil en stratégies de communication dédié aux métiers du conseil aux entreprises et aux dirigeants, accueille Clémence Meilichzon. Elle interviendra en tant que consultante, au côté de Delphine Jouenne et Cyril Chassaing, co-fondateurs du cabinet, auprès des clients d'Intuitu Conseil pour des missions d'accompagnement opérationnel.Clémence Meilichzon, 27 ans, est diplômée d'une Maîtrise en droit privé général et d'un DEA/Master 2 de recherche en droit de la communication à l'Université Paris II Panthéon Assas. Elle a débuté sa carrière en 2005 en tant que juriste à la Direction Juridique de Vivendi, au sein du pôle droit de la communication, puis a rejoint en 2007 l'AACC (Association des Agences-Conseils en Communication) en tant que juriste en droit de la communication.« Juriste de formation et ayant travaillé au sein de directions juridiques, le profil de Clémence correspond au modèle d'Intuitu Conseil : plus que des communicants, de véritables consultants ayant déjà exercé en cabinet ou connaissant les métiers du conseil et leurs spécificités afin de toujours offrir un conseil en stratégies de communication sur mesure, qualitatif et servant les objectifs de développements de nos clients », précise Delphine Jouenne, associée-gérante d'Intuitu Conseil.Seulement neuf mois après sa création, Intuitu Conseil compte déjà plus de 10 références clients (cabinets d'avocats d'affaires, chasseurs de têtes, conseil en organisation, conseil en réduction des coûts, dirigeants/créateurs d'entreprises').A propos d'Intuitu ConseilIntuitu Conseil est un cabinet de conseil en stratégies de communication dédié aux métiers du conseil aux entreprises et aux dirigeants (professions du droit, du chiffre et du conseil).Créé en janvier 2008 pour répondre à une demande de plus en plus forte et personnalisée de ces métiers, Intuitu Conseil a pour vocation d'accompagner ses clients (auditeurs, experts-comptables, avocats d'affaires, consultants, chasseurs de têtes, investisseurs, financiers, notaires') dans leurs réflexions stratégiques, leurs positionnements et leurs développements afin de décliner une stratégie de communication sur-mesure, cohérente et globale (identité visuelle, outils de communication, actions de communication interne et externe, relations médias/relations publiques, publicité).Intuitu Conseil offre une large palette de compétences et s'appuie sur un réseau de partenaires reconnus pour apporter des solutions adaptées. Professionnels de la communication, issus eux-mêmes de cabinets de services professionnels et ayant une parfaite connaissance des métiers du conseil et de leurs réglementations, les consultants d'Intuitu Conseil ont pour objectif la recherche constante de valeur ajoutée pour leurs clients.Pour plus d'informations : www.intuituconseil.com

L'Eternel féminin

2008-09-22T14:35:00+02:00

La délégation de Femmes3000 Bouches-du-Rhône vous souhaite une rentrée pêchue, riche en projets et en amitié véritable.Nous concoctons le programme de cette année et ne manquerons pas de vous tenir bientôt informé(e)s de nos prochaines occasions de nous retrouver, ou découvrir... Ci-après un projet très intéressant que nous soutenons et auquel nous souhaitons accorder toute la visibilité qu'il mérite. Merci de le diffuser autour de vous. Il s'agit d'un spectacle total où théâtre et vidéo tissent un portrait lumineux de l'Eternel féminin selon Pierre Teilhard de Chardin. Une conception et une réalisation de Paul de Larminat avec Alexandra Royan.Vous trouverez la brochure en cliquant là : Eternelfeminin.pdf Vous trouverez également d'autres informations sur leur blog en cliquant ici !Christine BouletFemmes 3000 Bouches du Rhône

ROYAUME-UNI • Moins de femmes dans les hautes sphères

2008-09-04T21:13:52+02:00

"Le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité diminue, après des décennies de progression", rapporte The Daily Telegraph, citant les conclusions du rapport annuel de la Commission pour l'égalité et les droits de l'homme.Bien qu'elles aient un meilleur niveau de formation et qu'elles soient plus désireuses de faire carrière qu'auparavant, les femmes se heurtent à un "plafond de béton" sexiste. Comme le note le rapport de la Commission, "trop de gens pensent encore que leur place est à la maison et que ce sont les hommes qui doivent occuper les postes à responsabilité".Ainsi, alors qu'elles représentent près de la moitié la population active britannique, elles sont loin d'être à égalité avec les hommes en haut de l'échelle dans douze catégories professionnelles sur vingt-cinq, dans le secteur privé comme dans le public et en politique. A ce rythme, il leur faudra soixante-treize ans pour être aussi bien représentées que les hommes à la direction des cent premières entreprises britanniques et deux siècles pour l'être au Parlement, précise The Guardian.Source : Courrier International

L'Hymne à la Vigne

2008-08-23T17:25:00+02:00

Dans la cuisine, debout devant le grand fourneau en fonte, Catherine surveille la cuisson des soles au riesling. Deux, trois, quatre casseroles en cuivre mijotent doucement. Laurence goûte le gewurztraminer qui accompagnera tout à l'heure le foie gras. Sur le buffet s'alignent déjà les carafes où brillent des vins dorés. Des Anglais de passage, devinant la promesse de festin dans cette maison magique, sont partis à regret, après avoir rempli de caisses le coffre de leur Jaguar. Dans son petit transat posé sur la longue table en bois massif des Vosges, capable d'accueillir vingt-quatre convives, Armand, le dernier-né de la famille, âgé de 5 semaines, a entamé une sieste, déjà groggy par les sublimes effluves. Au téléphone, c'est leur mère, Colette, qui a tout arrangé : "Bien sûr, nous vous gardons à déjeuner..." Même le plus pur esprit n'aurait pas refusé.Les soeurs Faller ont longtemps eu la réputation d'être les deux plus beaux partis du vignoble. Deux jolies femmes. Vingt-huit hectares dans les meilleurs terroirs d'Alsace. Des vins de réputation mondiale. Et ce talent pour une gastronomie haute couture au coeur d'une région, l'Alsace, déjà classée au panthéon par les plus grands gourmets. Le grand critique américain Robert Parker, venu jusqu'à elles pour goûter leur vin, repartit un jour après une mémorable salade de museau, un merveilleux turbot et une dégustation "verticale", sur trente ans, de leurs plus grandes cuvées, dont le rarissime gewurztraminer grand cru Furstentum en sélection de grains nobles, un vin dont la notoriété a fait le tour de la planète. Mais elles peuvent tout aussi bien servir leur pinot gris Altenbourg, avec un magret au miel, des sandwichs aux truffes ou une vendange tardive issue du grand terroir Mambourg, sur des pêches au gingembre.Dans le milieu passablement masculin du vin, leur tandem fait sensation. On les appelle "les soeurs Faller". La brune et la blonde. Celle qui vend et celle qui vinifie. Admirées des hommes en général et des amateurs de belles bouteilles en particulier. Longtemps, pourtant, elles n'ont été que les filles de Colette. Sur les étiquettes, c'est elle, leur mère, qui apparaissait, en maîtresse femme ayant repris, après la mort brutale de son mari, ce formidable vignoble situé pratiquement d'un seul tenant sur la côte de Kaysersberg, dans le Haut-Rhin.Leur père, Théo Faller, avait lui-même attendu des années avant de supprimer le "Faller Frères", qui signait les vins de son propre père, Théodore, et de son oncle Jean-Baptiste, tanneurs à Kaysersberg et acheteurs, au début du siècle, de cet ancien monastère fondé par les capucins. Depuis 2005, pourtant, elles sont trois à revendiquer nommément ces fabuleux nectars : "Colette, Catherine et Laurence Faller." Au domaine Weinbach, la légitimité est scellée par le poids des années.Catherine a longtemps attendu Laurence. Onze années les séparent. Onze années durant lesquelles, "Cathy" l'affirme, elle plaça "chaque soir un sucre sur le rebord de la fenêtre pour que la cigogne (lui) apporte une petite soeur". Ce n'est pas que la maison était vide. Théo, député et notable local, recevait beaucoup. Les artistes venaient volontiers en visite dans cette demeure meublée chez les plus grands antiquaires. Colette était déjà réputée pour ses dîners. Mais enfin, sur cette magnifique colline de Kaysersberg, les villages sont minuscules et les hivers glaciaux. L'année de la naissance de Catherine, le thermomètre n'était-il pas descendu au- dessous de - 20 degrés ?Les petites y ont pourtant poussé dans le confort de cette maison lambrissée où toute l'Europe passait déjà goûter les vins du père. Ecole à Kintzheim, parmi de strictes religieuses, en compagnie des enfants des autres vignerons. Déjeuner dominical aux meilleures tables de la région. Après le départ des clients, les filles terminaient les élixirs dorés restés au fond des verres. "La maison et le domaine étaient parfaitement confondus, sourit Laurence. On se doutait bien qu'il faudrait un jour travailler à la propriété."Mais c'est leur mère qui a essuyé les premières difficultés. A la mort de Théo en 1979 elle reprend le flambeau, aidée d'un ami de son mari, Jean Mercky, qui la seconde pour les vinifications. Elle est femme, cependant, et au prétexte que les femmes sont censées porter du parfum qui risque de dénaturer le nez du vin, elle n'est admise ni dans les strictes confréries d'Alsace ni dans les séances de dégustation organisées par les appellations. Elle plaide sa cause pied à pied, avec son élégance et ses yeux bleus, à la fois estimée et jalousée.Catherine et Laurence, elles, tentent vaguement de s'émanciper. Depuis qu'elles sont devenues belles, les critiques, les clients, les concurrents observent les éventuels prétendants. Et si un mari venu d'ailleurs les éloignait du vignoble ? Cathy, justement, qui travaille depuis l'âge de 16 ans au domaine et n'est pas tout à fait sûre de sa séduction, épouse trop jeune un autre vigneron. "Heureusement, en séparation de biens", soupire-t-elle aujourd'hui. Le temps d'avoir deux fils et de se séparer. Le vignoble n'aura pas à souffrir du divorce.Laurence, instruite par l'expérience de sa sœur, préfère parfaire ses études. Elle a bien essayé de modifier le destin en devenant ingénieur chimiste à Toulouse et en passant un MBA à Lyon. Mais elle a tout de même accompli, en sus, une spécialisation en oenologie. Lorsqu'elle rentre en Alsace "prendre l'air", à la fin de son dernier stage d'application, c'est le début des vendanges. Elle n'est pas là depuis trois jours, au milieu des ouvriers qui coupent les grappes, qu'elle sait déjà qu'elle va rester. C'est encore l'ami Jean Mercky qui l'initiera à la vinification.Aujourd'hui, c'est donc Laurence qui "fait" les vins. Elle les aime plus tendus et plus purs que ceux élaborés par sa mère, dans cette région qui produit souvent des nectars sucrés. Sous l'influence des filles, le domaine des Faller a pénétré le marché américain et plus généralement les pays étrangers, au point de vendre 65 % des vins à l'exportation quand, cinquante ans auparavant, tout partait vers les seuls restaurants de la région. Leur mère laisse faire. Lorsqu'il y a un désaccord, le "Colette" qui vient remplacer "maman" dans la bouche de ses filles est le seul indice de leurs rares conflits.A elles trois, la mère et les soeurs ont constitué une machine sans faille. Complémentaires, diaboliquement séduisantes et très efficaces. Pas un vigneron, pas un critique qui ne soit tombé un jour amoureux de la sensualité et de l'humour de Catherine ou de la beauté tranchante de Laurence, avant de repartir bredouille, doté seulement de leurs exceptionnelles bouteilles. Bien sûr, elles s'en défendent, plus soucieuses d'être reconnues en professionnelles que de conquérir en princesses. Mais il suffit de repartir de chez elles pour entendre les hommes interroger : "Laquelle avez-vous préféré ?" Elles évoquent, sans jamais les nommer, leurs compagnons, rencontrés à quelques jours d'intervalle, loin des vignes. "Mais, s'amuse Catherine, le mien a tout de même un métier de bouche... Il est dentiste." Le domaine passe pourtant avant toute chose. Et dans l'esprit des amateurs, ces deux hommes-là n'existent pas.Ce sont elles qui règnent dans les chais et sur les marchés. Conscientes de l'attrait de leurs vins et de leurs déjeuners. Tout juste imaginent-elles leurs fils rallier le domaine et les étiquettes afficher dans quelques dizaines d'années "Faller, frères et cousins."Raphaëlle Bacqué, Le Monde

Le journal de Femmes3000

2008-08-21T15:55:00+02:00

Le Journal Femmes 3000 est édité trimestriellement. Vous y trouverez les informations sur les activités de l'association, un dossier de fonds sur un sujet d'actualité et des articles spécialisés. Ce journal est une tribune ouverte à la disposition des adhérentes. Grâce à nos annonceurs, notre Journal comporte désormais 36 pages. Vos publicités sont les bienvenues. Accueil et renseignements auprès de CITHEA COMMUNICATION : 01.53.92.09.00 / cithea(at)wanadoo.fr

Le journal de Femmes3000

2008-08-21T15:50:00+02:00

Le journal de Femmes3000

2008-08-20T15:55:00+02:00

Le journal de Femmes3000

2008-08-20T15:55:00+02:00

Le journal de Femmes3000

2008-08-20T15:55:00+02:00

Le journal de Femmes3000

2008-08-19T15:55:00+02:00

Pour Devenir membre, c'est facile !

2008-08-19T15:50:00+02:00

Pour devenir membre de Femmes 3000, merci de compléter le bulletin d'abonnement ci-dessous et de l'adresser accompagné de votre règlement libellé à l'ordre de Femmes 3000 à : Femmes 3000 – 1 allée des Trois Fontaines 64200 BIARRITZ Année 2008 Membre actif : 55 €/an Association : 80 €/an Membre bienfaiteur : à partir de 100 €/an Téléchargez le Bulletin d'inscription ici ! Bulletin_adhesion_2008.doc

Pour Devenir membre, c'est facile !

2008-08-19T15:50:00+02:00

Pour Devenir membre, c'est facile !

2008-08-19T15:45:00+02:00

Pour Devenir membre, c'est facile !

2008-08-19T15:45:00+02:00

Pour Devenir membre, c'est facile !

2008-08-19T15:45:00+02:00

Pour Devenir membre, c'est facile !

2008-08-18T15:40:00+02:00

Quelques dates essentielles

2008-08-18T15:40:00+02:00

1907 - Une femme mariée qui travaille à le droit de disposer de son salaire. 1924 - L'enseignement secondaire devient le même pour les filles et pour les garçons. 1942 - L'avortement est passible de la peine de mort. 1944 - Les femmes ont le droit de vote et d'égilibilité. 1945 - Le divorce est autorisé après trois ans de séparation de corps. 1946 - La constitution pose le principe de l'égalité des droits entre hommes et femmes. 1947 - Germaine POINSO-CHAPUIS est la première ministre de la santé. 1965 - Une femme peut ouvrir un compte en banque et travailler sans l'autorisation de son mari. 1967 - La loi NEUWIRTH autorise la contraception. 1970 - Autorité parentale : la mère devient l'égale du père si le couple est marié. 1971 - "A travail égal, salaire égal" entre hommes et femmes dit la loi. 1972 - Polytechnique est mixte, Anne CHOPINET est major de la promotion. 1974 - La loi Veil autorise l'IVG. 1975 - Possibilité de divorcer sans consentement mutuel. 1983 - La loi Roudy interdit toute discrimination professionnelle en raison du sexe. 1992 - La loi réprimande les violences conjugales et le harcèlement sexuel au travail. 2000 - Loi sur la parité en politique. 2005 - Laurence PARISOT est la première femme à diriger le Patronnat Français. 2007 - Anne Sophie PIC cuisinière à Valence décroche trois étoiles au Michelin. Du jamais vu depuis 1933. 2008 - Claude GREFF, Députée d'Indre et Loire Dans le cadre de la discussion sur la Loi de modernisation des Institutions de la 5ème République, Claude GREFF, Députée d'Indre et Loire et sa collègue Marie-Jo ZIMMERMANN ont proposé un amendement qui vise à favoriser l'égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles et sociales. Cet amendement a été adopté. Il faut rappeler que l'article 3 de la Constitution, qui a été modifié par la Loi constitutionnelle du 8 juillet 1999 favorisait uniquement l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives. Cet amendement est une avancée qui sera inscrite dans l'article 34 de la Constitution française.

Quelques dates essentielles

2008-08-17T15:40:00+02:00

Quelques dates essentielles

2008-08-17T15:40:00+02:00

Les femmes candidates progressent, mais pas assez

2008-08-14T12:10:00+02:00

FREETOWN, (IPS) - Les résultats officiels des élections pour les conseils locaux de juillet 2008 ont été annoncés par le président de la Commission électorale nationale du pays. Malgré les nombreux rapports de harcèlement et d'intimidation, plus de femmes ont été élues aux conseils qu'aux élections d'il y a quatre ans. Mais les résultats sont insuffisants par rapport à la représentation des 30 pour cent réclamée par des activistes de genre. Sur 394 circonscriptions disputées, les femmes ont été élues sur seulement 78 sièges, soit 18,9 pour cent, ce qui est une amélioration par rapport aux 12,7 pour cent des sièges de conseils locaux gagnés par les femmes en 2004. Honorine Muyoyeta, directrice de l'Institut démocratique national pour le pays, a déclaré : "Malgré de concrètes étapes dans l'avancement de la paix et le développement démocratique en Sierra Leone, les femmes -- qui constituent 49 pour cent des électeurs enregistrés -- sont sous-représentées et continuent à faire face à d'importants défis pour participer pleinement à la politique". Mais quel serait l'impact d'une sous-représentation féminine continue dans la collectivité locale dans un pays qui, l'année dernière, est descendu au bas du classement de développement humain de l'ONU? La croissance économique a été en moyenne au-dessus de 7 pour cent pendant les cinq dernières années dans ce pays producteur de 5,7 millions de carats de diamant, mais plus de 70 pour cent de ses citoyens vivent en dessous du seuil de pauvreté et le pays a un des plus forts taux d'analphabétisme et le plus mauvais taux de mortalité maternelle et infantile au monde. Princess Pratt était conseillère pour le Conseil de la circonscription 66 du district de Kono qui était encore dans la course aux élections du conseil local en 2008 sous la bannière du Parti du peuple de Sierra Léone (SLPP), un parti de l'opposition, mais a échoué. "Les femmes dans la gouvernance locale sont centrales dans notre jeune démocratie et dans les étapes de développement", affirme-t-elle. Elle a expliqué qu'elle était une des trois femmes au conseil local de Kono et durant son mandat, elle a œuvré pour les besoins des femmes de cette zone qui avait été ignorée par les gouvernements précédents. "J'ai construit des marchés communautaires pour les femmes. J'ai établi des moulins de riz pour les fermières, ce qui a amélioré leur production de riz et, par conséquent, leurs revenus. J'ai construit huit écoles primaires dans des villages où il n'y avait jamais eu d'école. J'ai offert des bourses pour la scolarisation de 70 filles et j'ai même étendu certains de mes projets à d'autres circonscriptions, où le besoin des femmes est désespéré", a déclaré Pratt à IPS. "Maintenant, il n'y a qu'une seule femme dans le conseil, je me demande ce qu'elle est capable d'accomplir pour les femmes. Mais je sais que les hommes du conseil ne seront pas capables de répondre aux besoins des femmes, parce qu'ils ne sont pas préoccupés par les problèmes des femmes". Richard Yarjah, un enseignant d'école à Kono, dont la femme a bénéficié d'un moulin de riz, est inquiet pour le futur maintenant que Pratt a perdu son poste. "Je me demande si les nouveaux conseillers, dominés par les hommes, continueront à supporter le moulin, alors que tout le projet a été fondé sur l'autonomisation des femmes. Ma famille a été pratiquement gérée par les recettes que ma femme obtient de son travail du riz". Alie Kabbah, un commerçant à Kroo Bay, une des communautés de bidonville de Freetown, la capitale sierra léonaise, a déclaré : "Nous n'avons eu un centre médical pour la première fois dans notre communauté que quand nous avons eu une femme conseillère. Si les grands politiciens menacent les femmes, refusant de leur accorder le symbole de participer aux élections, alors les choses ne se développeront pas dans ce pays". Il y a eu de nombreux incidents d'intimidation des femmes candidates durant la campagne électorale. Fatmata Daramy a dû sortir de la course au conseil du district de Bombali parce qu'elle avait peur que ses adversaires l'attaquent physiquement. Elle a déclaré que la faible représentation féminine dans les conseils locaux pourrait être catastrophique pour les femmes. "La région du nord du pays où j'ai voulu me présenter comme conseillère a réellement besoin d'une représentation féminine car cette partie du pays a le plus grand taux de femmes analphabètes, tellement que le gouvernement a dû instituer des mesures de discrimination positive en offrants des bourses aux étudiantes. Comment pouvons nous combler le fossé dans l'éducation si nous ne sommes pas là pour pousser ces intérêts?" Le directeur d'Amnesty International en Sierra Leone, Brima Sheriff, a indiqué que malgré leur support ensemble avec de nombreuses autres organisations non gouvernementales pour la participation des femmes aux élections des conseils locaux, les résultats sont encore décevants. Il a souligné que "la démocratie est en tout question de nombres et le peu de femmes dans un conseil signifie que les femmes auront beaucoup moins d'impact pour faire aborder leurs problèmes". Brima a toutefois déclaré qu'à la différence du parlement où la majorité est essentielle, les femmes dans les conseils locaux n'ont pas besoin de l'approbation de tout le conseil pour élaborer des projets et les mettre en œuvre. "Elles pourraient élever leurs voix même au-delà de leur conseil, ou influencer le président de leur conseil pour rechercher le bien-être des femmes", a-t-il dit. La reconnaissance de l'impact des femmes sur les institutions politiques est en croissance et des programmes ont incité la Fondation internationale pour des systèmes électoraux à amorcer un projet avec pour objectif de construire la Commission d'inscription des partis politiques et l'incorporation de la question de genre dans le travail de la Commission électorale nationale, tout en faisant accroître la compréhension de l'électorat par rapport à la participation des femmes dans la gouvernance locale. Selon un officiel au PPRC, l'impact de ce projet sera réalisé en 2012, lors de la prochaine élection des conseils locaux. Margaret Vandy, une autre femme candidate du SLPP battue aux élections du conseil, a déclaré : "Le pouvoir des femmes est crucial pour le développement de la Sierra Leone en tant que nation. Les femmes représentent plus de 50 pour cent de la population, donc le statut des femmes est vraiment le statut du peuple de Sierra Leone". (FIN/2008) Mohammed Fofanah7 août © Copyright IPS

Les Femmes, le Pouvoir et la Politique - Exposition en ligne

2008-08-12T10:18:14+02:00

Bienvenue dans un monde dirigé par les femmes ! Un monde où les histoires encore jamais racontées de femmes réclamant et exerçant leur pouvoir dans le monde entier et à travers l'histoire prennent vie dans l'exposition internationale en ligne d'I.M.O.W., Les Femmes, le Pouvoir et la Politique.Du 8 mars au 31 décembre 2008, l'exposition Les Femmes, le Pouvoir et la Politique sera disponible pour un public international en arabe, anglais, français et espagnol. Nous nous concentrerons sur un nouveau thème provoquant chaque mois et poserons les questions que personne ne pose. Comme jamais auparavant, les femmes et les hommes se concentreront sur des sujets de fond concernant la participation des femmes en politique, discutant de sujets qui les intéressent, découvrant les outils pour promouvoir des femmes puissantes et agissant pour amener un changement.Pour commencer votre voyage à travers le monde de l'exposition Les Femmes, le Pouvoir et la Politique, regardez notre vidéo de bienvenue par l'ancienne Présidente d'Irlande, Mary Robinson, lisez une lettre de la curatrice, Masum Momaya, ou allez directement aux sujets en explorant Les sujets au centre de l'attention.Pour visitez l'exposition, cliquez-là ! Source : International Museum of Women

Les Femmes, le Pouvoir et la Politique - Exposition en ligne

2008-08-12T10:16:39+02:00

Les Femmes, le Pouvoir et la Politique - Exposition en ligne

2008-08-12T10:16:02+02:00

Les Femmes, le Pouvoir et la Politique - Exposition en ligne

2008-08-12T10:15:24+02:00

Les Femmes, le Pouvoir et la Politique - Exposition en ligne

2008-08-12T10:14:29+02:00

Le Fil prépare un 40e anniversaire « géant »

2008-08-11T17:05:56+02:00

Le Festival interceltique de Lorient vient de vivre une belle édition 2008 et se projette déjà sur son 40e anniversaire, en 2010.Une belle démonstration de force et de maturité. Malgré ce début d'août frisquet et assez pluvieux pour perturber certaines représentations, l'Interceltique a clos, hier soir, sa 38e édition, sur une note très positive. Si l'on excepte les moments de forte pluie, le centre-ville de Lorient a une nouvelle fois été pris d'assaut, durant dix jours, par une véritable marée humaine.Cinq cent mille ? Six cent mille ? Sept cent mille, comme le pense le directeur Lisardo Lombardia ? Difficile d'évaluer plus précisément cette immense foule festivalière qui profite sans retenue et jusque tard dans la nuit des mille et une animations gratuites du Fil.Côté billetterie, le millésime 2008 est également bon. Un peu plus de 110 000 personnes ont assisté à un spectacle payant. « Nous sommes au-dessus de notre prévisionnel et nos recettes de billetterie progressent de 50 000 €, alors que nous avons modéré nos tarifs », se réjouit Lisardo Lombardia.« Une aumône de l'État »Le président, Noël Couëdel, y voit la plus belle marque de confiance du public et une reconnaissance des choix de programmation : « Une affiche sans esbroufe, presque sans paillettes, mais avec des artistes de qualité, nous vaut les remerciements de toutes les couches de population et tranches d'âge fréquentant notre festival. »Ce nouveau succès devrait permettre à l'Interceltique de préparer sereinement son quarantième anniversaire, en 2010, qu'il veut simplement « géant ». D'ici là, les dirigeants du Fil vont s'atteler à conforter l'assise financière de la manifestation. Une convention triennale est en cours de signature avec la Région. Celle-ci subventionnera, à hauteur de 100 000 € par an, le plus grand festival de musique bretonne. De nouveaux partenariats, y compris sur le « sponsoring » de spectacles et créations, seront également recherchés avec de grandes entreprises. Des pourparlers « sérieux » sont en cours avec GDF qui pourrait devenir le premier partenaire privé de l'Interceltique au côté de la marque « Paysan Breton ».Cette recherche de ressources nouvelles est d'autant plus vitale que le pouvoir d'achat des festivaliers marque nettement le pas. Quant à l'aide de l'État, elle ne sera bientôt plus qu'un souvenir. « Deux jours avant l'ouverture de cette édition, nous avons reçu une aumône du ministère de la culture française : 10 000 € !, révèle Lisardo Lombardia, très en colère. Je comprends que l'État doive réduire ses dépenses, ce qui me choque, c'est sa façon de partager la misère. Dans son esprit, la 'vraie' culture, c'est l'opéra, le ballet, le théâtre, toujours aussi subventionnés. Nous payons là notre attachement à la promotion d'une vraie culture populaire et créatrice », fulmine le directeur du Fil, par ailleurs inquiet, comme ses collègues responsables de festivals en Bretagne, des conséquences d'une éventuelle réforme du statut des artistes amateurs.Jean-Laurent BRAS.Source Ouest-France

Elle, moins bien lotie que lui

2008-08-11T10:24:28+02:00

Les femmes restent moins bien protégées contre les vicissitudes du marché du travail. Elles occupent plus de 82 % des postes à temps partiel.Pas l’once d’une atténuation en 2007 : sur le marché du travail, les femmes restent de loin la catégorie la plus discriminée. On savait déjà que, pour trouver un emploi en France, mieux valait se prénommer Jean que Jeanne. L’INSEE nous le confirme dans son étude, au regard de l’année dernière.Dernières embauchées, premières licenciées. « À tous les âges, il y a proportionnellement plus de chômeuses que de chômeurs, mais c’est entre vingt-cinq et quarante-neuf ans que les écarts sont les plus marqués (8,1 % contre 6,6 %) », affirment les auteurs de l’enquête, François Chevalier, Isabelle Macario-Rat et Anne Mansuy. Au total, sur les 2 215 000 personnes qui se déclarent au chômage, 1 121 000 sont de sexe féminin. Mais des disparités plus évidentes apparaissent en fonction de la catégorie socioprofessionnelle. Ainsi, 16 % des ouvrières n’ont pas d’emploi contre 9,5 % des ouvriers, alors que, dans les professions intermédiaires, les différences sont beaucoup moins importantes. Le niveau de diplôme n’y est malheureusement pas anodin : 22,7 % des chômeuses ont arrêté leur parcours scolaire après un brevet des collèges ou un CAP.Or pour celles qui arrivent à surmonter ce premier obstacle du mauvais sort des statistiques qu’est l’ANPE, les embûches sont encore nombreuses sur la route qui mène à un emploi stable et sécurisé, égal à leurs compères masculins. Tout d’abord car hommes et femmes n’occupent pas les mêmes postes. « Près de la moitié des femmes sont employées, contre seulement 13 % des hommes ; (…) au sein des professions intermédiaires, les femmes sont plutôt infirmières, institutrices ou cadres B de l’administration, tandis que les hommes sont plutôt contremaîtres, agents de maîtrise ou techniciens », révèle l’étude de l’INSEE. Quant à la catégorie des cadres, les femmes restent encore sous-représentées : 13 % d’entre elles ont un poste à responsabilité, contre 18 % chez les hommes. Même dans les secteurs d’activité dits très « féminisés » que sont l’éducation, la santé et l’action sociale, les femmes se maintiennent à des postes de qualification intermédiaire.Enfin, reste la plus emblématique des inégalités entre sexes dans le monde du travail : le temps partiel (très répandu parmi les employés). Plus de 82 % des emplois à la durée hebdomadaire incomplète restent occupés par des femmes. Pourtant seulement 29 % d’entre elles souhaitent travailler plus (36 % pour les hommes), selon l’INSEE. Même parmi les travailleuses de vingt-cinq à quarante-neuf ans, la proportion de femmes qui se déclarent en sous-emploi ne dépasserait pas 30,7 %. Des pourcentages qui pourraient trouver une explication dans la modification du questionnaire de l’INSEE, dénoncée en juin par le collectif Autres Chiffres du chômage. « Les enquêteurs ne demandent plus au salarié s’il souhaite travailler plus, mais s’il aurait souhaité travailler plus la semaine dernière. » Comme les salariés ont organisé leur vie personnelle, en particulier la garde des enfants, en fonction du temps partiel, cette nouvelle formulation de la question induirait beaucoup plus de réponses négatives.Christelle ChabaudSource L'Humanité

Elle, moins bien lotie que lui

2008-08-11T10:22:30+02:00

Elle, moins bien lotie que lui

2008-08-11T10:21:58+02:00

Anne Chenu à l'UFE

2008-08-11T10:00:00+02:00

Anne Chenu a été nommée directeur de la communication et des affaires européennes de l’Union française de l’électricité (UFE). Agée de 48 ans, Anne Chenu est titulaire d'une maîtrise de droit public et ancienne élève de l'IAE Paris. Elle a d'abord été journaliste (groupe Edipresse en 1988) puis responsable de la communication du groupe Bayard. Entrée en 1998 à la Fédération nationale de l’immobilier (FNAIM), elle y a successivement exercé les fonctions de directeur de la communication, directeur général adjoint puis directeur général.-----------A savoirL’UFE est l’association professionnelle des employeurs du secteur de l’électricité. Elle les représente au sein de la branche des industries électriques et gazières et "porte les intérêts de ses membres, producteurs, commercialisateurs, gestionnaires de réseaux, et fournisseurs d’électricité, dans le domaine économique et industriel".Les membres de l’UFE: Compagnie nationale du Rhône, DK6, EDF, EDF Energies Nouvelles, ERDF, les Entreprises locales d'énergie, France hydro électricité, Poweo, RTE, la Société Hydro électrique du Midi, SNET, Suez, le Syndicat des énergies renouvelables, l’Union nationale des entreprises locales de l'électricité et du gaz.Source Energie 2007

Christel Ferrier Bruneau

2008-08-10T14:20:00+02:00

Christel Ferrier-Bruneau, née le 8 juillet 1979 à Béziers, est une coureuse cycliste française, membre de l'équipe Lot-et-Garonne. 2007 3e au championnat de France de VTT 3e au championnat de France de cyclo-cross 3e au championnat d'Europe de cyclo-cross2008 2e au championnat de France sur route 3e au championnat de France de cyclo-cross Sélectionnée pour les Jo 2008, la délégation Femmes3000 Aquitaine la soutient.Pour la suivre au jour, le jour, rendez-vous sur son site officiel en cliquant là !

Elle, moins bien lotie que lui

2008-08-10T10:20:00+02:00

Pas touche messieurs ! Fini la loi du silence

2008-08-08T07:00:00+02:00

Harcèlement. Une récente étude et deux campagnes contre le harcèlement sexuel ont révélé des résultats alarmants.

Ce qui a incité plusieurs ONG à réclamer une loi avec des sanctions plus sévères. .

Lire l’article de Al Ahram Hebdo :http://hebdo.ahram.org.eg/arab/ahram/2008/8/6/soci0.htm

Dinan expose la collection d'Anne Schlumberger, ”insatiable” femme mécène

2008-08-06T17:23:56+02:00

La ville de Dinan propose de découvrir jusqu'au 28 septembre une partie de la collection privée d'une des rares femmes mécènes du XXe siècle, Anne Gruner Schlumberger (1905-1993), qui profita de sa fortune pour mettre en avant ses amis artistes.Celle à qui ses parents, des industriels aisés d'origine alsacienne, avaient fermement déconseillé de devenir artiste ne cessa toute sa vie d'accumuler des oeuvres (peintures, sculptures, dessins, mais aussi mobilier ou objets africains) qu'elle exposa pour son propre plaisir dans sa propriété varoise des Treilles, léguée par l'une de ses tantes."Il me semble que chaque peintre, chaque sculpteur m'a apporté son aventure à lui. J'y rentrais comme dans un gâteau de miel. Chaque tranche m'apportait une vie nouvelle et comme un enfant, j'en voulais encore une et toujours une. J'étais insatiable", disait d'elle-même Anne Gruner Schlumberger.Artistes connus ou moins connus du grand public, Max Ernst, Victor Brauner, Pablo Picasso, les sculpteurs Henri Laurens et François-Xavier Lalanne, dont elle fut pour la plupart l'amie fidèle, font ainsi partie de son panthéon personnel. Dadaïstes, surréalistes, cubistes, "cette philanthrope avait une prédilection pour les artistes de l'imaginaire", note Danièle Giraudy, la commissaire de l'exposition.Au total, une centaine d'oeuvres de 20 artistes différents sont à découvrir à Dinan sur les 700 que renferme aujourd'hui la Fondation des Treilles. Cette exposition itinérante voyage ainsi depuis 2005 à travers le monde, selon les voeux d'Anne Gruner Schlumberger, et devrait prochainement être vue au musée Max Ernst à Brühl (Allemagne) puis à Taïwan en 2009.("Collections de passions, passion de collections" au Centre de rencontres économiques et culturelles de Dinan, jusqu'au 28 septembre. Renseignements au 02.96.87.58.66)

Anne Schlumberger : portrait d'une femme mécène

2008-08-06T17:21:13+02:00

Ernst, Brauner, Picasso, Laurens, Lalanne et les autres... De ces noms est composé le panthéon personnel d'Anne Schlumberger (1905-1993), l'une des rares femmes mécènes du XXe siècle. La ville de Dinan expose jusqu'au 28 septembre une partie de sa collection privée au Centre de rencontres économiques et culturelles (CREC). Schlumberger et l'or noir Si son nom est habituellement associé à l'entreprise pétrolière Schlumberger Limited, ce n'est pas une simple coïncidence. Née en 1905, Anne fut la fille du célèbre industriel alsacien Conrad Schlumberger qui, avec son frère Marcel, fonda la Société de Prospection électrique, devenue la multinationale que l'on connaît aujourd'hui. L'art avait cependant une place prépondérante dans cette famille de scientifiques. Toutes trois mariées à des ingénieurs, Anne et ses deux soeurs suivaient leurs maris dans leurs expéditions de forage et devinrent ainsi les trois bonnes fées des musées du monde. Amoureuse de l'art et amie fidèle des artistes Issue d'une famille aisée, Anne Schlumberger a mis sa vie et sa fortune au service de l'art, de l'éducation et de la science. Elle se lia d'amitié avec Laurens, Brauner, Ernst, Giacometti ou encore Dubuffet. Ce fut au gré de ces rencontres qu'elle constitua sa propre collection d'oeuvres d'art. Elle fonctionnait sur coup de coeur. Si un tableau ou une sculpture lui plaisait, elle en faisait l'acquisition sur le champ. La Fondation de Treilles : l'oeuvre de sa vie Après avoir établi une vingtaine de bibliothèques pour enfants en Grèce, elle hérita du domaine de Treilles qui abrita sa fondation. Ce domaine de 300 hectares devait avoir selon elle "une fonction d'utilité publique", se souvient Danièle Giraudy, conservateur général du patrimoine de la Fondation de Treilles et commissaire de l'exposition. En 25 ans, elle fit de ce lieu un havre de paix où s'organiseront colloques entre artistes, rencontres avec des boursiers et recherches scientifiques. Faire voyager l'art Danièle Giraudy nous décrit Anne Schlumberger comme "douce, généreuse mais déterminée". À sa mort, en 1993, elle souhaite que sa collection prenne la forme d'une exposition itinérante. C'est ainsi que, depuis 2005, celle-ci voyage à travers le monde. Après Dinan, direction le musée Max Ernst à Brühl (Allemagne), avant de partir pour le Canada, le Luxembourg et enfin l'Asie en 2009. On ne peut que souhaiter bon voyage et longue vie aux coups de coeur de cette femme mécène. Marie-Hélène ParamelleLe Point

Le mot de la Présidente de la Fédération Femmes3000

2008-07-23T11:50:00+02:00

Fidèle à ses objectifs initiaux de valorisation des femmes pour faire reconnaître leurs compétences, « Femmes 3000 » a connu un essor exceptionnel ces deux dernières années. 14 Délégations régionales ont rejoint la Fédération Nationale et la toute première Délégation d’Ile de France. Il reste 6 régions, qui seront toutes ouvertes cette année, pour couvrir intégralement l’hexagone. Une nouvelle dimension s’impose donc, un nouveau profil doit d’ores et déjà se dessiner : celui de l’internationalisation de notre Fédération. Nos priorités iront bien sûr, dans un premier temps, vers l’Europe et les nations Francophones et Francophiles des autres continents, mais aussi vers d’autres pays si des opportunités se présentent. Consolider la solidarité des équipes actuelles autour de l’objectif commun et porter nos idées vers les autres nations sont les deux axes de votre Présidente et de son équipe à la Fédération pour l’exercice qui commence. Je l’assumerai durant le laps de temps de ma présidence, avec l’aide du bureau de la Fédération et des Délégations Marie-José GrandjacquesPrésidente fondatrice de Femmes 3000

Le mot de la Présidente de la Fédération Femmes3000

2008-07-23T11:05:00+02:00

Le mot de la Présidente de la Fédération Femmes3000

2008-07-23T10:45:00+02:00

Le mot de la Présidente de la Fédération Femmes3000

2008-07-23T10:40:00+02:00

Le mot de la Présidente de la Fédération Femmes 3000

2008-07-23T10:20:00+02:00

Le mot de la Présidente

2008-07-23T10:06:24+02:00

Fidèle à ses objectifs initiaux de valorisation des femmes pour faire reconnaître leurs compétences, « Femmes 3000 » a connu un essor exceptionnel ces deux dernières années. 14 Délégations régionales ont rejoint la Fédération Nationale et la toute première Délégation d’Ile de France. Il reste 6 régions, qui seront toutes ouvertes cette année, pour couvrir intégralement l’hexagone. Une nouvelle dimension s’impose donc, un nouveau profil doit d’ores et déjà se dessiner : celui de l’internationalisation de notre Fédération. Nos priorités iront bien sûr, dans un premier temps, vers l’Europe et les nations Francophones et Francophiles des autres continents, mais aussi vers d’autres pays si des opportunités se présentent. Consolider la solidarité des équipes actuelles autour de l’objectif commun et porter nos idées vers les autres nations sont les deux axes de votre Présidente et de son équipe à la Fédération pour l’exercice qui commence. Je l’assumerai durant le laps de temps de ma présidence, avec l’aide du bureau de la Fédération et des Délégations Marie-José GrandjacquesPrésidente fondatrice de Femmes 3000

Présentation Femmes3000

2008-07-15T16:15:00+02:00

Femmes 3000 voit le jour en 1989 De solides fondations pour cette Association sont mises en place par Marie José Grandjacques et son équipe et sont transmises à Josiane Gaude en 2005 qui transforme l’association en une Fédération et, sous l'égide de Line Pierné, ouvre des délégations dans les Régions et Départements français et également à l'international. En juin 2008, après 3 ans de mandat de présidence de Josiane Gaude, Marie-José Gandjacques est élue présidente de la Fédération. L’objectif de Femmes 3000 est de développer des projets qui rendront les femmes visibles, en mettant en valeur leurs compétences, en accroissant leur participation à la vie publique et économique de notre Pays et de l’Europe, en visant l’égalité des chances dans tous les domaines et en encourageant la prise de risques. Femmes 3000 en 2008 : Femmes 3000 couvre en France, 13 délégations régionales et 57 départements, la Suisse, le Cameroun, Madagascar, l’Outre mer. Depuis peu, certains pays d’Europe et au-delà frappent à notre porte. Des femmes dynamiques se mobilisent et unissent leurs idées, leur savoir-faire et leurs talents pour utiliser leur potentiel et construire une société paritaire. Femmes 3000 n’est pas une association de plus mais une Fédération regroupant des femmes ou des Associations de Femmes qui ont compris qu’elles peuvent : - se fédérer, tout en conservant la légitimité de leurs propres associations, - participer à des actions communes, qui permettront de se faire reconnaître tant par la puissance du nombre que par la prise en compte de leurs différences, qui jusqu’à présent, représentaient plutôt un handicap. Nous organisons au travers de Femmes 3000 des actions à Paris au Flore le 1er mardi de chaque mois, et en province des cafés à thème avec des invitées prestigieuses, des Happy Hour’s à la résidence Maxim’s, des Expositions, des dîners-débats, des Conférences, des compétitions de Golf et de tennis, des Trophées récompensant des Femmes françaises installées à l’étranger, sans oublier, le Magazine Femmes 3000 tiré à 7000 exemplaires et notre Site www.femmes3000.fr. Femmes 3000 c’est aussi des commissions Santé, Economie et Société, Sport et Loisirs, Education, Lois et Politique, Evénements Culturels et Développement durable. Femmes 3000 a des permanences à Paris et en province. Les Femmes qui composent la Fédération représentent : 41 % d’Entreprises et de Commerçantes - 30 % de Professions libérales 9 % de Fonctionnaires - 11% d’Associations 7% de divers - 2% de Femmes au foyer Nous souhaitons plus que jamais une Fédération de plus en plus large avec un esprit constructif, des propositions concrètes, pour épauler les 150 000 Femmes déjà engagées.