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L'Eternel féminin

2008-09-22T14:35:00+02:00

La délégation de Femmes3000 Bouches-du-Rhône vous souhaite une rentrée pêchue, riche en projets et en amitié véritable.Nous concoctons le programme de cette année et ne manquerons pas de vous tenir bientôt informé(e)s de nos prochaines occasions de nous retrouver, ou découvrir... Ci-après un projet très intéressant que nous soutenons et auquel nous souhaitons accorder toute la visibilité qu'il mérite. Merci de le diffuser autour de vous. Il s'agit d'un spectacle total où théâtre et vidéo tissent un portrait lumineux de l'Eternel féminin selon Pierre Teilhard de Chardin. Une conception et une réalisation de Paul de Larminat avec Alexandra Royan.Vous trouverez la brochure en cliquant là : Eternelfeminin.pdf Vous trouverez également d'autres informations sur leur blog en cliquant ici !Christine BouletFemmes 3000 Bouches du Rhône

Caroline Vallas rejoint le Groupe Ligaris en tant que directrice générale

2008-09-10T18:19:22+02:00

Caroline Lavas rejoint le groupe Ligaris en tant qu'associée et directrice générale. Elle aura pour mission le renforcement des expertises et le développement du Groupe en matière de stratégies de communication globale auprès d’annonceurs privés et publics pour leurs campagnes de communication corporate, image ou institutionnelles. Précédemment directrice générale de DDB Corporate , elle a pendant 11 ans dirigé les équipes conseil, piloté les expertises multi-métiers, et supervisé de vastes campagnes de communication par exemple pour l’Artisanat, Aéroports de Paris, l’Apprentissage et l’Alternance (Ministère du travail), l’INPI, les Travaux Publics, l’Assurance maladie, le Ministère des Finances, Médéric, UCB, … ainsi que plusieurs opérations financières et ouvertures de capital (ADP, Thomson, Air France, Alstom…).Plus d'infos en cliquant ici !

La Bourgogne à l'ONU !

2008-09-07T00:07:40+02:00

La Bourgogne sera bientôt membre de l’ONU. Le précédent du Kossovo lui permet de l’espérer. Après l’Abkhazie et l’Ossétie du sud, on verra bientôt le Waziristan, le Somaliland, le Haut-Karabakh, la Transnistrie et quelques autres s’engouffrer dans la brèche et revendiquer leur indépendance. Pourquoi pas la Bourgogne ? L’ancien duché scandaleusement annexé par Louis XI à l’Etat français en 1477 est plus peuplé et plus viable que tous ces peuples qui ne savent même pas ce qu’est un tire-bouchon. Il suffit qu’une colonne de chars russes s’approche de Dijon, qu’une poignée de miliciens morvandiaux mettent le feu à quelques voitures et que l’armée française, après réflexion, renonce à bombarder le Kremlin.

ROYAUME-UNI • Moins de femmes dans les hautes sphères

2008-09-04T21:13:52+02:00

"Le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité diminue, après des décennies de progression", rapporte The Daily Telegraph, citant les conclusions du rapport annuel de la Commission pour l'égalité et les droits de l'homme.Bien qu'elles aient un meilleur niveau de formation et qu'elles soient plus désireuses de faire carrière qu'auparavant, les femmes se heurtent à un "plafond de béton" sexiste. Comme le note le rapport de la Commission, "trop de gens pensent encore que leur place est à la maison et que ce sont les hommes qui doivent occuper les postes à responsabilité".Ainsi, alors qu'elles représentent près de la moitié la population active britannique, elles sont loin d'être à égalité avec les hommes en haut de l'échelle dans douze catégories professionnelles sur vingt-cinq, dans le secteur privé comme dans le public et en politique. A ce rythme, il leur faudra soixante-treize ans pour être aussi bien représentées que les hommes à la direction des cent premières entreprises britanniques et deux siècles pour l'être au Parlement, précise The Guardian.Source : Courrier International

L'Hymne à la Vigne

2008-08-23T17:25:00+02:00

Dans la cuisine, debout devant le grand fourneau en fonte, Catherine surveille la cuisson des soles au riesling. Deux, trois, quatre casseroles en cuivre mijotent doucement. Laurence goûte le gewurztraminer qui accompagnera tout à l'heure le foie gras. Sur le buffet s'alignent déjà les carafes où brillent des vins dorés. Des Anglais de passage, devinant la promesse de festin dans cette maison magique, sont partis à regret, après avoir rempli de caisses le coffre de leur Jaguar. Dans son petit transat posé sur la longue table en bois massif des Vosges, capable d'accueillir vingt-quatre convives, Armand, le dernier-né de la famille, âgé de 5 semaines, a entamé une sieste, déjà groggy par les sublimes effluves. Au téléphone, c'est leur mère, Colette, qui a tout arrangé : "Bien sûr, nous vous gardons à déjeuner..." Même le plus pur esprit n'aurait pas refusé.Les soeurs Faller ont longtemps eu la réputation d'être les deux plus beaux partis du vignoble. Deux jolies femmes. Vingt-huit hectares dans les meilleurs terroirs d'Alsace. Des vins de réputation mondiale. Et ce talent pour une gastronomie haute couture au coeur d'une région, l'Alsace, déjà classée au panthéon par les plus grands gourmets. Le grand critique américain Robert Parker, venu jusqu'à elles pour goûter leur vin, repartit un jour après une mémorable salade de museau, un merveilleux turbot et une dégustation "verticale", sur trente ans, de leurs plus grandes cuvées, dont le rarissime gewurztraminer grand cru Furstentum en sélection de grains nobles, un vin dont la notoriété a fait le tour de la planète. Mais elles peuvent tout aussi bien servir leur pinot gris Altenbourg, avec un magret au miel, des sandwichs aux truffes ou une vendange tardive issue du grand terroir Mambourg, sur des pêches au gingembre.Dans le milieu passablement masculin du vin, leur tandem fait sensation. On les appelle "les soeurs Faller". La brune et la blonde. Celle qui vend et celle qui vinifie. Admirées des hommes en général et des amateurs de belles bouteilles en particulier. Longtemps, pourtant, elles n'ont été que les filles de Colette. Sur les étiquettes, c'est elle, leur mère, qui apparaissait, en maîtresse femme ayant repris, après la mort brutale de son mari, ce formidable vignoble situé pratiquement d'un seul tenant sur la côte de Kaysersberg, dans le Haut-Rhin.Leur père, Théo Faller, avait lui-même attendu des années avant de supprimer le "Faller Frères", qui signait les vins de son propre père, Théodore, et de son oncle Jean-Baptiste, tanneurs à Kaysersberg et acheteurs, au début du siècle, de cet ancien monastère fondé par les capucins. Depuis 2005, pourtant, elles sont trois à revendiquer nommément ces fabuleux nectars : "Colette, Catherine et Laurence Faller." Au domaine Weinbach, la légitimité est scellée par le poids des années.Catherine a longtemps attendu Laurence. Onze années les séparent. Onze années durant lesquelles, "Cathy" l'affirme, elle plaça "chaque soir un sucre sur le rebord de la fenêtre pour que la cigogne (lui) apporte une petite soeur". Ce n'est pas que la maison était vide. Théo, député et notable local, recevait beaucoup. Les artistes venaient volontiers en visite dans cette demeure meublée chez les plus grands antiquaires. Colette était déjà réputée pour ses dîners. Mais enfin, sur cette magnifique colline de Kaysersberg, les villages sont minuscules et les hivers glaciaux. L'année de la naissance de Catherine, le thermomètre n'était-il pas descendu au- dessous de - 20 degrés ?Les petites y ont pourtant poussé dans le confort de cette maison lambrissée où toute l'Europe passait déjà goûter les vins du père. Ecole à Kintzheim, parmi de strictes religieuses, en compagnie des enfants des autres vignerons. Déjeuner dominical aux meilleures tables de la région. Après le départ des clients, les filles terminaient les élixirs dorés restés au fond des verres. "La maison et le domaine étaient parfaitement confondus, sourit Laurence. On se doutait bien qu'il faudrait un jour travailler à la propriété."Mais c'est leur mère qui a essuyé les premières difficultés. A la mort de Théo en 1979 elle reprend le flambeau, aidée d'un ami de son mari, Jean Mercky, qui la seconde pour les vinifications. Elle est femme, cependant, et au prétexte que les femmes sont censées porter du parfum qui risque de dénaturer le nez du vin, elle n'est admise ni dans les strictes confréries d'Alsace ni dans les séances de dégustation organisées par les appellations. Elle plaide sa cause pied à pied, avec son élégance et ses yeux bleus, à la fois estimée et jalousée.Catherine et Laurence, elles, tentent vaguement de s'émanciper. Depuis qu'elles sont devenues belles, les critiques, les clients, les concurrents observent les éventuels prétendants. Et si un mari venu d'ailleurs les éloignait du vignoble ? Cathy, justement, qui travaille depuis l'âge de 16 ans au domaine et n'est pas tout à fait sûre de sa séduction, épouse trop jeune un autre vigneron. "Heureusement, en séparation de biens", soupire-t-elle aujourd'hui. Le temps d'avoir deux fils et de se séparer. Le vignoble n'aura pas à souffrir du divorce.Laurence, instruite par l'expérience de sa sœur, préfère parfaire ses études. Elle a bien essayé de modifier le destin en devenant ingénieur chimiste à Toulouse et en passant un MBA à Lyon. Mais elle a tout de même accompli, en sus, une spécialisation en oenologie. Lorsqu'elle rentre en Alsace "prendre l'air", à la fin de son dernier stage d'application, c'est le début des vendanges. Elle n'est pas là depuis trois jours, au milieu des ouvriers qui coupent les grappes, qu'elle sait déjà qu'elle va rester. C'est encore l'ami Jean Mercky qui l'initiera à la vinification.Aujourd'hui, c'est donc Laurence qui "fait" les vins. Elle les aime plus tendus et plus purs que ceux élaborés par sa mère, dans cette région qui produit souvent des nectars sucrés. Sous l'influence des filles, le domaine des Faller a pénétré le marché américain et plus généralement les pays étrangers, au point de vendre 65 % des vins à l'exportation quand, cinquante ans auparavant, tout partait vers les seuls restaurants de la région. Leur mère laisse faire. Lorsqu'il y a un désaccord, le "Colette" qui vient remplacer "maman" dans la bouche de ses filles est le seul indice de leurs rares conflits.A elles trois, la mère et les soeurs ont constitué une machine sans faille. Complémentaires, diaboliquement séduisantes et très efficaces. Pas un vigneron, pas un critique qui ne soit tombé un jour amoureux de la sensualité et de l'humour de Catherine ou de la beauté tranchante de Laurence, avant de repartir bredouille, doté seulement de leurs exceptionnelles bouteilles. Bien sûr, elles s'en défendent, plus soucieuses d'être reconnues en professionnelles que de conquérir en princesses. Mais il suffit de repartir de chez elles pour entendre les hommes interroger : "Laquelle avez-vous préféré ?" Elles évoquent, sans jamais les nommer, leurs compagnons, rencontrés à quelques jours d'intervalle, loin des vignes. "Mais, s'amuse Catherine, le mien a tout de même un métier de bouche... Il est dentiste." Le domaine passe pourtant avant toute chose. Et dans l'esprit des amateurs, ces deux hommes-là n'existent pas.Ce sont elles qui règnent dans les chais et sur les marchés. Conscientes de l'attrait de leurs vins et de leurs déjeuners. Tout juste imaginent-elles leurs fils rallier le domaine et les étiquettes afficher dans quelques dizaines d'années "Faller, frères et cousins."Raphaëlle Bacqué, Le Monde

Le journal de Femmes3000

2008-08-21T15:55:00+02:00

Le Journal Femmes 3000 est édité trimestriellement. Vous y trouverez les informations sur les activités de l'association, un dossier de fonds sur un sujet d'actualité et des articles spécialisés. Ce journal est une tribune ouverte à la disposition des adhérentes. Grâce à nos annonceurs, notre Journal comporte désormais 36 pages. Vos publicités sont les bienvenues. Accueil et renseignements auprès de CITHEA COMMUNICATION : 01.53.92.09.00 / cithea(at)wanadoo.fr

Le journal de Femmes3000

2008-08-21T15:50:00+02:00

Le journal de Femmes3000

2008-08-20T15:55:00+02:00

Le journal de Femmes3000

2008-08-20T15:55:00+02:00

Le journal de Femmes3000

2008-08-20T15:55:00+02:00

Le journal de Femmes3000

2008-08-19T15:55:00+02:00

Pour Devenir membre, c'est facile !

2008-08-19T15:50:00+02:00

Pour devenir membre de Femmes 3000, merci de compléter le bulletin d'abonnement ci-dessous et de l'adresser accompagné de votre règlement libellé à l'ordre de Femmes 3000 à : Femmes 3000 – 1 allée des Trois Fontaines 64200 BIARRITZ Année 2008 Membre actif : 55 €/an Association : 80 €/an Membre bienfaiteur : à partir de 100 €/an Téléchargez le Bulletin d'inscription ici ! Bulletin_adhesion_2008.doc

Pour Devenir membre, c'est facile !

2008-08-19T15:50:00+02:00

Pour Devenir membre, c'est facile !

2008-08-19T15:45:00+02:00

Pour Devenir membre, c'est facile !

2008-08-19T15:45:00+02:00

Pour Devenir membre, c'est facile !

2008-08-19T15:45:00+02:00

Comment les femmes de moins de 35 vivent l’inflation ?

2008-08-18T17:05:00+02:00

Comment les femmes de moins de 35 vivent l’inflation ?C’est le sujet people de l’été, au même titre que les jumeaux d’Angelina Jolie et de Brad Pitt !Banque Robeco présente, en collaboration avec l’Ifop une analyse approfondie du regard sur l’inflation de la population féminine et de celle âgée de moins de 35 ans. Ces résultats sont extraits de la deuxième vague du baromètre de l’inflation Ifop / Banque Robeco qui vise à mesurer le degré de connaissance, les perceptions et les anticipations des Français par rapport à l’inflation.Le degré de connaissance, les représentations et anticipations des Françaises par rapport à l’inflation s’avèrent à bien des égards spécifiques. 96% des femmes se disent inquiètes dont 67% de tout à fait inquiètes, une perception à rattacher au lien opéré par les interviewées (94%) entre inflation et impact sur le pouvoir d’achat. Le baromètre identifie des conséquences découlant de ce constat : - Les femmes attendent plus intensément que leurs homologues masculins une action prioritaire des pouvoirs publics visant à lutter contre l’inflation. - Les anticipations de la population féminine en termes de comportements illustrent de façon plus flagrante cette anxiété : 71% des femmes interrogées (contre 61% chez les hommes) ont l’intention de moins dépenser. 48% déclarent souhaiter moins épargner au cours des prochains mois. - Le phénomène d’installation de l’inflation dans le quotidien et l’imaginaire de l’opinion joue de A n’en pas douter, certaines mauvaises langues se poseront la question du quota de blondes dans l’échantillon de population sélectionné, au regard du très grand sérieux dont font preuve les femmes interviewées. Le vécu des moins de 35 ans Dans un premier temps, la priorité donnée à la lutte contre l’inflation revêt une importance prépondérante auprès de ce jeune public (41% contre 32% pour les plus âgés). Disposant d’un pouvoir d’achat généralement moindre que celui de leurs aînés, les Français âgés de moins de 35 ans semblent davantage sensibles aux variations des prix et subissent, en conséquence, de plein fouet leur hausse continue.Corollaire de ce qui vient d’être évoqué, cette catégorie de population se révèle plus prompte à considérer le niveau de l’inflation de manière excessive comparé à celui mesuré par l’INSEE. 47% d’entre eux l’envisagent à un niveau supérieur à 5% contre seulement 30% des personnes âgés de plus de 35 ans. Ce constat confirme donc la plus grande sensibilité, ou l’information moins précise, des plus jeunes face à un phénomène inflationniste qui semble les frapper plus durement que leurs aînés.De plus, les jeunes se montrent plus inquiets quant à l’augmentation de l’inflation au cours des prochains mois, 46% d’entre eux l’anticipant à un niveau supérieur à 5% contre seulement 34% des plus de 35 ans.En outre, les jeunes interviewés reconnaissent plus largement que l’accélération de l’inflation va modifier leurs comportements (90% contre 83% pour les plus de 35 ans). En effet, 68% ont l’intention de moins dépenser. Toutefois, et cela constitue un signe encourageant, on observe que le recours à l’épargne est envisagé de manière plus fréquente par ces derniers (36% contre 10% pour les plus de 35 ans).A ce titre, la moitié des jeunes interrogés fait part de son intention d’orienter son épargne vers d’autres types de placements dans l’hypothèse où le taux d’inflation serait supérieur au taux de rendement du livret A ou de l’assurance vie. Dans un tel contexte, le rôle du banquier s’avère ici prépondérant, les interviewés de moins de 35 ans se révélant légèrement plus enclins à suivre les recommandations de leur conseiller bancaire que leurs aînés (39% contre 34%).Enfin, la hausse des prix de certains produits est appréhendée de manière différenciée selon l’âge. Si les produits alimentaires et l’essence sont regardés à l’unanimité comme particulièrement inflationnistes, les jeunes semblent plus sensibles à la hausse des prix de l’immobilier (à hauteur de 73% d’entre eux contre 63% pour les plus âgés). A l’inverse, l’accroissement du coût des loisirs (70% contre 76%) comme celui des bien culturels (25% contre 35%) apparaît moins évident à leurs yeux. Gala, Voici et Closer n’ont pas de souci à se faire pour leurs chiffres de diffusion ! Source DG Mag.

Quelques dates essentielles

2008-08-18T15:40:00+02:00

1907 - Une femme mariée qui travaille à le droit de disposer de son salaire. 1924 - L'enseignement secondaire devient le même pour les filles et pour les garçons. 1942 - L'avortement est passible de la peine de mort. 1944 - Les femmes ont le droit de vote et d'égilibilité. 1945 - Le divorce est autorisé après trois ans de séparation de corps. 1946 - La constitution pose le principe de l'égalité des droits entre hommes et femmes. 1947 - Germaine POINSO-CHAPUIS est la première ministre de la santé. 1965 - Une femme peut ouvrir un compte en banque et travailler sans l'autorisation de son mari. 1967 - La loi NEUWIRTH autorise la contraception. 1970 - Autorité parentale : la mère devient l'égale du père si le couple est marié. 1971 - "A travail égal, salaire égal" entre hommes et femmes dit la loi. 1972 - Polytechnique est mixte, Anne CHOPINET est major de la promotion. 1974 - La loi Veil autorise l'IVG. 1975 - Possibilité de divorcer sans consentement mutuel. 1983 - La loi Roudy interdit toute discrimination professionnelle en raison du sexe. 1992 - La loi réprimande les violences conjugales et le harcèlement sexuel au travail. 2000 - Loi sur la parité en politique. 2005 - Laurence PARISOT est la première femme à diriger le Patronnat Français. 2007 - Anne Sophie PIC cuisinière à Valence décroche trois étoiles au Michelin. Du jamais vu depuis 1933. 2008 - Claude GREFF, Députée d'Indre et Loire Dans le cadre de la discussion sur la Loi de modernisation des Institutions de la 5ème République, Claude GREFF, Députée d'Indre et Loire et sa collègue Marie-Jo ZIMMERMANN ont proposé un amendement qui vise à favoriser l'égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles et sociales. Cet amendement a été adopté. Il faut rappeler que l'article 3 de la Constitution, qui a été modifié par la Loi constitutionnelle du 8 juillet 1999 favorisait uniquement l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives. Cet amendement est une avancée qui sera inscrite dans l'article 34 de la Constitution française.

Pour Devenir membre, c'est facile !

2008-08-18T15:40:00+02:00

Quelques dates essentielles

2008-08-17T15:40:00+02:00

Quelques dates essentielles

2008-08-17T15:40:00+02:00

Elle, moins bien lotie que Lui

2008-08-16T10:15:00+02:00

Les femmes restent moins bien protégées contre les vicissitudes du marché du travail. Elles occupent plus de 82 % des postes à temps partiel.Pas l’once d’une atténuation en 2007 : sur le marché du travail, les femmes restent de loin la catégorie la plus discriminée. On savait déjà que, pour trouver un emploi en France, mieux valait se prénommer Jean que Jeanne. L’INSEE nous le confirme dans son étude, au regard de l’année dernière.Dernières embauchées, premières licenciées. « À tous les âges, il y a proportionnellement plus de chômeuses que de chômeurs, mais c’est entre vingt-cinq et quarante-neuf ans que les écarts sont les plus marqués (8,1 % contre 6,6 %) », affirment les auteurs de l’enquête, François Chevalier, Isabelle Macario-Rat et Anne Mansuy. Au total, sur les 2 215 000 personnes qui se déclarent au chômage, 1 121 000 sont de sexe féminin. Mais des disparités plus évidentes apparaissent en fonction de la catégorie socioprofessionnelle. Ainsi, 16 % des ouvrières n’ont pas d’emploi contre 9,5 % des ouvriers, alors que, dans les professions intermédiaires, les différences sont beaucoup moins importantes. Le niveau de diplôme n’y est malheureusement pas anodin : 22,7 % des chômeuses ont arrêté leur parcours scolaire après un brevet des collèges ou un CAP.Or pour celles qui arrivent à surmonter ce premier obstacle du mauvais sort des statistiques qu’est l’ANPE, les embûches sont encore nombreuses sur la route qui mène à un emploi stable et sécurisé, égal à leurs compères masculins. Tout d’abord car hommes et femmes n’occupent pas les mêmes postes. « Près de la moitié des femmes sont employées, contre seulement 13 % des hommes ; (…) au sein des professions intermédiaires, les femmes sont plutôt infirmières, institutrices ou cadres B de l’administration, tandis que les hommes sont plutôt contremaîtres, agents de maîtrise ou techniciens », révèle l’étude de l’INSEE. Quant à la catégorie des cadres, les femmes restent encore sous-représentées : 13 % d’entre elles ont un poste à responsabilité, contre 18 % chez les hommes. Même dans les secteurs d’activité dits très « féminisés » que sont l’éducation, la santé et l’action sociale, les femmes se maintiennent à des postes de qualification intermédiaire.Enfin, reste la plus emblématique des inégalités entre sexes dans le monde du travail : le temps partiel (très répandu parmi les employés). Plus de 82 % des emplois à la durée hebdomadaire incomplète restent occupés par des femmes. Pourtant seulement 29 % d’entre elles souhaitent travailler plus (36 % pour les hommes), selon l’INSEE. Même parmi les travailleuses de vingt-cinq à quarante-neuf ans, la proportion de femmes qui se déclarent en sous-emploi ne dépasserait pas 30,7 %. Des pourcentages qui pourraient trouver une explication dans la modification du questionnaire de l’INSEE, dénoncée en juin par le collectif Autres Chiffres du chômage. « Les enquêteurs ne demandent plus au salarié s’il souhaite travailler plus, mais s’il aurait souhaité travailler plus la semaine dernière. » Comme les salariés ont organisé leur vie personnelle, en particulier la garde des enfants, en fonction du temps partiel, cette nouvelle formulation de la question induirait beaucoup plus de réponses négatives.Christelle ChabaudSource L'Humanité

Chambre nationale des femmes chefs d’entreprise

2008-08-15T10:15:00+02:00

Tunis - Chambre nationale des femmes chefs d’entreprise - Table ronde: Multiplier les chances d’un entrepreneuriat encore plus rentable L’intégration de la femme dans le développement intégral et durable représente un maillon capital sans lequel il serait impossible de parvenir à enregistrer des résultats politiques et socioéconomiques probants.Depuis l’Indépendance, la Tunisie a misé sur le rôle multidimensionnel que peut assumer la femme tunisienne de par ses devoirs familiaux et sociaux mais aussi en tant que ressource humaine apte à produire et à apporter par sa contribution économique une plus-value de taille. Et voilà que depuis l’avènement du 7-Novembre, l’importance de la femme ne cesse d’être confirmée. Convaincu par ses compétences et son développement perpétuel, l’Etat lui consacre toujours une place de choix dans les décisions lui permettant de mieux se positionner dans une société à base patriarcale et de mieux contribuer à l’essor économique du pays. C’est à partir de cette conception positive du rôle de la femme dans la société que le système de microfinancement a été introduit, focalisant sensiblement sur l’émancipation et la promotion de l’activité féminine....Source : African Manager

Les femmes candidates progressent, mais pas assez

2008-08-14T12:10:00+02:00

FREETOWN, (IPS) - Les résultats officiels des élections pour les conseils locaux de juillet 2008 ont été annoncés par le président de la Commission électorale nationale du pays. Malgré les nombreux rapports de harcèlement et d'intimidation, plus de femmes ont été élues aux conseils qu'aux élections d'il y a quatre ans. Mais les résultats sont insuffisants par rapport à la représentation des 30 pour cent réclamée par des activistes de genre. Sur 394 circonscriptions disputées, les femmes ont été élues sur seulement 78 sièges, soit 18,9 pour cent, ce qui est une amélioration par rapport aux 12,7 pour cent des sièges de conseils locaux gagnés par les femmes en 2004. Honorine Muyoyeta, directrice de l'Institut démocratique national pour le pays, a déclaré : "Malgré de concrètes étapes dans l'avancement de la paix et le développement démocratique en Sierra Leone, les femmes -- qui constituent 49 pour cent des électeurs enregistrés -- sont sous-représentées et continuent à faire face à d'importants défis pour participer pleinement à la politique". Mais quel serait l'impact d'une sous-représentation féminine continue dans la collectivité locale dans un pays qui, l'année dernière, est descendu au bas du classement de développement humain de l'ONU? La croissance économique a été en moyenne au-dessus de 7 pour cent pendant les cinq dernières années dans ce pays producteur de 5,7 millions de carats de diamant, mais plus de 70 pour cent de ses citoyens vivent en dessous du seuil de pauvreté et le pays a un des plus forts taux d'analphabétisme et le plus mauvais taux de mortalité maternelle et infantile au monde. Princess Pratt était conseillère pour le Conseil de la circonscription 66 du district de Kono qui était encore dans la course aux élections du conseil local en 2008 sous la bannière du Parti du peuple de Sierra Léone (SLPP), un parti de l'opposition, mais a échoué. "Les femmes dans la gouvernance locale sont centrales dans notre jeune démocratie et dans les étapes de développement", affirme-t-elle. Elle a expliqué qu'elle était une des trois femmes au conseil local de Kono et durant son mandat, elle a œuvré pour les besoins des femmes de cette zone qui avait été ignorée par les gouvernements précédents. "J'ai construit des marchés communautaires pour les femmes. J'ai établi des moulins de riz pour les fermières, ce qui a amélioré leur production de riz et, par conséquent, leurs revenus. J'ai construit huit écoles primaires dans des villages où il n'y avait jamais eu d'école. J'ai offert des bourses pour la scolarisation de 70 filles et j'ai même étendu certains de mes projets à d'autres circonscriptions, où le besoin des femmes est désespéré", a déclaré Pratt à IPS. "Maintenant, il n'y a qu'une seule femme dans le conseil, je me demande ce qu'elle est capable d'accomplir pour les femmes. Mais je sais que les hommes du conseil ne seront pas capables de répondre aux besoins des femmes, parce qu'ils ne sont pas préoccupés par les problèmes des femmes". Richard Yarjah, un enseignant d'école à Kono, dont la femme a bénéficié d'un moulin de riz, est inquiet pour le futur maintenant que Pratt a perdu son poste. "Je me demande si les nouveaux conseillers, dominés par les hommes, continueront à supporter le moulin, alors que tout le projet a été fondé sur l'autonomisation des femmes. Ma famille a été pratiquement gérée par les recettes que ma femme obtient de son travail du riz". Alie Kabbah, un commerçant à Kroo Bay, une des communautés de bidonville de Freetown, la capitale sierra léonaise, a déclaré : "Nous n'avons eu un centre médical pour la première fois dans notre communauté que quand nous avons eu une femme conseillère. Si les grands politiciens menacent les femmes, refusant de leur accorder le symbole de participer aux élections, alors les choses ne se développeront pas dans ce pays". Il y a eu de nombreux incidents d'intimidation des femmes candidates durant la campagne électorale. Fatmata Daramy a dû sortir de la course au conseil du district de Bombali parce qu'elle avait peur que ses adversaires l'attaquent physiquement. Elle a déclaré que la faible représentation féminine dans les conseils locaux pourrait être catastrophique pour les femmes. "La région du nord du pays où j'ai voulu me présenter comme conseillère a réellement besoin d'une représentation féminine car cette partie du pays a le plus grand taux de femmes analphabètes, tellement que le gouvernement a dû instituer des mesures de discrimination positive en offrants des bourses aux étudiantes. Comment pouvons nous combler le fossé dans l'éducation si nous ne sommes pas là pour pousser ces intérêts?" Le directeur d'Amnesty International en Sierra Leone, Brima Sheriff, a indiqué que malgré leur support ensemble avec de nombreuses autres organisations non gouvernementales pour la participation des femmes aux élections des conseils locaux, les résultats sont encore décevants. Il a souligné que "la démocratie est en tout question de nombres et le peu de femmes dans un conseil signifie que les femmes auront beaucoup moins d'impact pour faire aborder leurs problèmes". Brima a toutefois déclaré qu'à la différence du parlement où la majorité est essentielle, les femmes dans les conseils locaux n'ont pas besoin de l'approbation de tout le conseil pour élaborer des projets et les mettre en œuvre. "Elles pourraient élever leurs voix même au-delà de leur conseil, ou influencer le président de leur conseil pour rechercher le bien-être des femmes", a-t-il dit. La reconnaissance de l'impact des femmes sur les institutions politiques est en croissance et des programmes ont incité la Fondation internationale pour des systèmes électoraux à amorcer un projet avec pour objectif de construire la Commission d'inscription des partis politiques et l'incorporation de la question de genre dans le travail de la Commission électorale nationale, tout en faisant accroître la compréhension de l'électorat par rapport à la participation des femmes dans la gouvernance locale. Selon un officiel au PPRC, l'impact de ce projet sera réalisé en 2012, lors de la prochaine élection des conseils locaux. Margaret Vandy, une autre femme candidate du SLPP battue aux élections du conseil, a déclaré : "Le pouvoir des femmes est crucial pour le développement de la Sierra Leone en tant que nation. Les femmes représentent plus de 50 pour cent de la population, donc le statut des femmes est vraiment le statut du peuple de Sierra Leone". (FIN/2008) Mohammed Fofanah7 août © Copyright IPS

Les expositions de l'été

2008-08-13T17:05:00+02:00

Entre peinture, mode, sculpture et littérature, venez retrouver les bons plans de l'été dans les musées de NormandieÇa « Vogue » à Deauville. Pour la première fois, les planches de Deauville accueillent jusqu'au 4 septembre une exposition de plein air « Vogue à la mer ». Quarante photographies ont été tirées du célèbre magazine de mode. Les photos grands formats sur les thèmes de la mode et de la mer sont signées, entre autres, de Franco Rubartelli, Helmut Newton, Guy Bourdin.Dior aux couleurs du dandysme. Une exposition, jusqu'au 21 septembre qui fait le parallèle entre l'attitude du dandy, très raffinée, attachée au détail et les poses des mannequins du couturier. Le musée Dior a souhaité aussi rendre hommage à Barbey d'Aurévilly, l'année du bicentenaire de sa naissance. Musée Christian Dior ouvert tous les jours de 10 h à 18 h 30. Tarifs : 6 €, réduit à 4 €, gratuit moins de 12 ans.Chagall au Scriptorial d'Avranches. Attaché depuis son plus jeune âge à la Bible, le peintre russe a accordé une part importante à la religion dans ses oeuvres. Plus de 70 d'entre elles y sont représentées. « Marc Chagall en terre promise » à suivre jusqu'au 14 septembre. Tél. 02 33 79 57 00« En perspective, Giacometti ». C'est l'exposition de l'année au musée des Beaux-Arts. Quinze artistes contemporains (Baselitz, Louise Bourgeois, Javier Perez...) viennent se mêler aux oeuvres du sculpteur dont l'emblématique bronze « L'homme qui marche ». Exposition jusqu'au 31 août. Ouvert tous les jours sauf le mardi de 9 h 30 à 18 h. Tarifs de 5 € et 3 €« La dentelle d'Alençon, un point c'est tout ! » La ville d'Alençon a souhaité consacrer une exposition à cette technique dentellière existant depuis 350 ans. À retrouver au musée des Beaux-Arts et de la Dentelle jusqu'au 28 septembre. Tarif : 3,50 €, tarif réduit à 3 €, gratuit pour les moins de 18 ans.Chefs-d'oeuvre du gothique normand. Des statues aux vitraux, tout est rassemblé au Musée de Normandie, au château de Caen jusqu'au 2 novembre. Ouvert tous les jours de 9 h 30 à 18 h. Entrée : 5 €, réduit : 3 € et gratuit pour les moins de 18 ansHommage à Maupassant. Jusqu'au 31 août, le manoir du Catel, situé à Écretteville-lès-Baons (Seine-Maritime) propose de découvrir le regard que portait l'écrivain sur son époque. L'exposition « Maupassant et ses contemporains » est ouverte tous les jours sauf le lundi de 10 h à 13 h et de 14 h à 17 h. Tarif : 5 €, réduit à 3 €. Tél. 06 10 21 33 14« Dalí passionné ». Pour ses 20 ans de mécénat, le Palais Bénédictines, à Fécamp, dévoile plus de 100 gravures du peintre au travers de séries comme « Tristan et Iseult » et La Divine Comédie ». Entrée libre. Ouverture jusqu'au 31 août de 10 h à 18 h 30 et du 1er au 21 septembre de 10 h 30 à 12 h 30 et de 14 h 30 à 18 h

Femmes et culture maraîchère : Hier revendeuses, elles sont aujourd’hui productrices

2008-08-13T10:10:00+02:00

Faute de terre, elles se contentaient d’écouler les productions des hommes sur la place du marché. Mais aujourd’hui, beaucoup de femmes sont passées du statut de simples revendeuses à celui plus noble de productrices.Vivre de la sueur de son front. Tel est le credo de ces femmes. Elles sont d’un courage et d’une détermination exemplaires. Leur travail, c’est la culture maraîchère. Elles exploitent des lopins de terre dans le bas-fond du secteur n°27 situé dans le prolongement du parc urbain Bangr-wéogo. C’est un spectacle de les voir travailler. Le matin bien avant 6h, ces femmes montrent déjà de l’ardeur au travail, à l’image de Bibata, une brave femme d’une trentaine d’années. Un foulard sur sa tête, l’habit quelque peu usé, le pagne trempé qui descend jusqu’à mi-jambe. Elle a les pieds nus. Avec deux arrosoirs de 15 l chacun, Bibata va puiser l’eau 60m plus loin. En 03mn maximum, elle fait un aller-retour entre son jardin et la tranchée d’eau. Bibata accomplit un travail exceptionnel. Toutes les femmes envient ses plants. Elle en est elle-même très fière. "C’est le fruit d’un travail laborieux", dit-elle.Ce travail représente toute sa vie. Et elle le dit à qui veut bien l’entendre. Avec ce qu’elle gagne, elle parvient à résoudre elle-même ses problèmes d’argent. Bibata aide aussi son époux à couvrir les dépenses du foyer. Entendez par là la scolarisation de leurs deux premiers enfants qu’elle prend volontiers en charge. "A l’instar des autres femmes, Bibata n’a pas toujours été productrice". L’intervention des femmes dans la production est assez récente. En effet, à l’instar des autres femmes, Bibata n’a pas toujours été productrice. Avant, elle venait sur place acheter les légumes avec les hommes, alors producteurs exclusifs. Elle les revendait ensuite dans les marchés de Dassasgo et de Zogona.C’est un travail qu’un homme ne s’imagine pas faire. Autant on voyait mal une femme s’ériger en productrice. "La production demande beaucoup d’efforts physiques. Ainsi c’était un travail d’homme. Les femmes se chargeaient de vendre ce que nous produisons au marché," confie Hamado, un des maraîchers. Mais depuis lors les choses ont changé. Au départ revendeuses, aujourd’hui bon nombre de femmes font du maraîchage leur gagne-pain. Elles exploitent des surfaces assez réduites. A peine 200 m2 pour chaque femme. L’accès à la terre par les femmes apparaît alors comme un problème crucial. "Généralement les femmes ne sont pas propriétaires terriens.Il y a un problème d’accès au foncier qui se pose à leur niveau", selon Dr Millogo/ Sorgho Marie Claire, directrice générale du Renforcement des capacités et d’expertises féminines du ministère de la Promotion de la femme. Mais les femmes qui ont un certain pouvoir d’achat deviennent souvent propriétaires de terre. "Étant au départ revendeuses, les femmes arrivent à faire des économies. Une fois qu’elles ont l’argent, elles peuvent alors acheter ou louer de petites portions de terre. Ce sont généralement des terres marginales. Mais parce qu’elles sont travailleuses, elles parviennent à la valoriser pleinement", explique Mme Millogo. Ce processus d’appropriation des terres par les femmes s’inscrit aussi dans l’évolution des mentalités chez les hommes. Ces derniers acceptent de plus en plus la cohabitation, du moment où tout le monde y trouve son compte. "Ces femmes sont aussi nos femmes en quelque sorte. Ce qu’elles gagnent, c’est le fruit de leurs souffrances. Et nous en tant qu’hommes, ce que nous gagnons est aussi le fruit de nos labeurs", confie Hamado.Produire et vendre soi-même pour augmenter son gain. Aujourd’hui les femmes sont en amont et en aval du maraîchage dans la zone. Si dans la production elles interviennent désormais à côté des hommes, elles demeurent quasiment seules dans l’écoulement des productions. En effet, ce sont uniquement des femmes qui viennent acheter des légumes avec les hommes pour les revendre sur la place du marché. La plupart des femmes productrices vont vendre leurs productions directement aux consommateurs. Cela leur permet d’augmenter leur gain. Elles réalisent ainsi un bénéfice quotidien variant entre 3000 et 5000 FCFA. Les hommes, eux dépendent fortement des revendeuses. De plus en plus de femmes interviennent dans le circuit. Tout cela se passe en parfaite collaboration avec les hommes. Il n’est pas rare qu’un homme vienne en aide à une femme.Les hommes sont sans conteste plus expérimentés et mieux outillés. C’est un travail très difficile. Les femmes elles-mêmes le reconnaissent. Les plants demandent beaucoup de soins. A cela s’ajoutent les travaux domestiques qui leur incombent. C’est pourquoi elles doivent chaque jour faire montre de courage et de détermination. Mais pour Bibata, c’est un sacrifice qui vaut vraiment la peine, dans la mesure où elle peut ainsi se libérer de l’emprise de son homme.Inoussa MAïGA (stagiaire)Source : Le FasoZine

Les Femmes, le Pouvoir et la Politique - Exposition en ligne

2008-08-12T10:18:14+02:00

Bienvenue dans un monde dirigé par les femmes ! Un monde où les histoires encore jamais racontées de femmes réclamant et exerçant leur pouvoir dans le monde entier et à travers l'histoire prennent vie dans l'exposition internationale en ligne d'I.M.O.W., Les Femmes, le Pouvoir et la Politique.Du 8 mars au 31 décembre 2008, l'exposition Les Femmes, le Pouvoir et la Politique sera disponible pour un public international en arabe, anglais, français et espagnol. Nous nous concentrerons sur un nouveau thème provoquant chaque mois et poserons les questions que personne ne pose. Comme jamais auparavant, les femmes et les hommes se concentreront sur des sujets de fond concernant la participation des femmes en politique, discutant de sujets qui les intéressent, découvrant les outils pour promouvoir des femmes puissantes et agissant pour amener un changement.Pour commencer votre voyage à travers le monde de l'exposition Les Femmes, le Pouvoir et la Politique, regardez notre vidéo de bienvenue par l'ancienne Présidente d'Irlande, Mary Robinson, lisez une lettre de la curatrice, Masum Momaya, ou allez directement aux sujets en explorant Les sujets au centre de l'attention.Pour visitez l'exposition, cliquez-là ! Source : International Museum of Women

Les Femmes, le Pouvoir et la Politique - Exposition en ligne

2008-08-12T10:16:39+02:00

Les Femmes, le Pouvoir et la Politique - Exposition en ligne

2008-08-12T10:16:02+02:00

Les Femmes, le Pouvoir et la Politique - Exposition en ligne

2008-08-12T10:15:24+02:00

Les Femmes, le Pouvoir et la Politique - Exposition en ligne

2008-08-12T10:14:29+02:00

En Algérie, le sport féminin n'est plus tabou

2008-08-12T10:05:00+02:00

AFP-Reuters (ALGER) - Par William MacleanLes Jeux olympiques de Pékin marquent une modeste avancée pour le sport féminin en Algérie, où les femmes athlètes étaient autrefois vilipendées par les conservateurs religieux du pays.À son retour en Algérie après sa victoire sur 1.500 mètres aux Jeux de Barcelone en 1992, Hassiba Boulmerka avait reçu crachats et insultes.Les leaders religieux avaient condamné la jeune femme originaire de Constantine pour avoir "osé exhiber sa nudité devant le monde entier".Aujourd'hui, une nouvelle génération de femmes athlètes poursuit ses rêves sportifs dans un pays où la situation politique se stabilise peu à peu.Cette année à Pékin, les joueuses de l'équipe de volley-ball montrent à quel point les choses pourraient changer.Les championnes d'Afrique se sont qualifiées lors d'un tournoi pré-olympique en janvier dernier. Il s'agit de la première fois qu'une équipe algérienne féminine de volley-ball participe au plus grand événement sportif au monde."C'est un rêve pour n'importe quel athlète", confie la capitaine de l'équipe Marimal Madani, 24 ans, lors d'un entraînement avec ses coéquipières dans un gymnase d'Alger."C'est extraordinaire. Nous pouvons rencontrer les meilleures équipes du monde. Et nous montrons la voie pour le sport féminin en Algérie."MANQUE DE STRUCTURESTrop préoccupée par ses conflits internes, l'Algérie a vu les moments glorieux de l'histoire de son sport tomber dans l'oubli - comme la médaille d'or de Boulmerka en 1992 ou encore les records du monde sur 1.500 et 3.000 mètres de Noureddine Morceli.Le sport, et en particulier le sport féminin, reste dans un état fragile mais l'atmosphère qui l'entoure est différente aujourd'hui."Les années sombres nous ont un peu barrées la route. Maintenant c'est à nous de montrer ce dont nous sommes capables", explique la joueuse Nassima Benhamouda.Benhamouda est mariée et a une fille de deux ans. Selon la tradition locale, les femmes mariées devraient rester chez elles pour s'occuper des enfants, et ne pas sauter sur un terrain de volley."Cela a surpris tout le monde", a-t-elle raconté. "Ici quand une femme se marie, le sport, c'est fini. Elle se dévoue à sa famille. Moi, ce sont mes beaux-parents qui m'ont encouragée.""En fait tout le monde ici est solidaire - c'est une équipe de femmes, nous sommes une famille."Benhamouda, qui a vécu en France dans les années en 1990, pense toutefois que l'opposition islamiste envers les athlètes féminines a été exagérée par les médias étrangers."Nous vivons comme les autres, nous faisons du sport, nous nous entraînons, c'est vrai nous devons faire plus d'efforts car la mentalité ici n'est pas la même. Et c'est vrai qu'en France il y a plus de libertés. Mais même en Algérie, nous pouvons nous exprimer. Les femmes algériennes ont leur mot à dire."À Pékin, les femmes porteront la tenue normale prévue pour le volley-ball, un short et un tee-shirt.Boulmerka elle-même est convaincue que les comportements sont en train de changer."La tradition n'est pas vraiment un problème. Les mentalités ont beaucoup évolué. Les femmes peuvent choisir le sport qu'elles veulent. Les parents veulent que leurs enfants fassent du sport et deviennent des champions comme Boulmerka et Morceli", dit l'ancienne championne.Elle estime aujourd'hui que le problème principal est le manque d'installations pour le sport.Selon elle, le gouvernement est trop lent à construire les infrastructures malgré les ressources financières issues du pétrole."Le sport féminin en général reste très limité", dit-elle. "Nous avons encore besoin d'une vraie politique sportive. Il y a beaucoup de travail."Version française Diane Falconer

Le Fil prépare un 40e anniversaire « géant »

2008-08-11T17:05:56+02:00

Le Festival interceltique de Lorient vient de vivre une belle édition 2008 et se projette déjà sur son 40e anniversaire, en 2010.Une belle démonstration de force et de maturité. Malgré ce début d'août frisquet et assez pluvieux pour perturber certaines représentations, l'Interceltique a clos, hier soir, sa 38e édition, sur une note très positive. Si l'on excepte les moments de forte pluie, le centre-ville de Lorient a une nouvelle fois été pris d'assaut, durant dix jours, par une véritable marée humaine.Cinq cent mille ? Six cent mille ? Sept cent mille, comme le pense le directeur Lisardo Lombardia ? Difficile d'évaluer plus précisément cette immense foule festivalière qui profite sans retenue et jusque tard dans la nuit des mille et une animations gratuites du Fil.Côté billetterie, le millésime 2008 est également bon. Un peu plus de 110 000 personnes ont assisté à un spectacle payant. « Nous sommes au-dessus de notre prévisionnel et nos recettes de billetterie progressent de 50 000 €, alors que nous avons modéré nos tarifs », se réjouit Lisardo Lombardia.« Une aumône de l'État »Le président, Noël Couëdel, y voit la plus belle marque de confiance du public et une reconnaissance des choix de programmation : « Une affiche sans esbroufe, presque sans paillettes, mais avec des artistes de qualité, nous vaut les remerciements de toutes les couches de population et tranches d'âge fréquentant notre festival. »Ce nouveau succès devrait permettre à l'Interceltique de préparer sereinement son quarantième anniversaire, en 2010, qu'il veut simplement « géant ». D'ici là, les dirigeants du Fil vont s'atteler à conforter l'assise financière de la manifestation. Une convention triennale est en cours de signature avec la Région. Celle-ci subventionnera, à hauteur de 100 000 € par an, le plus grand festival de musique bretonne. De nouveaux partenariats, y compris sur le « sponsoring » de spectacles et créations, seront également recherchés avec de grandes entreprises. Des pourparlers « sérieux » sont en cours avec GDF qui pourrait devenir le premier partenaire privé de l'Interceltique au côté de la marque « Paysan Breton ».Cette recherche de ressources nouvelles est d'autant plus vitale que le pouvoir d'achat des festivaliers marque nettement le pas. Quant à l'aide de l'État, elle ne sera bientôt plus qu'un souvenir. « Deux jours avant l'ouverture de cette édition, nous avons reçu une aumône du ministère de la culture française : 10 000 € !, révèle Lisardo Lombardia, très en colère. Je comprends que l'État doive réduire ses dépenses, ce qui me choque, c'est sa façon de partager la misère. Dans son esprit, la 'vraie' culture, c'est l'opéra, le ballet, le théâtre, toujours aussi subventionnés. Nous payons là notre attachement à la promotion d'une vraie culture populaire et créatrice », fulmine le directeur du Fil, par ailleurs inquiet, comme ses collègues responsables de festivals en Bretagne, des conséquences d'une éventuelle réforme du statut des artistes amateurs.Jean-Laurent BRAS.Source Ouest-France

Elle, moins bien lotie que lui

2008-08-11T10:24:28+02:00

Elle, moins bien lotie que lui

2008-08-11T10:22:30+02:00

Elle, moins bien lotie que lui

2008-08-11T10:21:58+02:00

Elle, moins bien lotie que lui

2008-08-11T10:20:59+02:00

Anne Chenu à l'UFE

2008-08-11T10:00:00+02:00

Anne Chenu a été nommée directeur de la communication et des affaires européennes de l’Union française de l’électricité (UFE). Agée de 48 ans, Anne Chenu est titulaire d'une maîtrise de droit public et ancienne élève de l'IAE Paris. Elle a d'abord été journaliste (groupe Edipresse en 1988) puis responsable de la communication du groupe Bayard. Entrée en 1998 à la Fédération nationale de l’immobilier (FNAIM), elle y a successivement exercé les fonctions de directeur de la communication, directeur général adjoint puis directeur général.-----------A savoirL’UFE est l’association professionnelle des employeurs du secteur de l’électricité. Elle les représente au sein de la branche des industries électriques et gazières et "porte les intérêts de ses membres, producteurs, commercialisateurs, gestionnaires de réseaux, et fournisseurs d’électricité, dans le domaine économique et industriel".Les membres de l’UFE: Compagnie nationale du Rhône, DK6, EDF, EDF Energies Nouvelles, ERDF, les Entreprises locales d'énergie, France hydro électricité, Poweo, RTE, la Société Hydro électrique du Midi, SNET, Suez, le Syndicat des énergies renouvelables, l’Union nationale des entreprises locales de l'électricité et du gaz.Source Energie 2007

Nos rendez-vous

2008-08-10T17:00:00+02:00

Jeudi 31 Janvier 2008, à 19h00Participation de femmes 3000 Bouches du Rhône au jury de remise des trophées de la RSE Paca En 2008, Femmes 3000 Bouches du Rhône donne de la visibilité à deux projets de femmes fort sympathiques, à Aix en Provence, en programmant des rencontres mensuelles de partage d'expériences dans leurs lieux respectifs de convivialité... et de restauration. Merci de vous inscrire directement auprès de Christiane (Le café des Mots) ou Christine (Thés et dépendances) selon le cas. Mardi 26 Février 2008, à 19hRDV au "Café des Mots, 48 rue du Puits Neuf, à Aix (Près Parking Bellegarde) : pour une rencontre animée par Sophie Gérard sur le thème : "Différences Homme / Femme : mythe ou réalité ?" (Formule : 1 assiette composée salée = 10 euros) Réservation à effectuer directement à lecafedesmots(at)hotmail.fr ou 04 42 21 67 52 Samedi 8 Mars 2008 à 17hRdv à "Thé & Dépendances", Place des Ormeaux, à Aix pour une rencontre animée par Christiane Michel, Commissaire de l'exposition SMART sur le thème : "L'organisation du marché de l'art en France et la place de la femme dans celui-ci". (Formule : thé + gâteau = 8 euros) Réservation à effectuer directement à : thesetdependances(at)orange.fr ou 04 42 23 24 86 Mardi 22 Avril 2008 à 19h Rdv au "Café des Mots", 48 rue du Puits Neuf, à Aix (près Parking Bellegarde) pour une rencontre animée par Odile Solomon sur le thème : "L'entreprise et les valeurs féminines" (Formule : 1 assiette composée salée = 10 euros) Réservation à effectuer directement à : lecafedesmots(at)hotmail.fr ou 04 42 21 67 52 Vendredi 23 Mai 2008 à 19h Rdv à "Thé & Dépendances", Place des Ormeaux, à Aix pour une rencontre animée par Marie-Laurence Hiller & Nicolas Goubkine sur le thème : "Complémentarité et plaisir au travail". (Formule : 1 plat salé + 1 dessert + 1 verre de vin = 15 euros) Réservation à effectuer directement à : thesetdependances(at)orange.fr ou 04 42 23 24 86 ... Et aussi une rencontre avec Cécile Poujol, notre navigatrice favorite, qui viendra nous conter sa transat et ses projets, au terme d'une projection de "Femmes du Large". (date précisée sous peu...)

Patricia O’Brien au poste de Secrétaire générale adjointe aux affaires juridiques et Conseillère juridique des Nations U

2008-08-10T16:35:00+02:00

Le Secrétaire général de l’ONU, M. Ban Ki-moon, a nommé Mme Patricia O’Brien de l’Irlande, au poste de Secrétaire générale adjointe aux affaires juridiques et Conseillère juridique des Nations Unies. Mme O’Brien, qui est la première femme à occuper ce poste, remplacera M. Nicolas Michel.Le Secrétaire général exprime sa reconnaissance à M. Michel pour son dévouement constant, son professionnalisme jamais démenti et sa profonde intégrité. Mme O’Brien apporte à ce poste une solide expérience des questions juridiques et internationales. Elle est hautement qualifiée pour intégrer la dimension juridique dans les processus internes de prise de décisions, promouvoir l’état de droit dans les relations internationales et contribuer à assurer la fin de l’impunité.Conseillère juridique au Ministère des affaires étrangères de l’Irlande depuis 2003, Mme O’Brien a donné son avis sur des questions juridiques liées à la politique étrangère irlandaise, en particulier le droit international public, les droits de l’homme et la législation de l’Union européenne. Auparavant, elle avait travaillé comme Conseillère juridique principale à la Représentation permanente de l’Irlande auprès de l’Union européenne à Bruxelles. Elle a conseillé le Gouvernement irlandais sur les procédures juridiques devant la Cour internationale de Justice (CIJ), la Cour européenne des droits de l’homme et la Cour européenne de Justice (CEJ). Elle a également participé à des réunions d’experts juridiques aux Nations Unies, au Conseil de l’Europe et à l’Union européenne.Plus tôt dans sa carrière, Mme O’Brien a été avocate au barreau irlandais, de 1979 à 1988 et pendant une année, à celui de la province de Colombie britannique, au Canada. Entre 1989 et 1992, elle a occupé des postes universitaires à l’Université de la Colombie britannique.Mme O’Brien a obtenu une licence en droit en 1978 et une maîtrise en droit en 1987 de Trinity College à Dublin, et un diplôme de l’Université d’Ottawa en 1990. Elle a été admise au barreau irlandais en 1978 et à celui d’Angleterre et du pays de Galles en 1986. Elle est également membre de l’Association pour les études juridiques approfondies de l’Institut des études juridiques approfondies de Londres.Mme O’Brien est née le 8 février 1957. Elle est mère de trois enfants. Source ONU