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Chiffres du chômage : le gouvernement doit agir !

2009-10-27T00:31:00+01:00

Le nombre de demandeurs d'emploi continue d'augmenter en septembre : +44.900 pour les catégories A, B et C, qui incluent les personnes exerçant une activité très réduite. Ce chiffre est en forte augmentation par rapport aux mois précédents : +32.200 en août, +33.300 en juillet, +9.200 en juin.

Contrairement aux discours lénifiants du gouvernement, la crise sociale est violente et la situation continue de se détériorer. Le gouvernement doit cesser de nier cette réalité et prendre les décisions d'urgence qui font aujourd'hui défaut.

Face à cette urgence sociale, le Parti socialiste demande de prendre des mesures fortes pour aider les chômeurs et défendre l'emploi : de prolonger de 6 mois la durée d'indemnisation sur la base de 80% du salaire ; d'étendre les contrats de transition professionnelle à l'ensemble des bassins d'emploi et de porter la durée d'indemnisation à deux ans ; d'augmenter le coût des licenciements pour les entreprises qui versent des dividendes ou rachètent leurs propres actions et d'instaurer une procédure de mise sous tutelle de l'entreprise par le tribunal de grande instance sur saisine des salariés en amont des licenciements.

Au-delà de l'action d'urgence pour l'emploi, il est aussi nécessaire de doter la France d'un vrai plan de relance économique, financé par la suppression des cadeaux fiscaux consentis par la droite aux plus riches. Il est urgent d'aider les entreprises, et d'abord les PME, qui souffrent aujourd'hui d'un effondrement de leurs commandes.

Le Parti socialiste demande également que le service public de l'emploi ait les moyens d'assurer ses missions. En pleine crise économique et sociale, ces moyens sont aujourd'hui en baisse, ce qui place les salariés de Pôle emploi dans l'impossibilité de remplir correctement leur mission. Le projet de loi de finances pour 2010 poursuit ce démantèlement. Le budget de la mission « travail et emploi » diminue de 6% par rapport à 2009. Face à cette situation, le Parti socialiste demande au gouvernement, alors que le projet de loi de finances est en discussion à l'assemblée, d'augmenter les moyens du service public de l'emploi pour assurer un accompagnement efficace des demandeurs d'emploi.

LES VRAIS CHIFFRES DU CHOMAGE

2009-08-29T21:06:53+02:00

Les catégories ont changé depuis février 2009, au revoir les catégories 1,2,… ,8 ; Bonjour A, B, C, D, E. Ceci ne change en rien la magouille des chiffres du chômage, seule la catégorie A est comptée.
Catégorie A: Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi
(cherchant un emploi à plein temps et à durée indéterminée (CDI)
Catégorie B: Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte
(cherchant un CDI à temps partiel )
Catégorie C: Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue
(cherchant un emploi à durée déterminée (CDD), temporaire ou saisonnier)
Catégorie D: Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi pour diverses raisons (stage, formation,
maladie, etc.), sans emploi
Catégorie E: Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi en emploi (par exemple : bénéficiaires
de contrats aidés)
Catégorie ABC: Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi tenus
de faire des actes positifs de recherche d’emploi
Catégorie ABCDE: Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi

Source des chiffres: http://www.travail.gouv.fr/
Et nous ne comptons pas :
==> Les rmistes qui pour la plupart ne sont pas inscrits à l'ANPE,
==> Les seniors de + de 55 ans,
==> Les départements français d'outre-mer (Réunion, Guadeloupe, Martinique et Guyane),
Ce qui fait pas mal de personnes non comptées dans le calcul du chiffre du chômage, on doit frôler les 5 millions de chômeurs !!!!
Nouveauté: Tous les mois retrouvez le total de toutes les catégories, ce qui donne une grosse différence entre les chômeurs officiels annoncés et les chômeurs réels !!!!!!!!!

Pôle Rentrée

2009-08-24T23:51:00+02:00

Aïe aïe aïe, la situation du Pôle Emploi ne semble pas s'arranger. D'après le Parisien, les 250 agences Pôles Emploi d'Île de France seront fermées aujourd'hui mardi en raison d'un besoin urgentissime de rattrapage de traitement des dossiers. En septembre vont venir s'inscrire les nouveaux diplômés, en plus de ceux qui achèvent aussi leur vie scolaire sans qualification, et de toutes les futures victimes des surprises de la rentrée en terme de plans sociaux (les sociétés de service ressentent actuellement les conséquences de la crise chez leurs clients... chacun son tour...)

Il paraîtrait qu'on mettra tout en oeuvre pour que Pôle Emploi ne soit plus débordé. C'est à dire? On va faire en sorte de pouvoir "traiter les dossiers"? Ou accompagner les demandeurs d'emploi?

Les attentes en matière d'emploi sont immenses et le gouvernement a fort à faire pour saisir ce dossier brûlant... L'idéal serait de projeter cette problématique dans une perspective globale, celle du parcours professionnel dans un environnement européen qui nous pousse à être flexible et déterminé, et donc accompagné. De la formation initiale à l'entreprise, de l'entrée dans le monde professionnel à la retraite, d'un métier obsolète à une reconversion, il faut construire des ponts. Non pas uniquement en fonction des besoins du marché selon la règle de l'offre et de la demande, mais aussi dans une perspective plus humaniste de la construction d'un parcours avec différents partenaires, du Pôle Emploi aux DRH, des instituts de formation aux postes de travail, des financeurs aux bénéficiaires...

Mercredi sera publié le nombre d'inscrits à Pôle Emploi en juillet. Pendant ce temps débuteront les Universités d'été de la CFDT et de la CFTC, les syndicats reprennent du service après la trêve estivale (on verra d'après les chiffres que le chômage lui ne s'est pas accordé de trêve). Jacques Delors étant présent auprès de la CFTC jeudi, on peut se réjouir d'avance d'une prise en compte des enjeux européens.

Le gouvernement a mis en place des mesures pour encourager l'embauche des jeunes. (cliquez ici) . Ces mesures ne s'accompagneront pas de précarité si elles engagent aussi du tutorat en entreprise avec accompagnement, transmission des savoirs, suivi. Et si en amont, le recrutement effectué (ou non) à l'aide de Pôle Emploi s'appuie non pas sur du remplissage de quotas mais sur la prise en compte d'un projet. Mais pour cela il faut du temps et de la disponibilité, et la crise accentue les carences dans ces domaines... et la perte de confiance. C'est une base de travail pour le MoDem qui doit poursuivre ses réflexions dans ce domaine.

Je signale le billet de l'Hérétique relatif à l'Emploi et à sa synthèse sur les travaux du MoDem (sans compter les futures contributions des commissions nationales... à suivre) : MoDem, mode d'emploi (article emploi)

Et attention les yeux, je reproduis ici un extrait d'article du Monde relatif à la fermeture de l'usine Trèves d'Aÿ, malgré d'importantes aides publiques :

"D'après la CGT, plus d'un millier de plaintes individuelles ont été déposées contre le groupe, car celui-ci a décidé de fermer son usine d'Aÿ, près d'Epernay (Marne), quelques semaines après avoir reçu 55 millions d'euros du Fonds de modernisation des équipementiers automobiles (FMEA). Participent à cette démarche des salariés de l'entreprise, des élus et des particuliers, qui considèrent que Trèves a employé des aides publiques d'une manière "frauduleuse", et causé, du même coup, un préjudice aux contribuables.

L'affaire débute en novembre 2008. Comme d'autres sous-traitants automobiles sévèrement touchés par la crise, Trèves annonce un vaste plan de restructuration, qui prévoit notamment une quarantaine de suppressions d'emplois (sur 130) chez PTPM, l'une de ses filiales, implantée à Aÿ. Pour protester, des salariés entament une grève de la faim. Le préfet de région et les élus s'en mêlent. Un "comité de pilotage" est mis sur pied pour étudier la faisabilité d'une poursuite de l'activité.

Le 26 mars, lors d'une réunion en présence de représentants de l'Etat, d'élus et de dirigeants de Trèves, un "plan B" est présenté, proposant des réductions d'effectifs limitées à une douzaine de postes. Cette solution semble avoir l'assentiment de tous. Mais, deux semaines plus tard, la direction indique qu'elle fermera le site d'Aÿ (tout comme celui de Crépy-en-Valois, dans l'Oise). Stupeur des salariés et des élus de la région. "L'annonce de l'arrêt de l'activité a été vécue comme une trahison", confie Christine Tuffin, déléguée syndicale CGT chez PTPM.

La décision passe d'autant moins bien que Trèves est le premier industriel à avoir été soutenu par le FMEA (codétenu par PSA, Renault et le Fonds stratégique d'investissement, qui est lui-même propriété de la Caisse des dépôts et de l'Etat). Durant les années 1990, la municipalité d'Aÿ a également épaulé PTPM à travers une opération d'"usine-relais", rappelle le maire (PS), Dominique Lévêque."

Ainsi, pour répondre à cette insolence, la CGT organise de manière plutôt inédite "un comité de soutien des contribuables" pour défendre les salariés et dénoncer l'abus d'argent public qui aurait été utilisé pour "le redéploiement de son appareil de production et délocaliser vers des pays à bas coût de main-d'oeuvre."

La rentrée sera très chaude côté emploi...

RSA et épargne disponible : Martin Hirsch nous a menti !

2009-07-22T06:31:00+02:00

Actuchômage - Avec les liens sur le site :

http://www.actuchomage.org/Mobilisa..

Déclarer les quelques sous qu’on a de côté a une réelle incidence sur le montant du RSA, contrairement à ce que nous a affirmé le Haut commissaire aux Solidarités actives contre la pauvreté.

Mercredi 8 juillet, nous avons été invités dans ses locaux de l’avenue de Ségur afin de "dissiper les zones d’ombres" sur son dispositif flambant neuf => Compte-rendu à (re)lire sur le site..

Notamment, il nous avait certifié que tout demandeur disposant d’un petit bas de laine ne risquait rien (les montants déclarés étant évalués selon les barèmes fixés par le décret sur le "train de vie" des RMIstes - patrimoine, voiture, bijoux, œuvres d’art, etc…) et que nous ne prenions pas le chemin de l’Allemagne avec un "Hartz 4 à la française" : pas question d’amputer le RSA d’une personne qui a un LEP, par exemple...

OR, C’EST TOTALEMENT FAUX. Pour preuve le cas d’une "ex-RMIste" qui nous signale avoir déclaré en toute honnêteté quelque 10.000 € d’économies, et qui vient de recevoir un courrier de la CAF lui précisant que son RSA "socle" sera désormais rabotté de 28 € : "forfait logement" déduit (53 €), elle touchera donc 371 € par mois au lieu de 399 !

Pourtant, ce précieux matelas lui permet de compléter son budget de misère. D’ailleurs, beaucoup de personnes aux minima sociaux sont obligées de procéder ainsi. En effet, quand le montant du RMI et de l’APL couvrent tout juste le prix du loyer et de l’électricité, comment faire face aux dépenses imprévues (frigo qui tombe en panne, par exemple…) ou, tout bonnement, se nourrir ? Que cet argent utilisé avec parcimonie provienne d’une vie antérieure — car, avant de devenir chômeurs de longue durée, les personnes aux minima sociaux avaient, elles aussi, un emploi et une situation — ou d’un héritage/don de la famille, il sert surtout à ne pas finir à la rue.

Martin Hirsch ne maîtrise pas son sujet : il a omis de préciser que les intérêts d’épargne versés par les banques sont considérés comme "ressources", et donc décomptés du RSA (dans le cas de notre "ex-RMIste", c’est 336 € à l’année… un vrai luxe !). Impossible d’y échapper avec le croisement des fichiers et le nouveau système de déclaration pré-remplie des impôts où leur montant figure : la CAF est ainsi renseignée automatiquement. C’est d’ailleurs pourquoi sa déclaration de ressources annuelle a été supprimée.

Quant à la déclaration de l’épargne disponible en elle-même, l’opacité règne. Selon l’article R262-74 modifié par le décret n°2009-404 du 15 avril 2009 - Art. 2 : L’évaluation forfaitaire du train de vie prévue à l’article L. 262-41 prend en compte les éléments et barèmes suivants : .../... 10° Capitaux : 2,5% du montant à la fin de la période de référence.
Or, aucun texte de loi ne précise qu’un LEP, un LDD ou un Livret A font (ou ne font pas) partie des "capitaux" mentionnés à l’article R.262-6 du Code de l’action Sociale et des Familles !

Moralité : Ne déclarez rien !!!

On l’a compris : pour les intérêts des comptes d’épargne, considérés comme "ressources", le fisc se charge de remonter les sommes, elles-mêmes communiquées par les banques. C’est automatique, il n’y a plus rien à faire. Mais alors, pourquoi obliger les allocataires à déclarer en sus le montant de leur "épargne disponible" ?

Dans un précédent article sur le formulaire RSA, nous dénoncions l’intrusion dans la vie privée et le flicage accru dont fait montre ce nouveau questionnaire. (D’ailleurs, nous attendons toujours l’avis de la CNIL à son sujet...) Intrigués par cette obligation de tout déclarer, de la solidarité familiale aux aides extra-légales et associatives, nous avons jugé qu’il outrepassait sa fonction.

En France, le secret bancaire — tant défendu par les "libéraux" qui, selon eux, garantit un droit fondamental : celui du respect de la propriété et de la vie privée des individus (mais pour les libéraux qui nous gouvernent, le secret bancaire est à géométrie variable quand il concerne… les pauvres) — est un secret professionnel comme un autre, selon l’article L.511-33 du Code monétaire et financier, mais avec une restriction importante : certaines administrations ont automatiquement accès aux informations qu’elles demandent. Il s’agit de l’administration fiscale, des services des Douanes, de la Banque de France, de la Commission bancaire et de l’Autorité des marchés financiers. On peut donc dire que, par chez nous, le secret bancaire ne correspond pas à un fort respect de la vie privée, puisque des administrations de plus en plus nombreuses possèdent un droit d’accès direct sans contrôle judiciaire aux informations détenues par les banques. Mais quand la justice, dans le cadre d’une procédure pénale, met son nez dans les informations visées par le secret bancaire, ses motifs se limitent à la lutte contre la fraude fiscale et le blanchiment d’argent.

En ce qui concerne le RSA, le formulaire déborde largement, puisqu’il ne s’agit pas de dépister ces deux phénomènes mais que le demandeur déclare son "patrimoine" et ses "ressources". Or, l’état du compte bancaire (à la base fluctuant) et l’existence de livrets d’épargne (pour les petits chanceux qui survivent avec), hormis leurs intérêts, ne sont pas des "ressources à déclarer" et, de ce fait, ces questions ne devraient donc pas figurer sur un formulaire de demande d’allocation.

Aujourd’hui, on découvre que Martin Hirsch nous a menti : lentement mais sûrement, nous allons bien sur le chemin de l’Allemagne où les comptes des Hartzi sont surveillés et, au moindre mouvement créditeur, les allocations suspendues. Petit à petit, l’oiseau du contrôle social des pauvres fait son nid.

Travailler, c'est trop dur...

2009-07-03T19:06:35+02:00

Trois petits faits de la vie quotidienne, de ceux qu’on lit rarement dans les journaux. Passage au Pôle Emploi de Dijon, hier, pour une démarche urgente : le Pôle Emploi est fermé le jeudi. Le jeudi ! Les chômeurs doivent bien viser pour accomplir leurs formalités, surtout ceux qui habitent loin… Hier aussi, départ pour Paris à partir de la gare de Joigny : la gare n’ouvre qu’à 9h45. A 9h45 ! Il va falloir se dépêcher de prendre son billet avant la fermeture de midi ! Pourquoi ne pas carrément fermer la gare ? En Bourgogne, les viticulteurs sont inquiets : ils ont de plus en plus de mal à recruter des intérimaires pour les vendanges. Il faut dire que ramasser le raisin demande des efforts. C’est du travail. Et les 2 millions de chômeurs que compte la France ont, à l'évidence, autre chose à faire. Réhabiliter le travail ? Y a du boulot !

1 % à compter du 1er juillet pour les allocations chômage

2009-06-29T06:49:54+02:00

Les allocations de près d'1,9 million de chômeurs indemnisés par l'assurance chômage seront revalorisées de 1 % au 1er juillet.

Patronat et syndicats en ont décidé lors d'un conseil d'administration de l'Unedic qui s'est déroulé hier. Quelques centimes pour les chômeurs, c'est lamentable !

Maman, papa, faut qu'on parle... (avec accusé de réception)

2009-06-17T19:08:00+02:00

Dans la vie telle qu'on la définit en Sarkozie, il y a vraiment des gros nazes : il y en a qui non seulement sont des vrais fainéants (c'est à dire les chômeurs), mais en plus ils ne sont même pas capables d'être en couple et de bien s'entendre avec leur famille. Heureusement qu'on a des tribunaux en France pour s'occuper de tous ces inadaptés...

Rappelle-toi comme tes parents étaient contents quand tu as mis fin à ta mission de "Tanguy" et que tu as enfin quitté le nid familial, allant faire ailleurs tes crises d'adolescent en rebellion contre ceux qui t'hébergent, te nourrissent et te supportent! Ils étaient fiers de toi... L'indépendance, la libération. Et toi-même n'étais pas peu fier non plus de voler de tes propres ailes, de faire tout comme tu veux quand tu veux, sans avoir de compte à rendre. Tu en as pris des galons...

Et soudain, c'est le drame.

Suite à quelques bouleversements dans ta vie de rebelle, suite à de mauvaises rencontres ou des erreurs d'appréciation, suite à un contexte économique défavorable ou à des priorités qui t'ont accaparé, tu es devenu ce que la société sarkozyste nomme un fainéant : tu as donc touché les allocations chômage, et comme tu es aussi un gros naze, les mois passant, toujours pas de boulot.

Mais ouf, j'ai une bonne nouvelle pour toi, et tous tes amis du guichet : comme vous le savez tous, le gouvernement a mis en place LA solution du siècle pour combattre le chômage et le syndrome des travailleurs pauvres : grâce au RSA, si vous êtes bien sages, vous mériterez un accompagnement... dans la précarité. Par contre, assurez-vous avant de réclamer nos sous que vos parents ne sont pas des nazes comme vous... parce que s'ils pouvaient vous prendre en charge, ça nous arrangerait. (Ca commence à buzzer pas mal, en provenance de Libération : ici)

Ben oui. Zavez pas reçu le formulaire de la CAF? ben regardez, il est là :

En effet, comme le rappelle le journaliste de Libé :

"A la rubrique «Vous êtes célibataire et vous vivez seul», le document interroge les futurs allocataires : «Percevez-vous une pension alimentaire ?» Si le demandeur répond «non», le document lui précise qu’il est «susceptible d’engager une action envers (ses) parents [père, mère, ndlr] pour obtenir une pension alimentaire»."
Bien entendu, si votre ex est susceptible de payer aussi et qu'il/elle ne le fait pas, procès également. Sauf si vous êtes capables d'expliquer et de justifier clairement pourquoi votre ex vous arnaque.

Non mais... faut pas se laisser exploiter par son entourage...

Par contre, dépêchez-vous parce que devant la révolte de ces foutus gauchos bien-pensants, ces mentions risquent de disparaître des formulaires.

Allez, tous aux tribunaux, même si beaucoup d'entre eux disparaissent, comme Rachida d'ailleurs qu'on verra de moins en moins, sauf peut-être aux soirées VIP de Strasbourg.

La solidarité? Ben, c'est un slogan. Quand y a pas d'sous, y a pas d'sous. Va chercher sous les matelas de tes parents, les ingrats, et puis demande des dommages et intérêts pendant que tu y es.

La solution pour redynamiser l'emploi en Sarkozie? : attaque tes parents...

(billet publié aussi sur le blog collecif des Femmes Engagées).

Chine : Mobilisation pour relancer l'économie

2009-06-02T07:02:00+02:00

Crédits à l'exportation, stabilité du yuan, embauche de jeunes diplômés... Le gouvernement chinois a mis en place de nouvelles mesures pour relancer l'activité et lutter contre le chômage.

Le gouvernement chinois met les bouchées doubles pour relancer l'activité. Il vient ainsi de décider de nouvelles mesures de soutien agressives pour les entreprises exportatrices, durement frappées par la baisse de la demande étrangère : 84 milliards de dollars d'assurance-crédit pour les exportations et 10 milliards de dollars de crédits à l'exportation sur l'ensemble de l'année 2009.

Pékin s'est également engagé à maintenir un yuan "fondamentalement stable" à un niveau "raisonnable et équilibré" pour aider les entreprises qui vendent à l'étranger. Des mesures qui s'ajoutent aux baisses de taxes à l'export, jugées nécessaires compte tenu de la chute de 22,6% sur un an des exportations en avril.

Autre mesure de relance : la réduction du montant de l'apport nécessaire pour un investissement immobilier, requérant seulement 30% et non plus 35% de la somme totale prévue pour l'obtention d'un prêt. Objectif : doper la construction qui a subi un fort ralentissement l'an dernier sous l'effet de la chute de la Bourse et de la crise mondiale. Cette baisse de la part initiale d'apport devrait relancer les mises en chantier, avec un effet stabilisateur sur les prix.

Par ailleurs, les 99 entreprises publiques directement administrées par le gouvernement central chinois ont ,de leur côté, été sollicitées pour embaucher plus de 203.000 jeunes diplômés cette année "pour alléger les pressions sur l'emploi". 77% de ces sociétés devraient recruter davantage ou au même niveau que l'an dernier. La situation de l'emploi en Chine reste préoccupante, après une année 2008 qui a vu des fermetures en cascade d'usines. La crise a notamment privé de travail plus de 20 millions de travailleurs précaires, rentrés dans leurs provinces d'origine selon des statistiques officielles.

L'activité Chinoise donne des signes de redressement.

Mais "urbains" et "diplômés" ont aussi été touchés. Le nombre de diplômés des universités décrochant leur premier job a été décevant au premier trimestre, de l'ordre de 20%, bien en dessous de la moyenne historique de 70%. Selon le gouvernement, qui s'inquiète vivement de l'instabilité sociale pouvant résulter de la situation, 2,68 millions d'emplois urbains ont été créés au premier trimestre 2009, un nombre restant largement insuffisant pour absorber les chômeurs, officiels ou non, et les nouveaux entrants sur le marché du travail.

Ces mesures seront-elles suffisantes pour réactiver la machine chinoise ? Elles devraient avoir un impact sensible sur l'activité au moment où celle-ci donne déjà des signes de redressement. La production industrielle a augmenté de 7,3% en avril en glissement annuel, soit 8,4 points de pourcentage de moins qu'un an plus tôt, mais deux fois plus vite qu'en début d'année. Sans compter que la demande se redresse aussi, en témoigne la hausse de 14,8% sur un an des ventes au détail.

Dernier signe encourageant : la reprise chinoise, compte tenu de l'intégration économique de l'Asie, commence timidement à se transmettre aux autres pays émergents de la zone, qui montrent dans la période la plus récente un redressement de leurs exportations vers la Chine. Rappelons tout de même que des pays comme la Chine ont un socle intérieur solide, car leur dynamique de long terme n'est pas remise en question : rattrapage technologique, effort d'investissement, migrations des campagnes vers les villes qui démultiplient la productivité des migrants avec une croissance potentielle de 8,5%.

Ces chômeurs qui n'en peuvent plus de ne pas travailler

2009-05-29T04:20:00+02:00

Ils en ont ras-le-bol de ne pas trouver de boulot.

Conséquence: de nombreux demandeurs d'emploi passent à l'offensive pour tenter de se faire remarquer.

Mais les fortunes sont diverses.

Tous les moyens sont bons pour créer du buzz. A l’heure où le chômage explose (+ 170 000 inscrits à Pôle emploi entre janvier et fin février) et où les opportunités d’emplois fondent comme neige au soleil, une course à la visibilité semble gagner les demandeurs d’emploi. Mais les fortunes sont diverses. On se souvient de Yannick Miel, ce jeune diplômé de 23 ans, actuellement en mission auprès de Martin Hirsch, Haut commissaire aux solidarités actives, et qui s’est mis en vente quelques jours sur le site d’enchères eBay. On se souvient aussi de Jean-Pierre Le Floch, cet ancien directeur administratif et financier de 51 ans, qui s’est fait remarqué il y a quelques semaines en promettant 50 000 euros à celui qui lui trouvera un job. Sans succès pour le moment.
Plus récemment, on peut évoquer la démarche d’Audrey Cassagnet, 24 ans, diplômée en communication et multimédia, qui a publié sur son blog une « lettre ouverte aux membres du gouvernement » ou encore le cas navrant de Marion , 25 ans, diplômée en archéologie, réduite à joindre des confiseries dans ses courriers pour espérer être lue. Il y a désormais tous ceux qui choisissent, comme Stephen Nahoum, 32 ans, bilingue et diplômé d’une bonne école de commerce, de tracter leur CV dans la rue pour augmenter leurs chances d’être remarqués. Phénomènes nouveaux ?

Pas vraiment. Déjà au début des années 80, un certain Eric Besson, actuel ministre de l’Immigration, s’était payé une demie page dans le journal Le Monde pour dire qu’il avait échoué au concours de l’ENA et qu’il cherchait du travail…

Discours désarmant

Se lever tôt, décrocher des diplômes, avoir envie de travailler semble ne plus suffire aujourd’hui pour convaincre les recruteurs. « Ce n’est plus comme avant où l’on faisait confiance au candidat, regrette certain, détenteur de CV béton mais au chômage depuis plusieurs mois.

Désormais, on recherche toujours les mêmes têtes, les mêmes profils.

Résultat : crise ou pas crise, beaucoup sont sans emploi et beaucoup peinent à recruter. C’est dommage. Nous sommes fatigué de subir un système de pensées sur lequel nous avons l’impression de ne pas pouvoir agir.

Il n’y a plus de relation

Conséquence logique de la remontée en flèche du chômage : entreprises et cabinets de recrutement croulent sous les CV. Depuis le début de la crise, ils recoivent environ 30 % de candidatures spontanées en plus. Un flux important qu’il est devenu plus « difficile de gérer ». Un simple accusé de réception type est renvoyé car ils ne disposent pas des moyens nécessaires pour personnaliser chaque suivi.

Une gestion dépersonnalisée des candidatures, également adoptée par d’autres maisons, très mal ressentie par les candidats. « Après 200 candidatures et 15 entretiens, l’absence de réponse frôle les 100 %. Quand on a été reçu en rendez-vous et qu’on vous promet une réponse rapide, peut on accepter le silence. Je ne trouve pas cela correct sans compter que les barrages téléphoniques ont tendance à se multiplier. Il n’y a plus de relation, on ne vous dit plus rien, vous êtes seul.

Rester fier de soi
Raison de plus selon moi pour se la jouer perso en sortant des sentiers battus.
C’est un moyen pour moi de rester fier de ce que l'on fait, de ce que je fais.
Rechercher à promouvoir sa candidature est une bonne chose mais il faut raison garder. Tomber dans l’excès peut être contre productif.

Ce n’est pas normal de devoir interpeler le gouvernement, de se vendre aux enchères, ou encore de payer pour espérer travailler.

C’est même dérangeant.

Mais cela a le mérite de faire réagir et de montrer une autre facette de la réalité actuelle. » Une réalité que beaucoup refusent encore de voir.

Et vous, comment réagissez vous , ...

Merci de vos commentaires

EMPLOI Nouvelle hausse dans les Alpes du Sud : 1 000 chômeurs de plus en un an

2009-04-28T08:38:05+02:00

par La Rédaction du DL | le 28/04/09 à 05h00Depuis l'été dernier, le chômage n'a cessé de croître dans les Hautes-Alpes. Le mois dernier, il a progressé de 1,6%, soit une hausse de 16,1% en un an en catégorie A (demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi et sans emploi). Selon les chiffres publiés hier soir par Pôle Emploi et la direction régionale du Travail, le département se situe dans l'exacte moyenne de Provence-Alpes-Côte d'Azur, ce qui est inhabituel, les Hautes-Alpes étant traditionnellement le bon élève de la Région.En mars, ce sont les Alpes-de-Haute-Provence qui se sont distinguées, avec un recul du nombre de demandeurs d'emploi de 3,8 %. Mais ce bon chiffre ne concerne que les chômeurs de catégorie A. Si l'on prend en compte l'ensemble des demandeurs d'emploi (y compris ceux ayant eu une activité réduite au cours du mois), le chômage y progresse de 2,2 % en mars (3,4 % dans les Hautes-Alpes).Pour l'ensemble de la Région, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A progresse de 1,6 % entre février et mars, et de 16,1 % sur un an.En mars, les demandeurs d'emploi de catégorie A étaient au nombre de 5883 dans les Alpes-de-Haute-Provence et de 4 774 dans les Hautes-Alpes. Soit 1082 chômeurs de plus dans les Alpes du Sud en un an. Nombre qui grimpe à 2023 demandeurs d'emploi supplémentaires (pour un total de 16 610) si l'on prend en compte ceux qui ont eu une activité réduite au cours du mois.Dans le détail, les chiffres montrent que cette évolution concerne majoritairement les hommes (25,8 % d'évolution sur un an dans les Hautes-Alpes) et les moins de 25 ans (32,6 % sur un an dans les Hautes-Alpes).Au niveau régional, le Pôle Emploi relève également une forte progression des entrées pour cause de licenciements économiques (+ 41,5 % sur un an).Paru dans l'édition 05A du 28/04/2009 (8e5b0854-3347-11de-b15c-c1c79d8b7616)

”Les chiffres du chômage seront mauvais au moins jusqu'à la fin de l'année”

2009-04-26T13:57:00+02:00

Les chiffres du chômage seront mauvais au moins jusqu'à la fin de l'année." C'est ce qu'a estimé le secrétaire d'Etat à l'emploi, Laurent Wauquiez, dans une interview paru le 26 avril dans le Journal du Dimanche. Le ministère de l'emploi publiera lundi le nombre de chômeurs inscrits à Pôle Emploi en mars, dont l'augmentation devrait être du même ordre que les mois précédents (+80 000 environ).

"Nous sommes face à une crise très dure" mais "la France résiste mieux que ses voisins", note M. Wauquiez. En "un an, le chômage a augmenté de 16 % dans notre pays, contre 30 % au Royaume-Uni et 107 % en Espagne", a-t-il souligné. D'après le secrétaire d'Etat, cela montre que "si on se bat, on peut amortir le choc" et "c'est la seule vraie réponse au désespoir et à la violence sociale" qui "ne résout rien", juge-t-il.

"LE RÔLE DES POLITIQUES N'EST PAS DE SOUFFLER SUR LES BRAISES"

Il a ajouté ne pas avoir "beaucoup d'estime pour les politiques comme Ségolène Royal ou Olivier Besancenot qui instrumentalisent la situation pour faire peur aux Français" selon lui. "Le rôle des politiques n'est pas de souffler sur les braises mais d'éteindre les incendies", a-t-il affirmé. Par rapport aux mesures prises par le gouvernement face à la crise, M. Wauquiez a assuré que "s'il faut aller plus loin, on le fera".

Dans une autre interview parue samedi dans le même journal, qui concernait cette fois le chômage des jeunes, M. Wauquiez a souligné que le gouvernement voulait obtenir des entreprises et des branches professionnelles "des engagements chiffrés" sur l'emploi de jeunes en alternance, espérant "10 000 promesses d'embauche" dès cet été. "Nous souhaitons que les grands groupes et les branches professionnelles signent des engagements chiffrés. Nous savons que le BTP, l'hôtellerie-restauration, et des groupes comme Eiffage, Vinci, Total, EDF ou Air France sont prêts à jouer le jeu très vite", a-t-il déclaré. LEMONDE.FR avec AFP

demandeurs d'emploi 2008 : étude insee alsace

2009-04-16T06:42:54+02:00

Année	Trim.	Bas-Rhin	Haut-Rhin	Alsace
2008	4	34 516	25 860	60 376
	3	30 824	22 021	52 845
	2	28 782	20 789	49 571
	1	30 733	23 246	53 979

Japon: le chômage grimpe à 4,4%

2009-04-01T07:04:00+02:00

Le taux de chômage au Japon a augmenté de trois dixièmes de point en février, à 4,4% contre 4,1% en janvier, alors que de nombreuses entreprises licencient massivement à cause de la crise économique mondiale, a annoncé mardi le ministère des Affaires intérieures.Ce taux est le plus élevé enregistré au Japon depuis janvier 2006.Les économistes s'attendaient en moyenne à ce que le chômage augmente de deux dixièmes de point à 4,3%, selon un sondage réalisé par DowJones Newswires.On comptait fin février au Japon 2,99 millions de chômeurs, soit 12,4% de plus qu'un an plus tôt, pour une population active en augmentation de 0,1% à 65,65 millions de personnes, a précisé le ministère dans un communiqué.Toujours fin février, on recensait au Japon 59 offres d'emploi pour 100 demandes, contre 67 offres en janvier, traduisant la rapide détérioration du marché de l'emploi, a indiqué le ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales. Il s'agit du plus mauvais chiffre depuis février 2003.Frappées par l'effondrement des exportations et le recul des investissements au Japon, de nombreuses entreprises ont massivement taillé dans leurs effectifs ces derniers mois. La plupart des économistes prédisent que le taux de chômage dépassera les 5% dans le courant de l'année, voire battra le record de 5,5% atteint en avril 2003 ainsi qu'à plusieurs reprises en 2002."Nous reconnaissons que la situation actuelle de l'emploi reste difficile", a déclaré le porte-parole du gouvernement, Takeo Kawamura, estimant que "davantage de mesures sont nécessaires" pour enrayer la montée du chômage."Le nombre de personnes employées continue à chuter en raison des mauvais résultats des entreprises et de l'augmentation des faillites", ont commenté dans un rapport les économistes du Crédit Suisse."Même si l'économie commence à aller mieux dans le futur proche, nous ne nous attendons à aucune amélioration significative dans le climat de l'emploi à moins que le Japon ne soit capable de vaincre sa dépendance vis à vis de la demande étrangère", ont-ils ajouté.Par ailleurs, la consommation moyenne d'un ménage au Japon a chuté de 3,5% sur un an en février, a également annoncé mardi le ministère des Affaires intérieures. Les économistes s'attendaient en moyenne à un recul beaucoup plus fort, de l'ordre de 4,9%.

Chômage: +4,1% en février dans les HA

2009-03-27T07:16:22+01:00

Les chiffres du chômage en février pour la région PACA viennent de tomber et les Hautes-Alpes font figure de mauvais élèves dans la région avec une hausse de 4,1% de demandeurs d’emploi en février, elle est de 12,1% sur un an… A l’inverse le département des Alpes de Haute Provence enregistre une légère hausse de 0.6% sur le mois mais accuse une augmentation 12.7% sur l’année… En Paca la moyenne s’établit autour de 3,2% de chômeurs en plus en février et 13.3% sur un an…Source Alpes 1

AGENDA DE L'ASSOCIATION ABCDE

2009-03-07T06:58:35+01:00

L'Association ABCDE (Association Bas-Rhinoise des Chômeurs et Demandeurs d'Emploi) s'adresse à toutes les personnes en situation de chômage ou de précarité (CDD, contrats aidés, Rmistes, jeunes à la recherche d'emploi) et vous propose de venir vous informer et échanger sur votre situation, vos droits et sur les nouveaux dispositifs concernant l'Offre Raisonnable d'Emploi (O.R.E.), le nouveau Projet Personnalisé d'Accés à l'Emploi (P.P.A.E.), la nouvelle convention UNEDIC, le RSA, etc.

INVITATIONS mars 2009 Groupe ILLKIRCH
MARDI 10 Mars à 18h30
au Pôle Associatif de l'Illiade,
11, allée François Mitterand

Groupe HAGUENAU
MERCREDI 11 Mars à 18h30
6, place Robert Schuman (derrière la M.L.C,dans la cour)

Groupe STRASBOURG
LUNDI 16 Mars à 18h30
à l'A.R.E.S,centre socio-culturel de l'Esplanade 10, rue d'Ankara(tram esplanade, ligne C et E)

Groupe BISCHWILLER
MARDI 17 Mars de 14h à 16h
au CASF 7, rue des Casernes

Groupe SCHILTIGHEIM
Mardi 17 Mars à 18h30
au centre socio-culturel du marais 8, rue de Touraine
(tram marais ligne B)

LE SITE : http://abcde67.monsite.orange.fr/index.jhtml

INSCRITS DE DROIT MAIS PAS INDEMNISES !

2009-03-05T18:50:39+01:00

Depuis plusieurs semaines, des milliers de dossiers sont entassés en attente de traitement, avec des retards importants sur le paiement des allocations de chômage.Ces allocations chômage impayées ont des conséquences dramatiques pour des milliers de familles qui comptent dessus pour régler les factures, payer le loyer ou tout simplement se nourrir.Encore une fois ce sont les plus fragiles qui trinquent.Cette situation désastreuse trouve ses origines dans les premiers effets déstabilisateurs de la fusion de l’ANPE et des ASSEDIC (Pôle Emploi) et du sous effectif actuel et déjà dénoncé maintes fois du service public de l’emploi avec un personnel submergé par les milliers de chômeurs qui arrivent en conséquence de la crise financière sur l’emploi et les centaines de milliers de chômeurs prévus pour 2009 ne vont pas arranger les choses .Les quelques mesures prises dernièrement, tel que l’embauche de 200 CDD, les heures supplémentaires effectuées et les antennes Pôle Emploi provisoirement fermées pour faire face à ce raz de marée sont loin de pouvoir répondre à la crise.Pour le Comité National CGT des privés d’emploi et précaires, ce constat est d’autant plus préoccupant, s’ajoute à cela :- Une volonté de « pôle emploi » de développer les prestations au service des entreprises, et le suivi accru des chômeurs ;- Le nombre de chômeurs va encore s’accroitre dans les mois qui viennent avec la fin des CCD et de l’intérim dans de nombreuses entreprises - L’application de la nouvelle convention de l’assurance chômage qui, si le gouvernement donne son agrément, va précipiter des milliers de privés d’emploi dans le régime de solidarité donc dans la misère et la pauvreté.Pour la CGT chômeurs et précaires il est impensable de laisser s’installer la double peine : « sans travail » « sans revenu ». Dès le mois de novembre 2008, le Comité National CGT des privés d’emploi et précaires, interpellait la Ministre de l’économie, des finances, et de l’emploi, Madame Lagarde, pour demander que des mesures exceptionnelles soient prises immédiatement pour que plus un allocataire des ASSEDIC demeurent plus longtemps sans moyens de vivre.A ce jour aucune réponse ne nous est parvenue alors que cette situation devient insoutenable pour de nombreuses familles.Il nous faut passer à la vitesse supérieure !Les privés d’emploi et précaires en ont assez de prendre des coups sur la tête, d’être les laissés pour compte quand les problèmes surgissent.Des milliards d’euros sont distribués aux banques, aux entreprises, on nous parle de plans de relance mais on nous laisse crever lentement avec des salaires ou des indemnités qui quand elles sont versées nous permettent à peine de survivre.Ce gouvernement ne fera rien pour nous : Pas d’augmentation du Smic, pas de propositions concrètes pour les chômeurs et précaires si ce n’est la suppression de l’allocation de fin de formation ou la suppression de l’allocation équivalent retraite, la perte de 7 à 9 mois d’indemnités chômage pour certain si la nouvelle convention chômage est appliquée, pas de revalorisation des allocations chômage, alors que notre pouvoir d’achat fond à vue d’œil.Arrêtons de nous laisser faire !Le Comité National CGT des privés d’emploi et précaires lance un appel à tous les chômeurs et précaires pour qu’ils se mobilisent et s’organisent, nous les invitons à participer à la journée nationale de mobilisation à l’initiative de toutes les organisations syndicales le 19 mars prochain.D’autre part nous appelons également les privés d’emploi qui rencontrent des retards sur le paiement de leurs indemnités chômage à prendre contact très vite avec les comités locaux les plus proches de leur lieu de résidence dont les coordonnées vous sont données ci-dessous, pour organiser une riposte à la hauteur de leurs attentes

La crise ! La crise ! La crise !

2009-02-27T21:22:21+01:00

Mes confrères, à la télé, sont formels : la crise est là, effrayante, dévastatrice. De ma fenêtre, j’observe que l’autoroute A6 est totalement saturée de voitures pleines de familles revenant des sports d’hiver. Que les magasins, du côté de chez moi, ne désemplissent pas, et que les artisans travaillent à plein régime. Ma boulangère est partie en vacances à Singapour. Je lis que la vente de la collection personnelle Bergé-Saint-Laurent s’est très bien passée (373 millions d’euros). Certes, en zone industrielle, des boîtes ferment : à Auxerre, à Sens, on observe une augmentation sensible du nombre des demandeurs d’emploi, qui sont tous, évidemment, indemnisés. Cela s’appelle une hausse du chômage. Mais où est l’apocalypse dont on rebat les oreilles ?

Surcharge de travail...

2009-02-27T20:27:00+01:00

... pour les agents ANPE dans les prochains temps...

Vendredi soir, fin d'une semaine épuisante à tous les niveaux, peu de temps pour réagir à l'actualité de manière forte, la crise obligeant en tout état de cause à privilégier le travail de fond et le long terme pour sortir de cette situation très critique qui laisse beaucoup de victimes sur son passage et qui n'a pas fini ses ravages.

Les agents ANPE se plaignent depuis des mois de ne pouvoir exercer leur rôle de manière optimale, qui suppose naturellement l'accompagnement au retour à l'emploi. Devant la recrudescence du nombre de "dossiers" (il s'agit avant tout de "dossiers" tellement le temps imparti aux personnes demeure insuffisant), la personnalisation du conseil et de l'accompagnement devient de plus en plus difficile, ce qui révèle surtout l'inconséquence des décisions gouvernementales en termes de décisions pour éradiquer le chômage.

L'obligation d'accepter les offres alors qu'il y en a si peu est une décision à court terme.

Le RSA qui dédommage les pertes de pouvoir d'achat en cas de retour à l'emploi et qui montre du doigt ceux qui ne le "méritent" pas parce qu'ils ne parviennent pas à travailler est une décision à court terme.

Les réformes en cours de la formation qui donnent la priorité à la formation des non-qualifiés sur des compétences pénuriques proposent dans le marché actuel des solutions à court terme.

Sans parler des solutions d'aides aux entreprises défaillantes qui ne prennent pas en compte le small business act européen, et n'ont qu'une perspective de court terme.

Le chômage augmente dans la zone euro de 8.2% au mois de janvier.

Aucune répercussion donc des réformes bidon, c'est flagrant. Ces solutions n'auraient pas été non plus très probantes en-dehors de la crise, mais leur inefficacité aurait pu passer inaperçue. Et comme on sait que certains analystes financiers donnaient l'alerte depuis de longs mois en 2007-2008 sur la fragilité de notre système économique, on a la preuve que nous sommes gouvernés par des inconscients.(s'il en fallait encore)

Des pistes?

Il me semble, à moi modeste professionnelle du secteur de l'emploi et de la formation depuis 8 ans, avec un esprit critique et tourné vers des idéaux humanistes, que c'est à partir de l'idée de parcours professionnel et par extension d'employabilité qu'il faut enfin poser les problématiques; il sagit de penser à la capacité humaine à trouver un emploi, à le maintenir, ou/et à capitaliser ses expériences pour développer ses compétences par l'évolution, le changement, la formation.

Le formation initiale doit prendre en compte la préparation à la flexibilité et à la formulation d'un projet qui oriente ensuite la carrière ou les choix... Même si certains emplois ne seront jamais que des gagne-pains ou des occupations tournées vers la survie de ses proches, ils ne doivent plus revêtir le même caractère définitif. La formation initiale doit donner du lien avec le monde de l'emploi et donc de la formation continue. Un véritable accompagnement des entreprises sur la base de l'intégration d'une véritable politique de formation à l'intérieur de la stratégie à long terme... doit aussi être encouragée. Il ne s'agit pas seulement de gestion des compétences pour l'entreprise, mais de gestion du parcours professionnel de ses salariés qui ne sont plus liés à vie à leur structure.

Et en période de chômage, comment travailler sur son employabilité?

On pourrait imaginer des agents ANPE qui s'occupent de personnes par le biais d'un parcours et non comme un simple numéro de dossier.(il faut bien sûr leur en donner les moyens).

En période de long chômage, il n'est pas forcément utile de combler les "groupes à former" avec des personnes en attendant les jours meilleurs juste parce que la compétence de la session de formation est "classée pénurique" : si on n'est pas sûr d'assurer derrière avec un poste de travail et qu'en plus, la compétence n'intéresse pas outre mesure le demandeur d'emploi, on jette (encore) l'argent par les fenêtres.

La longue période de chômage qui attend certaines personnes va être douloureuse... L'occasion de recréer du lien, de s'associer et de s'engager dans le milieu associatif pour garder du contact, des connexions, en attendant que le Nième plan de relance à court terme fasse repartir l'emploi... ou alors dès que l'homme providentiel sera descendu du ciel avec son habit de Superman et sa rollex... ou alors en regardant un peu plus loin que le bout de son nez, avec l'Europe, dans les projets à long terme d'encouragement de l'innovation et de l'initiative...

Donner du sens au vivre-ensemble malgré tout, trouver la force et l'énergie avec les autres... et même rejoindre tous ceux qui se bougent pour construire cette nouvelle société...

Ce week-end, ce sera... pfff repos. Parce que j'ai du boulot, que je peux me le permettre, et que mon temps c'est du luxe que je peux essayer de consacrer aux autres...

Un petit exemple (dont j'avais déjà parlé) de mesures à long terme qui résisteront à la crise : Le Small Business Act ici

ÉCONOMIE Le groupe Elsamétal en difficulté : la production arrêtée un mois

2009-02-27T06:38:14+01:00

par La Rédaction du DL | le 27/02/09 à 05h01Les fours de l'usine de calcium vont s'arrêter dès dimanche soir. Franck Lançon, le P-d.g. du groupe suisse Elsamétal l'a annoncé hier au cours d'une conférence de presse en présence des délégués du personnel.Quinze personnes en chômage partielQuinze personnes sur les 26 salariés du site vont être mise en chômage partiel jusqu'au 3 avril. Elles ne recevrons, pendant ce temps, que 75% de leur salaire brut. «Ce qui nous met endifficulté car nous ne toucherons plus nos primes», regettent Pascal Stringat et Alain Guérin, tous deux employés à la production.Victime de la crise mondiale l'usine produit depuis plusieurs mois beaucoup plus qu'elle ne vend. «Nos clients ont des difficultés, certaines usines ont fermé», observe Franck Lançon. «Nous avons par exemple conclu un partenariat avec l'Ukraine qui nous garantissait la livraison de 40 tonnes par mois sur trois ans. Mais pour l'instant les banques ne suivent plus. Le calcium est utilisé dans la sidérurgie et nous sommes dans la chaîne.» Un à deux mois de livraison s'entassent actuellement sur le seul site de production de calcium européen en concurrence directe avec la Chine.Les investissements sur le site mis entre parenthèsesLe groupe helvétique qui a repris le site rochois en 2007 doit aussi mettre entre parenthèses les investissements prévus pour développer l'usine. «Nous avons des projets de refinancement bancaire et des investissements sur les outils. On avait des accords, les banques diffèrent depuis trois mois.»Ils vont recycler du magnésiumMalgré tout, Elsamétal se veut optimiste et mise sur cet arrêt provisoire pour rebondir: «Nous allons nous tourner vers de nouveaux clients car le marché va obligatoirement reprendre», positive Franck Lançon. Le groupe poursuit également son projet de développer les dérivés du calcium. En phase d'industrialisation: le recyclage du magnésium. Il prévoit de commencer la production à la fin de l'année.«Le ferrochrome est correctement stocké»Quant aux 430 tonnes d'oxyde de ferrochrome stockées dans des conditions discutables il y a quelques mois «tout est rentré dans l'ordre», rassure le directeur du site Hervé Goulet. «Un bâtiment fermé lui est dédié et les conditions de stockage ont été vériféees par la Drire (Direction régionale de l'industrie de la recherche et de l'environnement, ndlr) il y a trois mois.» L'an dernier, un ancien salarié d'Elsamétal avait fait valoir son droit de retrait à cause de ce stock de ferrochrome. Il a pousuivi son ancien employeur aux prud'hommes. L'affaire a été jugée au début du mois et mise en délibéré au 20 avril.(lire notre édition du 10 février).Si le P-d.g. d'Elsamétal reconnaît que les conditions de stockage n'étaient pas conformes au départ il s'insurge contre le terme "déchet industriel". «Nous n'avons pas aujourd'hui le site industriel dédié au ferrochrome. Mais quels que soient nos projets, nous n'en stockerons pas plus et il n'en arrivera plus sur le site de La-Roche-de-Rame.»Sylviane GARCINParu dans l'édition 05A du 27/02/2009 (21078)

CHÔMAGE Les chiffres de janvier 2009 : Hausse historique

2009-02-27T06:35:15+01:00

par La Rédaction du DL | le 27/02/09 à 05h00Les chiffres de la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Provence-Alpes-Cote d'Azur (DRTEFP Paca) révèlent une hausse historique du nombre de demandeurs d'emplois pour le mois de janvier 2009. Avec une augmentation de 4,3%. Et contrairement à d'habitude, le département des Hautes-Alpes est concerné par cette augmentation avec une hausse de 4,2%. Au total fin janvier, toutes catégories confondues, le département a comptabilisé 7 353 demandeurs d'emploi. Du côté des Alpes-de-Haute-provence, le nombre de chômeurs toutes catégories est de 10 344, avec une hausse de 0,9%.Les jeunes très touchésChez les jeunes, la situation est encore plus marquée avec une hausse de 7,9% en janvier chez les moins de 25 ans. A noter que le département des Alpes-de-Haute-Provence est particulièrement affectée par cette hausse avec une augmentation de 26,9%. Les Hautes-Alpes affichent une hausse de 21,8%.Le nombre de demandeurs d'emploi de longue durée augmente de 3,9% pour ce premier mois de l'année. Les chômeurs de très longue durée (deux ans et plus) sont également en augmentation de 3,8%.A noter cette évolution de 9,6% dans les Hautes-Alpes concernant le nombre d'inscription au chômage au cours des trois derniers mois (2 083 personnes). Hausse encore plus importante dans les Alpes-de-Haute-Provence avec un taux de 12,9% (3 214 personnes). Dans le même temps, le nombre de sorties du chômage est en baisse: - 5,2% pour les Hautes-Alpes et - 5,7% pour les Alpes-de-Haute-Provence.Les offres d'emploi en chuteAu chapitre des offres d'emploi déposées au cours du mois de janvier, c'est la chute: -19,1% dans les Hautes-Alpes et - 38% dans les Alpes-de-Haute-Provence. Par comparaison, la région affuiche une baisse de -30,2% et la France -32,3%.Paru dans l'édition 05A du 27/02/2009 (20873)

Pôle Emploi : rencontre avec le directeur régional

2009-02-26T11:31:00+01:00

Après une rencontre avec les responsables syndicaux régionaux et départementaux du SNU-FSU au sujet de Pôle Emploi et de leurs inquiétudes, le directeur régional, Pascal Blain, a souhaité à son tour me rencontrer.

Placé sous le signe de la compréhension, cet échange s'est déroulé hier, mercredi 25 février et a été l'occasion de rappeler que l'idée de la fusion avait été lancée dans un contexte différent (avec un taux de chômage à 5 %) et qu'aujourd'hui la naissance de Pôle Emploi ne se déroule plus dans un contexte aussi favorable. Néanmoins, pour Pascal Blain l'enjeu de cette fusion reste d'actualité, avec la volonté de modifier le traitement et le suivi des demandeurs d'emploi, en leur offrant à terme un interlocuteur unique. A l'interne, et après les discussions en cours pour une convention collective, les agents issus de l'ex-ANPE et de l'ex-ASSEDIC se verront proposer un choix entre le statut public et un statut privé plus avantageux, qui permettra d'afficher « une baisse » du nombre de fonctionnaires. Mais l'actualité de la crise et de ses effets font apparaître de réelles difficultés. A commencer par la baisse importante des offres d'emploi, qui chutent de 13000 à 5000 offres. La qualité de l'accueil en est une seconde : chacun des 1000 agents de Pole Emploi Bourgogne a en charge au moins 120 demandeurs d'emploi, alors que la moitié permettrait une véritable efficience du service. Le directeur régional nous a confirmé les très mauvais chiffres du chômage en janvier sur l'hexagone (90000 chômeurs en plus en janvier contre 45000 attendus), en annonçant déjà la poursuite de cette tendance en février. En Bourgogne, et en quelques semaines, l'activité des services de Pole Emploi a augmenté de 25 %... Lors de cet entretien, Pascal Blain ne m'a pas rassuré sur les inquiétudes liées à une "marchandisation" de l'accompagnement humain, plus libéralisé et mis à la concurrence, sous la pression notamment des sociétés d'intérim intéressées par une "manne" d'argent en période difficile. Notons que dans ce cadre, il attend beaucoup de son travail avec la Région et le Département et se dit en attente des propositions qui lui seront faites. Je souhaite bien évidemment que le département prenne toute sa place entre autre autour du RSA et du pacte territorial d'insertion. Nous ne pouvons oublier que notre devoir est de permettre aux exclus de l'emploi de retrouver une place digne dans notre société.

Pole Emploi, c'est quoi ?

Date de naissance : 19 décembre 2008

Nature : établissement public national de droit privé, de comptabilité privée et non soumis au code des marchés publics, né de la fusion de l'ANPE et des ASSEDIC. A noter que depuis 2001, les ASSEDIC de Bourgogne et de Franche-Comté avaient déjà fusionnées.

Missions : indemnisation des chômeurs et recouvrement des cotisations, prospection et placement, orientation des actifs.

Effectif : 1000 agents en Bourgogne

Budget annuel : 75 millions d'euros.

Instances : Au niveau national, un conseil d'administration de 18 membres réunit les partenaires sociaux, l'Etat et des personnalités qualifiées, dont est issu le président du CA, M Dominique-Jean Chertier. Au niveau régional, on trouve aussi une instance paritaire des partenaires sociaux ainsi qu'un conseil régional de l'emploi.

90 200 chômeurs de plus en janvier

2009-02-26T07:09:00+01:00

chômage en hausse et pourtant

2009-01-05T05:53:31+01:00

30 000 postes de fonctionnaires vont être supprimés

licenciements partout

chômage partiel voté...

Relance : Un plan insuffisant pour une croissance durable

2008-12-22T08:22:00+01:00

Le lendemain du jour où l’Insee confirmait une récession en France pour 2009 (la première depuis la crise de 1993) et un taux record de chômage, le conseil des ministres adoptait les mesures du plan présenté le 4 décembre par Nicolas Sarkozy pour relancer l’activité économique. Insuffisant et parcellaire, notent nombre d’observateurs.

Christine Lagarde, ministre des Finances, trouve l’Insee pessimiste. Les chiffres annoncés par l’Insee semblent pourtant bien correspondre à la situation de nombreux secteurs économiques qui annoncent licenciement sur licenciement. L’institut national chiffre à 0,8% le recul de l’économie française au quatrième trimestre 2008 et à 0,4% au premier trimestre 2009, pour atteindre une récession de 1,1% au premier semestre. En terme d’emplois, cela se traduirait par 214 000 emplois en moins au premier semestre qui s’ajoutent aux 147 000 du second semestre 2008. Environ 8% de la population active se trouverait ainsi au chômage contre 7,2% au début 2008. Et encore l’Insee dit tenir compte du plan de relance dont les modalités ont été approuvées par le conseil des ministres exceptionnel de vendredi 19 décembre. Celui-ci devrait avoir pour effet une augmentation de 0,6% du PIB, mais ne suffira pas à compenser le recul de l’économie.

Insuffisant ?

Le conseil des ministres a confirmé les mesures annoncées à Douai par le président de la République : le plan se chiffre à 26 milliards d’euros, et répond à un double objectif : un impact immédiat sur l’économie en même temps qu’une aide à la modernisation. Les annonces de Jean-Louis Borloo comme quoi la relance serait verte sont un peu en deça de la réalité du plan qui privilégie l’investissement, et particulièrement l’investissement public, mais en ne faisant pas forcément les choix d’avenir. Comme l’ont par exemple dénoncé le maire et le président de la communauté urbaine de Strasbourg, surpris de voir que le plan préférait financer un contournement autoroutier dont les travaux commenceraient au mieux en 2011, que la deuxième tranche du tram-train qui serait immédiate et porteuse de transports publics et durables.
Enfin nombre d’observateurs redoutent que l’investissement des entreprises, notamment des PME, soit bloqué par la crise bancaire et que le plan de relance soit à cet égard d’un effet très limité. Et qu’à l’exemple de ce qui se passe avec les constructeurs automobiles, qui restent les grands gagnants de l’accord européen sur la lutte contre le réchauffement climatique, les exigences de la puissance publique pour avancer vers une économie durable passent au second plan.

22 décembre 2008, Jacques Moulins pour le JOURNAL DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

Chiffres pour l'Alsace - Conjoncture (Insee)

2008-11-07T05:59:48+01:00

Ce point conjoncturel trimestriel met l'accent sur un ensemble d'indicateurs commentés (évolution de l'emploi salarié et du chômage, situation dans l'industrie et dans le bâtiment en Alsace...), complété par une synthèse qui situe l'Alsace dans le contexte économique national.

Activité encore bien orientée, mais des signes de ralentissement

Dans un environnement international sous l'effet d'une embellie passagère, la croissance de l'économie française continue de progresser au premier trimestre 2008. Le PIB augmente de 0,5 % après 0,4 % au dernier trimestre 2007.
Les exportations se redressent et le solde extérieur contribue pour 0,2 point à l'évolution du PIB. La contribution de la demande intérieure remonte à 0,3 point, encore soutenue par les investissements des entreprises en hausse de 1,3 %. Par contre, les dépenses de consommation des ménages stagnent, après plusieurs trimestres de progression.
Les enquêtes de conjoncture d'avril signalent un retournement des anticipations des chefs d'entreprises qui touche tous les secteurs.
En Alsace, cette évolution est également perceptible. En début d'année, l'activité industrielle est encore restée ferme, mais les carnets sont moins étoffés. Au cours des mois à venir, la demande pourrait fléchir et l'activité perdre de sa vigueur.
Dans le bâtiment, la construction de locaux non résidentiels s'est maintenue à un bon niveau. Mais l'environnement est moins favorable à la construction de logements, secteur où l'activité est en repli au premier trimestre et les perspectives peu encourageantes.
Pour l'hôtellerie alsacienne, ce trimestre hivernal a été satisfaisant. Des clients français venus plus nombreux et le week-end pascal en mars ont contribué à améliorer la fréquentation par rapport à 2007.
Autre indicateur positif, signe de l'activité industrielle encore restée dynamique : les exportations au départ de l'Alsace ont augmenté et le solde commercial s'est redressé.
Sur le marché du travail, l'amélioration se poursuit. Le taux de chômage a de nouveau baissé et les demandes d'emplois sont restées stables.

Documents à télécharger ici

Au secours, le chômage revient !

2008-11-04T06:29:00+01:00

Alternat ives Economique - Après trois années de baisse, le nombre de demandeurs d'emploi est de nouveau en forte hausse. Remettant en cause la politique de l'emploi du gouvernement.

Au secours, le chômage revient !

CRISE en FRANCE le début de la GUERRE économique TOTALE

2008-11-02T15:35:42+01:00

La Suite de la crise économique,

La crise financière est à peine jugulée par l'action concertée et efficace de tous les dirigeants politiques de la planète que les effets de la véritable crise économique endémique depuis 1973 semble s'amplifier maintenant.

Le sauvetage du système bancaire international était un impératif inévitable. quand la coque d'un navire prend l'eau, personne de sensée pourrait penser qu'il n'est pas vital de reboucher les fuites et ainsi de sauver l'essentiel.

Le laisser faire de 1929 et la faillite en cascade des banques a donc servi de leçon depuis, et ce malgré les commentaires de certains aujourd'hui qui souhaiteraient la faillite générale de tout le système qui de toute manière aurait frappé encore plus durement les plus faibles.

L'économie et la finance qui la soutient par construction doit reprendre sa place, à savoir celle recommandée par les plus sage y compris le pape Jean-Paul II au service de l'homme et donc de l'humanité.

L'économie doit donc redevenir un moyen et non une fin en soi comme la sagesse l'imposerait.

La primauté du politique qui donne un sens à l'économie redevient aux yeux de tous un impératif incontournable, mais pouvons nous sérieusement modifier les mauvaises habitudes prises depuis 1969 et l'abandon du rattachement du dollar à l'or, source de tous les maux du monde financier depuis?

(d'ailleurs pourquoi les européens eux mêmes ont ils abandonné cette conversion à la fin de la première guerre mondiale, s'ils n'étaient déjà pas en déséquilibre financier?)

Les USA avec encore 25% du PIB mondial, accepteront ils de perdre leur place fondement de l'américan way of live si enviée de par le monde?

Est il sensé de croire cela?

Est il sensé d'imaginer qu'ils continueront à financer des organismes issus de l'ONU dont ils assument plus de 50% à eux seuls des frais de fonctionnement? (comme le FMI ou la banque mondiale)

Seuls les naïfs peuvent feindre de le croire ou d'exposer devant des ignares ce qu'il conviendrait de faire en pareille circonstance.

Les recommandations en apparence de bon sens prodiguées ici et là par des idéologues dépassés resteront lettre morte devant la réalité et le pragmatisme économique de tous ceux qui contrôlent le pouvoir et donc les finances mondiales.

Les paradis fiscaux subsisteront malgré les attaques incessantes des chevaliers blancs.

les sociétés off shore, ainsi que la délocalisation des sièges des multinationales pour les quelles il s'agira d'une condition de vie ou de mort se poursuivront à outrance.

Le sauvetage réussi du système bancaire donnera lieu dans les prochaines années à la reconstruction d'un système économique d'une rare violence.

Le terme de guerre économique TOTALE est sans aucun doute le plus approprié à cette réalité que nous allons vivre.

Malheur aux faibles sera la triste maxime qui accompagnera les réajustements inévitables de la purge qui commence.

La stratégie concerne les objectifs lointains, c'est à dire déjà la manière d'organiser les pouvoirs à la sortie de cette crise. (4 ou 5 ans)

La tactique est reléguée aux pousse cailloux ceux là mêmes dont l'horizon se borne au jour le jour au gré des vagues et du conjoncturel journalier.

Souhaitons simplement que notre Président en charge de l'avenir du pays se comporte comme un stratège et non seulement comme un bon tacticien.

Car les lendemains risquent de ne pas chanter pour tous.

Dans l'immédiat le pays connaîtra une destruction très grave de son tissus d'entreprises PME dont la taille minuscule ne leur permettra jamais de pouvoir surmonter la crise qui déferlera sur le pays au cours des deux prochaines années.

Les mises en faillite de plus en plus nombreuses de sociétés de plus de 100 salariés en France depuis le début de l'année a augmenté de 89%.

l'impact direct sur celles qui comptent moins de 9 salariés est bien réel car étroitement dépendant de la vitalité des PME plus importantes en effectifs.

Or 93% de nos PME comptent moins de 9 salariés en France

Les liens ci dessous indiquent près de 50 à 60 000 licenciements déjà programmés en FRANCE depuis début septembre , mais aucun chiffre ne fait apparaître les conséquences sur les minuscules PME de moins de 9 salariés.

Un coefficient multiplicateur de deux ou trois donnerait donc 100 à 150 000 nouveaux chômeurs en moins de trois mois, bien loin des 8000 chômeurs supplémentaires annoncés fin septembre après les 42 000 du mois d'août 2008.

30% de faillites supplémentaires en France cette année

http://www.rmc.fr/edito/info/62473/plus-30pour-cent-le-nombre-d-entreprises-en-faillite-explose/

Disparition d'entreprises en France (insee)

http://www.statapprendre.education.fr/insee/entreprises/quand/quandfaillites.htm

Site Euler-hermes sfac

http://www.actionco.fr/xml/Breves/2008/09/26049/Les-defaillances-d-entreprises-ont-cru-de-15-au-premier-semestre-2008-par-rapport-a-2007/

11 407 procédures de mises en faillite au 3° trimestre '30% de plus qu'en 2007)(40 220 depuis janvier)

http://www.actionco.fr/xml/Breves/2008/01/26756/Les-faillites-d-entreprises-connaissent-une-forte-hausse-au-3e-trimestre/

inventaire des entreprises en difficulté ou en dépôt de bilan info presse)

1100 licenciements MBO 31 10 08

http://www.lexpansion.com/economie/actualite-entreprise/les-1100-visiteurs-medicaux-de-mbo-sous-la-menace-du-depot-de-bilan_166770.html?xtor=EPR-77

780 licenciements à la CAMIF 15 octobre 2008 (et 200 au siège)

http://www.lemonde.fr/la-crise-financiere/article/2008/10/31/segolene-royal-il-faut-sauver-la-

camif_1113401_1101386.html

500 licenciements LA REDOUTE

500 licenciements chez Rossignols (Ski) (31 octobre 2008 express)

http://www.lexpansion.com/economie/actualite-entreprise/quiksilver-oblige-de-brader-les-skis-rossignol-pour-s-en-delester_166768.html?xtor=EPR-77

547 licenciements chez électronic art

http://www.lexpansion.com/economie/actualite-high-tech/electronic-arts-va-supprimer-des-emplois_166744.html?xtor=EPR-77

3500 licenciements chez Nissan (espagne, USA japon) mais combien en retour des sociétés US?

http://www.lexpansion.com/economie/actualite-entreprise/nissan-taille-dans-ses-previsions-et-ses-effectifs_166730.html?xtor=EPR-77

458 licenciements chez l'Oréal à Monaco mais combien ensuite (prévisions 1500 au moins)

http://www.lexpansion.com/economie/actualite-entreprise/l-oreal-enterre-la-traditionnelle-croissance-a-deux-chiffres-de-ses-profits_166772.html?xtor=EPR-77

Le luxe en récession 38% des parts de marché du monde 50% de perte de marché en 2009

En France plusieurs milliers d'emplois dès 2009

http://www.lexpansion.com/economie/actualite-entreprise/le-luxe-risque-la-recession-pour-la-premiere-fois-en-6-ans_166777.html?xtor=EPR-77

Cauval industrie Dunlopilo Treca ou Nordica en mesure de sauvegarde avant le dépôt de bilan

2500 salariés prochainement licenciés en France (6500 dans le groupe)

http://blog.izilogipro.com/gel-du-credit-premiere-grosse-faillite-dune-entreprise.html

L'entreprise de vente de lingerie Body One mesure de sauve garde avant le dépôt de bilan

100 salariés en instance de licenciements

La société Lamberet, basée dans l'Ain, et spécialisée dans la fabrication de semi-remorques isothermes

procédure de sauve garde en attente de dépôt de bilan

350 licenciements en instance

Le groupe papetier Matussière et Forest, placé fin septembre en liquidation judiciaire (TC grenoble)

350 licenciements en instance

650 licenciements chez Adeco

Michael page 30% de chute du chiffre d'affaires: combien de licenciements?

1000 licenciements à sandouville RENAULT

200 licenciements chez Euronexte

http://www.lesechos.fr/info/marches/300305632-nyse-euronext-va-reduire-ses-effectifs-de-200-personnes.htm

Combien de licenciements chez thalès

http://www.lesechos.fr/info/aero/300305621-thales-une-charge-liee-a-l-a400m-grevera-les-resultats-2008.htm

580 licenciements chez Hp EDS (15 octobre)

135 licenciements chez harman becker (3 octobre)

44 licenciements chez barbe bleue (septembre 2008)

Combien de licenciements groupe Deshouilleres porcelaine

liens sociétés qui licencient:

http://actualite.alvinet.com/article-1004828-580-licenciements-en-france-chez-hp-eds.html

800 à 1000 licenciements Chez HP France

http://www.pcinpact.com/actu/news/46341-HP-France-licenciements-EDS-services.htm

2000 licenciements supplémentaires chez Renault

http://www.france24.com/fr/20080925-renault-licenciement-constructeur-europe-emplois-automobile-social

50 Licenciements chez TABARD tarascon (déolcalisation)

http://www.ladepeche.fr/article/2008/10/28/484641-Tarascon-Menace-de-greve-chez-l-aluminier-Sabart.html

Combien de licenciements chez INERGY ?

http://www.leparisien.fr/abo-oise/licenciements-chez-inergy-les-premieres-negociations-echouent-31-10-2008-294494.php

120 licenciements chez Nilson Belfort (28 oct 2008)

150 licenciements chez NEXITY, combien chez KAUFMAN et GROAD

plus de 180 000 seraient détruits en 2009 dans le BTP

http://www.20minutes.fr/article/261248/France-Le-batiment-frappe-par-la-crise-craint-pour-ses-emplois.php

64 licenciements en cours chez BOUYER Montauban

http://www.ladepeche.fr/article/2008/09/10/474869-Montauban-Chez-Bouyer-le-plan-social-est-loin-d-etre-adopte.html

247 licenciements groupe immo Célos Saint Brieuc

http://www.saint-brieuc.maville.com/Groupe-immobilier-Celeos-247-licenciements-confirmes/re/actudet/actu_-720014--BKN----_actu.html

20 licenciements fonderie Authion Angers

http://www.angers.maville.com/Debrayage-a-la-fonderie-de-l-Authion-contre-20-licenciements/re/actudet/actu_-702744--BKN----_actu.html

20 licenciements imprimerie Graph 200 d'argetan Alençon

Combien de licenciements en France chez GM 1000 à 2000?

http://www.lefigaro.fr/societes/2008/10/23/04015-20081023ARTFIG00592-general-motors-taille-a-nouveau-dans-ses-effectifs-.php

220 licenciements chez ROUTEX prochainement en îles de france

http://www.leparisien.fr/abo-essonne/220-employes-de-routex-menaces-de-licenciements-10-10-2008-270849.php

580 licenciements suite à la fusion HP EDS

http://www.clubic.com/actualite-168318-thales-licencie.html

65 licenciements chez e bay france (sur 1600 suppressions)

http://www.01net.com/editorial/394475/ebay-pourrait-reduire-massivement-ses-effectifs-en-france/?rss

10 à 100 licenciements sur les sites web seesmic (7)

http://www.20minutes.fr/article/263658/High-Tech-Le-monde-du-Web-pendu-a-la-crise.php

33 licenciements chez Tyco électronic

http://www.20minutes.fr/article/263658/High-Tech-Le-monde-du-Web-pendu-a-la-crise.php

350 licenciements chez NESTLE prochainement

http://www.leparisien.fr/seine-et-marne-77/la-cgt-craint-un-nouveau-plan-social-chez-nestle-08-09-2008-205682.php

30 licenciements ATMEL Nantes

http://www.nantes.maville.com/A-Nantes-Atmel-va-supprimer-30-emplois-/re/actudet/actu_dep-710281------_actu.html?xtor=RSS-4&utm_source=RSS_MVI_nantes&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS

50 licenciements chez yahoo france sur les 1300 du groupe

http://www.france24.com/fr/20081022-economie-entreprise-yahoo%21-reduction-effectif-crise

mais 3500 prévus combien France?

http://www.pcworld.fr/actualite/yahoo-3500-licenciements-supplementaires/15481/

236 licenciements possibles chez BOSCH après la fermeture des sites

http://www.leparisien.fr/abo-oise/debrayages-chez-bosch-09-09-2008-208615.php

4000 licenciements prévus chez Renault (non compris les 1000 de sandouville)

http://www.france24.com/fr/node/2978839

Plusieurs centaines de licenciements chez Air Bus et les sous traitants Toulouse

http://www.20minutes.fr/article/250550/Toulouse-Power8-Plus-de-craintes-chez-Airbus.php

42 licenciements EZ Transfert isère

http://www.ledauphine.com/index.jspz?chaine=42&article=62513&xtor=RSS-42

100 licenciements chez DIM Autun délocalisation vers la Roumanie

http://www.lepost.fr/article/2008/10/27/1299842_ce-soir-j-ai-verse-une-larme.html#xtor=RSS-30

Combien de licenciements en france chez électronic art? (6% des effectifs au niveau mondial)

http://www.pcinpact.com/actu/news/47015-electronic-arts-resultats-licenciements-bannissements.htm

360 licenciements chez NVIDIA en novembre

http://www.laptopspirit.fr/17689/nvidia-annonce-licenciements-360-postes-supprimes-fin-octobre-65.html

100 licenciements chez Broad Kaufman

http://www.easybourse.com/bourse-information/kaufman-broad/9116-kaufman-broad-supprime-une-centaine-de-postes-

180 licenciements chez DOUX

http://www.lanouvellerepublique.fr/dossiers/journal/index.php?dep=18&num=943135&xtor=RSS-13

12 licenciements FFMT

http://www.ladepeche.fr/article/2008/10/24/483908-Le-Fossat-12-licenciements-a-la-FFMT.html

25 000 licenciements chez GM et volswagen combien en France?

http://www.ladepeche.fr/article/2008/10/24/483951-Auto-Les-constructeurs-General-Motors-et-Volkswagen-licencient.html

330 à 350 licenciements chez Alice (FREE)

http://www.lexpansion.com/economie/actualite-high-tech/free-supprimerait-330-a-350-postes-chez-alice_162221.html?xtor=RSS-128

120 licenciements ,chez ALTADIS

http://www.20minutes.fr/article/252594/Strasbourg-Des-salaries-d-Altadis-ont-manifeste-a-Paris.php

3600 emplois menacés à dunkerque chez arcelor mittal (sans licenciement sec mais sans embauche)

http://www.20minutes.fr/article/254188/Lille-Quatre-milliards-d-economies-sans-licenciements-secs.php

Combien de licenciements prochainement chez AVELANA (textile)

http://www.ariegenews.com/news/news-6255.html

Combien de licenciements chez IBM France ?

http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-stress-chez-ibm-france-la-justice-demande-une-expertise-27141.html

115 licenciements chez météo France

http://www.20minutes.fr/article/262492/Bordeaux-Temps-orageux-chez-Meteo-France.php

Chômage technique chez Père DODU

http://www.quimper.maville.com/Fin-du-chomage-technique-partiel-chez-Pere-Dodu/re/actudet/actu_-731852--BKN----_actu.html

Chômage technique chez COOPER Standard

http://www.vitre.maville.com/Chomage-partiel-chez-l-equipementier-vitreen-Cooper-Standard/re/actudet/actu_-731098--BKN----_actu.html

132 licenciements chez MAHLE équipementier (95)

http://www.leparisien.fr/abo-val-d-oise/menaces-sur-les-132-salaries-de-l-equipementier-auto-02-10-2008-262436.php

Combien de licenciements chez Chaffoteaux à St BRIEUC?

http://www.saint-brieuc.maville.com/Departs-volontaires-chez-Chaffoteaux-a-Ploufragan-decision-ce-jeudi/re/actudet/actu_-714425--BKN----_actu.html

330 licenciements annoncés chez VALEO sarthe

http://www.lemans.maville.com/La-Suze-sur-Sarthe-nouveau-mouvement-de-greve-chez-Valeo/re/actudet/actu_-723931--BKN----_actu.html

à suivre:.............. mise à jour le 2 11 2008

NPDC Première réunion d'AC agir ensemble contre le chômage

2008-10-26T06:48:00+01:00

LA CHAPELLE-D'ARMENTIÈRES - Jeudi après-midi, la nouvelle association armentiéroise AC a tenu sa première réunion à La Chapelle-d'Armentières, au centre socio-éducatif de la rue Nationale

Cette antenne locale, créée début 2008, rayonnera sur les communes du canton d'Armentières et de Nieppe. AC est un mouvement populaire qui regroupe chômeurs, retraités et toutes les personnes en situation précaire, afin de les aider dans leurs démarches auprès des divers organismes : ANPE, ASSEDIC, DAL (droit au logement), EDF... pour tous les problèmes inhérents à leur situation.

Le but de l'association est aussi d'interpeller les politiques, les élus et les institutions, afin de faire bouger les choses. Les réunions sont prévues tous les jeudis de 14 h 30 à 16 h 30, au centre socio-éducatif du 129, route Nationale, local prêté gracieusement par la mairie. Une permanence d'accueil y recevra tous ceux qui le souhaitent, de façon simple et conviviale, autour d'un café. Un bon moyen de se sentir moins seul et peut-être aussi de résoudre quelques difficultés.

Le 28 novembre, 70, place Jules-Guesde à Armentières, à 18 h 30, débat « Chômage, emploi, retraite » avec des représentants syndicaux.

- Contacts AC Armentières et environ: Valérie Vandenbossche, présidente, Tél : 06 26 87 31 34, mel : ac.armentieres-et-environs@voila.fr site internet: www.ac-chomage.org

Source La voix du Nord

CRISE en FRANCE une économie de BRICOLEURS comme en 40

2008-10-18T15:08:18+02:00

France une économie de "bricoleurs" pourquoi?

Avant d'aborder ce sujet il convient de savoir de quoi il est question, au risque de ne jamais aborder les véritables problèmes.

Trop de Français ignorent les réalités économiques du pays en raison sans doute d'une très mauvaise éducation qui pourtant devrait être enseignée dans nos cursus scolaire et universitaire.

ce qui peut paraître paradoxal à moins que cette ignorance soit le résultat d'une volonté?

la question reste posée, car l'ignorance Crasse des français en la matière est consternante et décalée à tous les autres pays de l'OCDE?

Les tableaux ci dessous donnent des chiffres qui ne peuvent être contestés (unedic voir lien ci dessous)

La FRANCE compte (2006 ) seulement 2 649 500 Pme ce qui comparativement à nos voisins européens signifierait que rapporté à la population du pays il en manquerait plus d'un MILLION d'entreprises.

85% de l'ensemble de ces entreprises comptent moins de 4 salariés?

mais 58,69% n'en comptent aucun si ce n'est le chef d'entreprise lui même (professions libérales)

soit 1 550 000 entreprises?

de un à 9 916 000 entreprises 34,57% du total des PME

soit en cumulé 93,26% du total

de 10 à 19 92 000 entreprises 3,47%

soit en cumulé 96,74% du total

de 20 à 49 60 000 entreprises seulement 2,26%

soit en cumulé 99%

de 50 à 99 15 000 entreprises 0,57%

soit en cumulé 99,57%

100 à 199 7000 entreprises 0,26%

soit en cumulé 99,83%

200 à 249 1500 0,06%

soit en cumulé 99,89%

250 à 499 3000 0,11%

soit 100% sur 2 649 500 entreprises

Le volume total des entreprises Françaises s'élève à 2651 500 entreprises

c'est à dire que moins de 2000 seulement comptent en FRANCE plus de 500 salariés.

mais que 2 649 500 en comptent moins de 250.

Les premières questions que tout citoyen sensé doit se poser pourrait être les suivantes:

Pourquoi la FRANCE ne dispose t elle pas de PME de taille suffisante comme chez tous nos voisins?

Pourquoi autant de minuscules structures condamnées à VIVOTER?

Pourquoi la survie de nos PME inférieure à 5 ans pour 95% des TPE est elle une caractéristique française?

Pourquoi aucune PME ou presque en % parvient à surmonter le cap des 5 ans?

Pourquoi l'objectif de 15 000 PME accompagnées à l'export chaque année en ALLEMAGNE est possible alors qu'il n'est qu'une idée en FRANCE avec cependant 3 fois plus de fonctionnaires dédiés à cette mission, avec les résultats que tous connaîssent/

70 milliards d'euros de perte de notre balance commerciale fin 2008 (50 MM € en 2007) à comparer aux 230 milliards d'excédents en 2007 en ALLEMAGNE)

Poser ces quelques questions (les réponses se trouvent sur toutes les fiches publiées sur ce blog depuis 1995) permettrait au moins d'amorcer le début d'une réponse.

Mais nous sommes en FRANCE, poser les vrais questions est condamnable du fait même que les réponses qui en découleraient seraient contraire à la pensée unique qui prévaut dans notre pays.

Du fait même que nos grands groupes Français fierté de notre HISTOIRE économique française soient tous passés sous contrôle d'investisseurs étrangers par l'action de Monsieur FABIUS dès 1982 (ouverture du capital interdit jusqu'àlors à moins de 20%)

Il importe maintenant de mettre en ouevre une véritable politique globale de développement de ce qui reste Français à savoir nos PME.

les chiffres catastrophiques sont suffisamment éloquents.

moins de 2000 entreprises avec plus de 500 salariés Pourquoi?

15 000 entreprises seulement de 100 à 500 salariés

à peine 30 000 entreprises qui comptent plus de 50 salariés,

Ce sont ces chiffres qui doivent faire rougir tous nos dirigeants,

car c'est le mépris "souverain" de nos fonctionnaires et plus encore de notre haute administration publique qui est la cause principale de cette hérésie structurelle et bien FRANCHOUILLARDE.

La France de par son histoire compte une administration millénaire, fait unique au monde, certaines de ses structures comme l'éducation nationale qui aligne plus d'un million trois cent mille fonctionnaires est la plus grande entreprise mondiale en effectifs, avec les résultats lamentables que nous connaissons depuis les comparaisons faites par des structures étrangères.

Tous les Français ou presque trouvent cela normal, il manque toujours de crédits et donc de postes.

170 000 jeune Français sortent de notre système éducatif sans aucune formation ni aucun diplôme.

10% d'une classe d'âge sont illettrés, soit 70 000 gamins qui ne savent ni lire ni écrire et qui sont définitivement privés de tout avenir. (un enfant sur quatre sait à peine lire en 6°)

80% atteignent cependant le niveau du BAC cocorico, mais combien de véritables BAC scientifiques?

Combien de diplômés universitaires chaque année qui parviennent à l'ancienneté à décrocher un diplôme équivalent à la licence 230 000 alors qu'il n'existe

que moins de 100 000 postes de cadres dans notre économie du fait de la petitesse de nos entreprises.

Combien de ces diplômés se retrouvent dans l'une de nos trois fonctions publiques dans des postes subalternes sans aucun avenir alors que ces compétences manquent dans nos PME, ce qui les condamne à vivoter?

L'histoire ou du moins ce qui est enseigné aujourd'hui montre que l'une des causes du retard du relèvement de la FRANCE après la crise de 1929 qui atteindra le pays avec trois ans de retard réside essentiellement dans la petitesse de ses PME lors de cette période.

Nos politiques en ont ils tiré les enseignements depuis ?

Que nenni, nous repartons comme en 40.

liens:

Volume des sociétés, effectifs salariés (unedic)

http://www.cgpme.org/fichiers/1184941271_4633.pdf?PHPSESSID=23782ce1d0277fcbc0374e922d42e165

CGPME

http://www.cgpme.org/

Plan de soutien aux PME OSEO

http://www.oseo.fr/a_la_une/actualites/plan_de_soutien_aux_pme

Impact de la crise sur les PME

fiche du site de la CGPME

comment de pas asphyxier les petites entreprises accès au crédit

de fonctionnement et de développement

Impact de la crise bancaire sur les PME

Pour passer ce cap difficile, la CGPME préconise de :

- Mettre en place au niveau départemental une instance de suivi et de coordination réunissant la Banque de France, l'URSSAF, le TPG, les services fiscaux, les ASSEDIC et la CGPME afin d'épauler les PME en répondant de manière immédiate à leurs besoins.
- Permettre aux entreprises de ne pas effectuer l'avance de trésorerie en matière de TVA à l'import
- Geler les intérêts de retard et les pénalités dues par les PME en cas de retard inhabituel dans le paiement des cotisations sociales...

Lire la suite avec l'intégralité du document

fiches publiées

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gilles - A quoi devons nous nous attendre? La crise financière "systèmique" comme disent les spécialistes et commentaires de tout poil, ne...

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gilles - Le malheur " historique et congénital " des PME Françaises Par tradition notre pays s'est toujours adapté à l'économie sous l'action...

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Un état ”entrepreneur” Chiche monsieur...

gilles - La réponse du Président à la crise mondiale impliquera demain les PME. (crise que la FRANCE connaîtra du simple fait que nos...

Le 26/09/2008 à 23h05

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Crise en FRANCE la seule rupture...

gilles - 27.04.2008La seule rupture efficace la rupture enfin pour l'emploi en FRANCE 7,5% chiffres fabuleux du chômage.Nous devons tous nous en...

Le 26/09/2008 à 21h45

France un seul chelin pour so de la...

gilles - Il y a près d'un an, nous écrivions déjà que pour sortir du labyrinthe il n'y a qu'une seule issue.Allons nous enfin avoir le...

Le 26/09/2008 à 21h30

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Du SOCIAL mais du crédible

gilles - 27.10.2006du social mais du social CREDIBLE 2007, du social OUI mais qui est soutenupar une économie crédible présidentielles 2007 le social...

Le 26/09/2008 à 21h16

Dire enfin la vérité aux Français

gilles - Dire enfin la vérité aux français, telle semble être la conclusion du discours du président à Toulon.rappel d'une note publiée...

Le 26/09/2008 à 20h45

PME priorité nationale pour l'emploi et...

gilles - 27.04.2008La seule rupture efficace pour l'emploi en FRANCE 7,5% chiffres fabuleux du chômage.Nous devons tous nous en réjouir, certes...

Le 26/09/2008 à 17h52

La poule aux oeufs d'or existe en FRANCE

gilles - 28.04.2008Un seul axe possible comment créer les emplois qui manquent en FRANCE Avenir des FRANCAIS; arrêtons de manger la poule aux oeufs d'ORLa...

Le 26/09/2008 à 17h48

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Questions toujours sans réponse?

gilles - 25.04.2008 reprise de note QUESTIONS TOUJOURS SANS REPONSE Nous comprendrons enfin la teneur des programmes de nos partis politiques...

Le 26/09/2008 à 17h09

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La véritable réforme si longtemps attendue

gilles - 16.04.2008La vraie réforme si longtemps attendue Quelles seront les réformes de fond que le Président doit entreprendre et qu'il va...

Le 26/09/2008 à 16h55

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La PLACE des femmes comme priorité nationale

gilles - 02.04.2008Quelle place pour les femmes dans notre société? Quelle place pour les Femmes demain en FRANCE? Mai 1968 ou plus exactement la...

Le 26/09/2008 à 16h35

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gilles - La réforme de l'état est enfin abordée par le président. Quelle est elle?rappel d'une fiche publiée sur ce blog en novembre 2007....

Le 26/09/2008 à 16h16

CRISE mondiale: CHICHE monsieur le président?

gilles - Après le discours tant attendu les polémiques font rage. Personne ne peut contester une certaine forme de courage et de lucidité...

Le 26/09/2008 à 01h44

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gilles - Monsieur le premier ministre, soyez Gaulliste L'ensemble des réformes entreprises dans l'intérêt du Pays sont nécessaires et...

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gilles - D'où proviendra le clash à la rentrée? La morosité croissante des délaissés devient de plus en plus visible cet été entre ceux...

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gilles - l'avenir du PAYS à 18 mois Avec une baisse de 30% à la bourse, la quasi faillite de nombreuses banques Anglo- saxonnes, la prise de...

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gilles - Depuis toujours les Politiques Français utilisent les statistiques de l'emploi pour confirmer ou non l'action de leurs gouvernements...

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gilles - La FUTURE catastrophe NATIONALE: l'EMPLOI Inquiétudes majeures pour l'avenir des emplois en FRANCE.les réformes engagées par le...

Le 24/06/2008 à 21h42

Signes précurseurs

2008-10-10T13:30:00+02:00

J'ai travaillé pendant presque 6 ans chez un grand nom de l'intérim. 6 ans pendant lesquels on apprend à recruter, à comprendre les besoins et les problématiques de l'entreprise, à être de vrais partenaires des dirigeants et leurs responsables des "ressources" humaines, ainsi que des travailleurs et des partenaires sociaux dans le secteur de l'emploi, dont la flexibilité est la nouvelle donne depuis de nombreuses années. Flexibilité en termes d'ouverture à des évolutions de carrière, et flexibilité en terme d'adaptation à plusieurs entreprises. Flexibilité par rapport à son engagement dans un métier, flexibilité vis à vis d'opportunités ou de contraintes d'apprentissage non envisagées.

J'ai surtout appris comment fonctionnaient les prévisions en matière de besoin de personnels, les critères de durabilité et de mise en valeur des compétences sur un marché mouvant; un marché tellement mouvant qu'on le subit souvent plus qu'on ne le prépare... Et le pire dans tout çà, ce que j'ai avant tout constaté avec mes yeux et surtout avec les chiffres de mon ex agence, c'est que l'intérim est un indicateur puissant et quasi incontestable des variations futures des chiffres du chômage; plus les agences ont du travail de recrutement pour des missions ponctuelles, plus le chômage va baisser de manière générale dans les mois qui suivent; plus les agences ont de difficultés à placer leurs intérimaires et à leur trouver une mission qui les intéresse, plus cette tendance va se généraliser et annoncer de futurs licenciements économiques... sans rien derrière... même si les cabinets de reclassement souvent associés ou même filiales des grands groupes de l'intérim font du bon travail. Un indicateur qui prévoit quelques mois à l'avance... Cela peut paraître une évidence, mais j'insiste bien sur l'avance de l'intérim : l'intérim peut très bien fonctionner en période de fort chômage et de crise de l'emploi parallèle à la bonne santé du travail temporaire, et c'est le signe que ce chômage va diminuer dans les six mois.

Donc si vous lisez ce document (cf. ci-dessous) émanant du ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi couplé avec celui du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité, vous saurez qu'il est temps d'envisager... un chômage en très forte croissance. Même le secteur de la construction, habituellement le plus "consommateur" de compétences intérimaires n'a plus besoin des services de ses agences, ou tellement moins... Découvrez les chiffres du monde du travail temporaire du deuxième trimestre. Janvier 2009 marquera certainement un début d'année difficile sans vouloir paraître alarmiste. Alors que le RSA va tenter de permettre un retour au travail favorisé par des dispositifs d'accompagnement, son impact aura du mal à apparaître de manière claire et visible...

cf rapport : ici.

l'argent des chômeurs n'est pas perdu pour tout le monde

2008-10-05T03:06:35+02:00

http://www.dazibaoueb.fr/article.php?art=281

Un million de jeunes absents des statistiques du chômage

2008-09-17T06:35:00+02:00

"Environ un million de jeunes ne sont pas pris en compte dans les statistiques officielles du chômage." Pour Annie Jeanne, la présidente de l'ANDML (Association nationale des directeurs de missions locales), il y a urgence à trouver des solutions "durables". "Il faut un changement radical, une vrai politique pour la jeunesse", insiste-t-elle, en échos au plan Espoir Banlieues lancé en début d'année. Et à quelques semaines du nouveau "plan de relance" annoncé par Laurent Wauquiez, la semaine dernière, le Réseau insertion jeunes, créé en avril dernier autour de quatre associations d'insertion des jeunes (ANDML, UNML Afij et Uncllaj*), alerte les pouvoirs publics sur "la situation des jeunes en insertion en 2008". "En dépit d'une baisse du chômage, l'insertion professionnelle des jeunes demeure pour beaucoup d'entre eux hypothétique", souligne le document. D'où l'importance de l'accompagnement, alors que la remise sur les rails peut s'avérer très longue. "Les enquêtes, celles du Céreq notamment, montrent que le processus d'insertion des jeunes dure au-delà de dix ans avec de nombreux allers et retours entre phases d'activité et d'inactivité", explique Annie Jeanne. "Le passage par la case précarité est devenu la norme : les premiers emplois sont des emplois yoyos et cela n'émeut personne."
Autres écueils soulignés : le manque de ressources (71% des jeunes inscrits dans les missions locales sont jugés "sans ressource"), la difficulté d'accès au logement ou encore la mobilité. "On constate un allongement inquiétant de la durée des transports. Avec le financement du permis de conduire se pose le problème de l'accès à l'autonomie", insiste la directrice de la mission locale de Rouen.
Les acteurs de l'insertion, qui se sont sentis déconsidérés par le lancement au printemps du contrat d'autonomie (sur appels d'offres ouverts aux opérateurs privés), entendent rappeler leurs spécificités à l'approche de la fusion ANPE-Unedic. "Un constat de bon sens conduit à éviter la confusion entre, d'une part, les acteurs associatifs ouverts à tous les publics qui ont besoin de leurs services et, d'autre part, les entreprises marchandes qui effectuent une commande sur une population prescrite dans un délai précis", relève encore le document. Le secrétaire d'Etat à l'Emploi, Laurent Wauquiez, a récemment accordé son soutien aux missions locales dans le cadre du futur service public de l'emploi (en attendant les conclusions du Conseil national des missions locales fin septembre). Mais les associations du Réseau insertion jeunes n'ont toujours pas été consultées quant au "plan de relance".

Source localtis info

Un projet de décret durcit les sanctions contre les chômeurs refusant deux offres d'emploi

2008-09-13T13:13:53+02:00

Un projet de décret, sera soumis aux membres du Conseil supérieur de l'emploi mardi 16 septembre.

Il durcit les sanctions pour les chômeurs qui refuseront deux "offres raisonnables d'emploi" (ORE), et définit les modalités d'application de la loi du 1^er août 2008 "relative aux droits et aux devoirs des demandeurs d'emploi", dont l'un des objectifs est de diminuer le nombre d'offres d'emplois non pourvues (quelque 300 000, selon l'ANPE).

La "stigmatisation" des chômeurs est en route.

SSIG : 10 conseils pratiques...

2008-09-06T06:40:00+02:00

Services sociaux : comment appliquer le droit communautaire ?

Les services sociaux ne bénéficieront pas d’un encadrement juridique adapté car ce n’est pas nécessaire. Tel est l’arbitrage rendu par la Commission en novembre 2007 qui a écarté toute idée de présenter sous l’actuelle mandature une proposition de directive sur les services sociaux d’intérêt général (SSIG). Mais le débat n’est pas clos pour autant. Dans le cadre de la Présidence française de l’UE, Xavier Bertrand entend poursuivre le débat sur base d’une feuille de route SSIG. Le Comité européen de protection sociale poursuit également la réflexion en lançant un 3^ème questionnaire sur le droit communautaire applicable.

Selon la Commission, les dérogations aux règles de concurrence et du marché intérieur nécessaires à la régulation des SSIG et à leur financement passent nécessairement par leur qualification explicite de SIEG.

Cette qualification de SIEG constitue donc la pierre angulaire du processus d’adaptation du cadre français au droit communautaire à défaut d’encadrement communautaire spécifique. Le rapport que la France devra adresser à la Commission d’ici le 19 décembre 2008 sur la conformité des aides d’Etat aux SIEG et le projet de loi de transposition de la « directive services » à adopter par l’Assemblée d’ici fin 2009, constitueront les deux véhicules de cette mise en conformité. Un grand toilettage en perspective axé sur une clarification des rôles, des missions et des obligations mais qui va bouleverser le jeu des acteurs et les modes de contractualisation locale.

Activer la clause de primauté de l’accomplissement des missions d’intérêt général

Le Traité protège les missions d’intérêt général imparties aux services sociaux des seules forces du marché à condition qu’ils soient qualifiés de SIEG. Pour faire simple, un SIEG est un service dont le caractère de nécessité induit des obligations spécifiques exorbitantes du droit commun (prix, accès des bénéficiaires, qualité, continuité…). Ces obligations ont pour objectif de garantir la satisfaction effective du besoin là où le marché est défaillant. Selon la Cour de justice, ce qui distingue un SIEG d’un service classique, c’est l’obligation de le fournir compte tenu de son caractère de nécessité et d’intérêt général. L’article 86§2 du Traité protège ainsi le bon accomplissement des missions SIEG en les faisant primer, si nécessaire, sur l’application du droit communautaire. Cette sanctuarisation voulue par les Pères fondateurs ne s’applique qu’aux opérateurs chargés par les autorités publiques de la gestion de ces SIEG, ce qui implique une obligation imposée par ces autorités publiques de fournir le service en question. Cette sanctuarisation permet d’établir, si nécessaire, une régulation de ces opérateurs (agrément, conventionnement, exclusivité..) et de financer les missions SIEG qui leur sont imparties (subventions, bonifications d’intérêt, garanties publiques, aides fiscales…), et ainsi de « protéger ces services des seules forces du marché » (cf arrêt Bupa T 289 03). Autant d’interventions publiques qui sont dérogatoires aux règles de concurrence (interdiction des aides d’Etat) et du marché intérieur (liberté de prestation). Il revient donc à l’autorité publique organisatrice du service social de le qualifier explicitement de SIEG.

Dépasser l’opposition entre services sociaux et activités économiques

Jusqu’à une période récente, les services sociaux relevaient de la « zone grise ». Ils étaient à cheval entre activités économiques relevant du Traité et activités non-économiques exclus des règles de concurrence. La modernisation des services sociaux, leur décentralisation et la généralisation progressive des appels d’offre ont conduit en France à les positionner clairement dans le champ des activités de nature économique. Dès lors qu’il existe un marché ou qu’il est offert en contrepartie d’une rémunération, y compris en tiers payant, le service social est soumis aux règles de concurrence et du marché intérieur. Le débat sur l’exclusion des services sociaux de la « directive services » en témoigne. La qualification explicite des services sociaux de SIEG, tels que par exemple les hôpitaux, le logement social, les services aux personnes en matière d’insertion, d’accès en l’emploi, à la formation professionnelle, les régimes complémentaires de protection sociale…, constitue la seule voie permettant de faire primer le bon accomplissement de leurs missions d’intérêt général sur l’application de ces règles communautaires. Encore faut-il que ces missions, que les obligations spécifiques qui en découlent et que les acteurs qui en sont chargés soient clairement définis par l’autorité publique organisatrice au moyen d’un acte de puissance publique et de mandatement.

Respecter l’exigence première de transparence des règles du jeu

La transparence est incontournable en matière de SIEG. Les services sociaux concernés, leurs missions d’intérêt général, la nature des obligations spécifiques qui en découlent, les paramètres du calcul des subventions octroyées, les opérateurs effectivement chargés de leur gestion, l’ensemble des paramètres du SIEG doit être explicitement et publiquement défini par l’autorité publique organisatrice dans un souci de transparence et d’égalité de traitement des opérateurs. Cette transparence est également nécessaire à l’exercice du contrôle éventuel exercé par la Commission et la Cour de Justice des Communautés européennes en cas de contentieux. La seule exigence réside dans le caractère officiel de l’acte et le fait qu’il engage effectivement le prestataire mandaté à exercer la mission d’intérêt général dont il est chargé, l’obligeant ainsi à fournir le service aux personnes éligibles et à renoncer à sa liberté contractuelle.

Etablir sa feuille de route de mise en conformité

L’acte de mandatement est donc le passeport SIEG par excellence. Sans mandatement des acteurs, il n’est pas possible de leur faire bénéficier des dérogations de l’article 86§2 du Traité. L’exclusion des services sociaux de la « directive services » est également conditionnée au mandatement des prestataires. Il s’agit par conséquent pour les collectivités territoriales organisatrices des services sociaux de mettre en conformité avec le droit communautaire leurs instruments de contractualisation.

Charger explicitement les acteurs en présence de la gestion du SIEG constitue le point de départ du processus de mise en conformité. Ce ou ces actes de mandatement doivent obligatoirement préciser 1 - la nature de la mission d’intérêt général du service social, 2 - la nature des obligations spécifiques qui en découlent, 3 - le ou les prestataires chargés de sa gestion, 4 - le territoire de compétence, 5- l’octroi ou non de droits spéciaux ou exclusifs, 6 - les aides publiques éventuellement accordées et les paramètres de leur calcul. Cet acte de mandatement doit intégrer une clause d’obligation de fournir le service pour le ou les prestataires chargés de leur gestion au sens de l’arrêt Bupa.

L’acte ou les actes de mandatement peuvent prendre des formes multiples allant d’une délibération d’un conseil municipal, d’un EPCI, d’un conseil général ou régional, un contrat de marché public ou de concession, une convention de subvention, l’octroi d’un agrément, une circulaire ministérielle, un règlement ou encore une loi régionale ou nationale. Il conviendra cependant de s’assurer que ces différentes formes juridiques intègrent bien les exigences communautaires et la clause d’obligation de fournir le service. A défaut, il faudra compléter les actes existants qui n’intègreraient pas l’ensemble de ces exigences.

Appliquer le principe de juste compensation au financement des services sociaux

S’il apparaît complexe de prime abord, le principe de juste compensation est assez simple et pleinement fondé. Il consiste à s’assurer que le prestataire ne recevra pas plus d’aide publique qu’il n’en faut pour accomplir la mission d’intérêt général qui lui a été confiée. En d’autres termes, en cas de SIEG, le droit communautaire permet un financement par aide publique à concurrence de 100% des coûts effectifs de mise en œuvre de ce SIEG, y compris les infrastructures si elles sont nécessaires à la fourniture du service à l’exemple des hôpitaux, résidences pour personnes âgées, logements sociaux ou hébergement d’urgence. Au-delà de 100%, le prestataire bénéficie d’un avantage économique susceptible de fausser la concurrence, l’aide devient illégale car contraire au Traité et doit être remboursée. Le contrôle de juste compensation doit ainsi s’assurer que le prestataire mandaté n’a pas bénéficié d’un « surplus » de subvention non nécessaire à la fourniture du service social dont il est chargé. La décision communautaire d’exemption de notification de ces aides précise les principes généraux de calcul et de contrôle de la juste compensation.

Savoir que le passage par l’appel d’offre n’est pas obligatoire en droit des marchés publics

Le mandatement d’un prestataire de SIEG ne passe pas nécessairement par un appel d’offre, a fortiori en matière de services sociaux. La directive marchés publics de services exclue en effet les services sociaux et de formation professionnelle de l’obligation d’appel d’offre. L’autorité publique organisatrice peut ainsi confier la gestion d’un service social d’intérêt général à un ou plusieurs prestataires soit dans le cadre d’un mandatement ouvert par marché public ou concession de services, notamment quand le prestataire assume un risque d’exploitation, soit par un mandatement direct en lui octroyant un droit spécial (agrément, licence, convention…) ou un droit exclusif de fournir le service social sur un territoire donné. A titre d’exemple, la loi de modernisation de l’économie (LME) confiera à compter du 1^er janvier 2009 et sans aucun appel d’offre un droit exclusif à la Banque postale de gestion du SSIG d’accessibilité bancaire pour les ménages exclus du système bancaire en contrepartie d’une commission financière. Dans tous les cas de figure, le mandatement doit respecter les principes généraux du Traité de transparence, d’égalité de traitement et de non discrimination selon la nationalité. Mais en aucun cas, une obligation formelle d’appel d’offre est exigée par le droit communautaire pour les services sociaux. Une souplesse du droit communautaire malheureusement inexploitée par le législateur français et le code des marchés publics et qui pénalise les collectivités territoriales. A défaut d’instrument juridique adapté en droit français, du type « délégation de SSIG », exploitant pleinement les souplesses du droit communautaire des marchés publics, des concessions et de l’octroi de droits spéciaux, les collectivités territoriales françaises tendent à généraliser l’appel d’offre, conformément aux dispositions du code des marchés publics trop souvent inadaptées aux SSIG et bien plus contraignantes que le droit communautaire.

Mieux exploiter les souplesses précisées par la Cour de Justice des Communautés européennes

Les difficultés d’application du cadre communautaire aux services sociaux résident également dans la rigidité de l’interprétation qu’en fait le législateur français, à l’exemple du tout marché public. Dans un arrêt récent sur un service social d’intérêt général (arrêt Bupa), le tribunal de première instance de la Cour de justice des Communautés européennes s’est employé à démontrer la souplesse du cadre communautaire relatif aux SIEG et par essence, sa capacité d’adaptation aux spécificités des services sociaux. Ainsi, le mandatement collectif d’un ensemble d’opérateurs, les marges de manœuvre laissées aux opérateurs de définir le champ du service et son contenu, leur capacité d’initiative et d’innovation en matière de satisfaction des besoins ne sont aucunement incompatibles avec l’exigence de mandatement et de transparence. L’impératif de bon accomplissement de la mission d’intérêt général et le pouvoir discrétionnaire reconnu aux autorités publiques des Etats-membres en la matière, induisent une grande souplesse d’application, a fortiori au niveau local, du cadre communautaire propre aux SIEG. L’arrêt Altmark (C 280 00) a tout autant confirmé le caractère non obligatoire de l’appel d’offre et du marché public en matière de mandatement et d’octroi de subventions à un SIEG. Reste aux autorités publiques le choix d’en faire bon usage et de ne pas s’enfermer dans un excès de bureaucratie et un formalisme disproportionné.

Consolider le droit d’initiative des acteurs de l’économie sociale

Compte tenu du caractère structurant des acteurs de l’économie sociale dans la satisfaction des besoins, l’application du cadre SIEG ne doit pas servir de prétexte à la remise en cause des valeurs de l’économie sociale, du projet associatif et notamment sa capacité d’initiative et d’innovation sociale. En aucun cas, l’exigence formelle de mandatement par l’autorité publique organisatrice n’implique une remise en cause de ces pratiques et le développement d’une contractualisation exclusivement unilatérale de type top-down ou marché public. L’acte de mandatement est un acte de transparence et de puissance publique qui formalise à un moment donné un engagement à satisfaire des besoins essentiels mais qui n’interdit pas au prestataire mandaté d’être à l’origine de son identification, de la définition de son contenu ou encore d’expérimenter des pratiques innovantes. L’exigence de mandatement ne doit pas altérer la bonne gouvernance territoriale des services sociaux, ni la qualité du partenariat entre prestataires ancrés localement et créés spécifiquement pour satisfaire des besoins d’intérêt général et autorités publiques organisatrices.

Etre conscient des risques encourus en cas de manquement au droit communautaire

Le débat communautaire sur les services sociaux qui a émergé avec la « directive services » a clairement contribué à les faire sortir de la zone grise. Le développement du contentieux en la matière témoigne de l’insécurité juridique dans laquelle se trouvent les systèmes nationaux de régulation et de financement des services sociaux et leurs acteurs. La loi de transposition de la directive services ainsi que l’évaluation de l’application en France de la décision communautaire d’exemption de notification des aides d’Etat aux SIEG vont obliger le législateur à procéder à la mise en conformité des systèmes de régulation et de financement, à arbitrer politiquement ce qui relève des SIEG et ce qui relève de « services ordinaires » en matière de services sociaux. Cela doit inciter l’ensemble des autorités publiques organisatrices à procéder au mandatement des opérateurs de façon à sécuriser juridiquement la fourniture de services sociaux et leur financement. En cas de manquement, la sanction est le remboursement de l’aide d’Etat, la remise en cause possible de l’agrément non justifié par l’accomplissement d’une mission d’intérêt général.

Faire remonter toute difficulté d’application effective du cadre SIEG

Le débat sur le cadre communautaire applicable aux services sociaux n’est pas clos. Compte tenu des enjeux en présence et de la forte mobilisation des acteurs français réunis au sein du collectif SSIG, il sera présent dans la campagne des européennes de 2009. La question d’un cadre juridique adapté reviendra nécessairement à l’ordre du jour de la prochaine mandature 2009-2014. La mise en œuvre de la proposition de feuille de route de Xavier Bertrand contribuera à le défricher et à poser des premiers jalons au débat parlementaire. Toute difficulté effective d’application du cadre SIEG au niveau local doit ainsi être explicitée, formalisée, capitalisée de façon à alimenter ce débat qui sera lancé en octobre dans le cadre du deuxième forum SSIG de la Présidence française de l’Union européenne, puis dans la continuité, durant la campagne des européennes de 2009. Il convient ainsi de faire remonter vos difficultés particulières auprès de vos réseaux nationaux d’élus, de vos parlementaires européens et des services de Xavier Bertrand et de contribuer ainsi à prendre part activement au débat communautaire.

Laurent Ghekiere

Représentation auprès de l’UE

de l’Union sociale pour l’habitat

Encadrés

A noter

Dans une circulaire du 4 juillet 2008, le gouvernement a demandé aux Préfets de région de procéder à un recensement des entreprises chargées de la gestion de SIEG et de veiller au respect du droit communautaire de façon à garantir une sécurité juridique aux subventions publiques assurant le financement de leurs missions d’intérêt général.

A noter

Dans une lettre du 7 juillet 2008, la Commission a demandé à l’ensemble des Etats-membres de faire rapport des conditions de mise en œuvre des actes de mandatement conditionnant la conformité des subventions SIEG aux dispositions du droit communautaire. La France devra ainsi transmettre à la Commission d’ici le 19 décembre 2008 un rapport sur la mise en application de ces dispositions et préciser les secteurs relevant des SIEG et explicitement qualifiés comme tels en droit interne.

A noter

A l’initiative de François Fillion, un groupe interministériel a été mis en place début septembre afin de prendre la mesure des adaptations législatives et règlementaires nécessaires en matière de services sociaux d’intérêt général. Les questions de l’exclusion des services sociaux de la directive services et du rapport sur les aides d’Etat aux services sociaux seront centrales pour ce groupe à haut niveau animé par Michel Thierry, inspecteur général des affaires sociales.

LEXIQUE

SSIG : selon la Commission, les SSIG englobent potentiellement tout service essentiel presté directement à la personne jouant un rôle de prévention et de cohésion sociale, apportant une aide personnalisée pour faciliter l'inclusion des personnes dans la société et garantir l'accomplissement de leurs droits fondamentaux. Les SSIG incluent notamment l'aide aux personnes dans la maîtrise des défis immédiats de la vie ou des crises (telles que l'endettement, le chômage, la toxicomanie, la rupture familiale). Ils contiennent les activités visant à assurer que les personnes concernées ont les compétences nécessaires à leur insertion complète dans la société (réhabilitation, formation linguistique pour les immigrés) et notamment sur le marché du travail (formation et réinsertion professionnelles). Ces services complètent et soutiennent le rôle des familles dans les soins apportés notamment aux plus jeunes et aux plus âgés. Font partie de ces services les activités visant à assurer l'inclusion des personnes ayant des besoins à long terme liés à un handicap ou un problème de santé. Sont également inclus le logement social, les régimes légaux et les régimes complémentaires de protection sociale, couvrant les risques fondamentaux de la vie, tels que ceux liés à la santé, la vieillesse, les accidents du travail, le chômage, la retraite, le handicap ainsi que les services de santé.

A SAVOIR

Le nouvel article 14 du Traité de Lisbonne introduit une nouvelle base juridique demandant au Parlement et au Conseil de légiférer en codécision par voie de règlement afin de définir les principes et les conditions, notamment économiques et financières, permettant aux SIEG d’accomplir leurs missions d’intérêt général. Une reprise en main par le politique de la question des SIEG que l’actuel traité avait laissé exclusivement à la Commission par son article 86§3.

A LIRE

Guide pratique « Une Europe protectrice des services sociaux : comment protéger les missions imparties aux services sociaux des seules forces du marché ? » le guide des collectivités territoriales, Collectif SSIG, Paris - juin 2008, téléchargeable dans le site http://www.ssig-fr.org

REFERENCES

Décision sur l’application de l’article 86(2) du traité CE aux aides d’Etat sous la forme de compensations de service public accordées à certaines entreprises chargées de la gestion de services d’intérêt économique général, COM 2005 267 du 28 novembre 2005, JOUE L312 du 29 novembre 2005

Mettre en œuvre le programme communautaire de Lisbonne : les services sociaux d’intérêt général dans l’Union européenne, COM 2006 177 du 26 avril 2006

Les services d’intérêt général, y compris les services sociaux d’intérêt général : un nouvel engagement européen, COM 2007 725 du 20 novembre 2007

Questions fréquemment posées relatives à l’application des règles des marchés publics aux services sociaux d’intérêt général, SEC 2007 1514 du 20 novembre 2007

Arrêt du TPI de la CJCE Bupa du 12 février 2008 T 289 03

Circulaire de la DGCL du 4 juillet 2008 relative à l’application par les collectivités territoriales des règles communautaires de concurrence relatives aux aides publiques aux entreprises chargées de la gestion d’un service d’intérêt économique général (SIEG)

Textes en ligne sur http://www.ssig-fr.org

Étude Insee : Aux frontières de l’emploi, du chômage et de l’inactivité

2008-08-29T10:28:29+02:00

Aux frontières de l’emploi, du chômage et de l’inactivité
Par Hélène Thélot, département Emploi et revenus d’activité, Insee
Insee Emploi, chômage

Fusion ANPE/ASSEDIC: ça commence mal pour les salariés!

2008-08-26T05:45:00+02:00

Lors de la troisième réunion le 22 Juillet 2008 organisée par le Délégué Général responsable de la fusion, avec les représentants nationaux des personnels de l’ANPE et de l’Assurance Chômage, la CFE-CGC, la CGT-FO, la FSU et la CGT ont quitté la réunion devant l’attitude intolérable du Délégué Général, Christian Charpy et le manque d’information.Contrairement à ce que dit Mr Charpy partout dans la presse, à ce jour, aucune négociation n’a démarré.Dans chacune des institutions, les représentants des personnels n’ont qu’une très vague présentation des dossiers et nos Organisations Syndicales, dénoncent le degré zéro d’information.Nous dénonçons par ailleurs le comportement méprisant de Mr Charpy à l’égard des personnels et de leurs représentants. Mr Charpy met ainsi en péril le processus de négociation à venir.

ALSACE : la rentrée s'annonce pénible

2008-08-16T09:00:00+02:00

Une enquête de l'Insee disait qu'en Alsace "ça allait". Nous étions en juillet !Ne voulant pas, faute de réalité implacable, céder à l'optimiste idiot "vendus" par les politiques et certains médias, nous vous avons informés le plus régulièrement possible des plans de licenciements en cours.Rappel (lire http://sdfalsace.blogspirit.com/archive/2008/07/26/d-apres-l-insee-en-alsace-tout-va-bien.html)Nous donnions la liste monstrueuse des plans de licenciements sur l'année en cours... Soit plus de 4500 licenciements !Et ce n'est pas fini car de sérieuses inquiétudes pèsent sur :Aéroport d'Entzheim - 1 200 emplois menacés,Matussière et Forest - Turckheim - 183 licenciements,usine Steelcase - Rosheim - 63 licenciements...Le chômage va donc augmenter et perdurer car à la lecture de l'enquête régionale de la Banque de France (http://www.banque-france.fr/fr/stat_conjoncture/conjonc/alsace.htm), la tendance est à la baisse dans tous les secteurs.L’investissement n’a pas repris contrairement aux prévisions. Le BTP et les transports bénéficient d’un exercice très correct en 2007. Les prévisions apparaissent beaucoup plus mesurées pour 2008, compte tenu du ralentissement probable de la conjoncture internationale. Évidemment, les effectifs continuent de diminuer avec la recherche permanente de gains de productivité. C'est sans surprise que l'enquête indique que la production n'est pas relancée et que c'est la quasi totalité des secteurs qui sont touchés.En effet, le constat de la Banque de France est sans équivoque, la demande industrielle s'effrite, sur le marché intérieur et à l'exportation, les carnets de commandes sont trop courts, les stocks de produits finis s'accumulent et la hausse des prix des matières premières pénalise les entreprises qui peinent à la répercuter. La situation ne peut que se dégrader, la tendance étant à la décélération accentuée peut-on lire.Le 10 novembre 2008 : TOUS DANS LA RUEEn réponse à ceux qui réclament, sans succès, des consignes d'en haut, alors que c'est de la base que tout peut démarrer.En réponse à ceux qui ont besoin de la perspective d'une manifestation concrète de la colère populaire... et d'une victoire sur le terrain social, ou du moins de la preuve d'une large mobilisation possible.En réponse à ceux qui se satisfont des oppositions que le gouvernement fait naître entre les citoyens (diviser pour mieux régner).Résistons ! Créons la mobilisation dont nous avons besoin...http://www.conseilnationaldelaresistance.fr

Promulguée, la loi sur les obligations des chômeurs s'appliquera cet automne

2008-08-05T16:23:25+02:00

PARIS (AFP) — La loi imposant aux chômeurs de réduire progressivement leurs prétentions de salaires et de lieu de travail sous peine d'être radiés, après trois, six et douze mois de chômage, promulguée le 1er août, n'entrera pas en vigueur avant cet automne.Dénoncée par les syndicats, le PS et les Verts comme un texte "humiliant les chômeurs" pour "faire plaisir à l'électorat de droite", la loi nécessite pour s'appliquer un décret qui paraîtra "probablement en octobre", selon l'entourage du secrétaire d'Etat à l'Emploi, Laurent Wauquiez.La loi stipule que tout demandeur d'emploi est "tenu d'accepter les offres raisonnables d'emploi" telles que définies dans le texte.Elle supprime aussi progressivement d'ici 2012 la dispense de recherche d'emploi (DRE) accordée jusqu'à présent aux salariés au chômage, à partir de 57 ans et demi voire de 55 ans.Refuser, sans motif légitime, à deux reprises une offre raisonnable d'emploi expose à une radiation, et le cas échéant à la perte de ses indemnités.La philosophie, selon le gouvernement, est de "mieux accompagner" les chômeurs et de "mieux contrôler les abus", par ailleurs "infimes" avait indiqué fin juin le directeur de l'ANPE.Le chiffre de 500.000 à 600.000 offres d'emploi non pourvues mis en avant par le gouvernement est "un chiffre approché" dont "on n'est pas très sûr", selon un récent rapport au Conseil national d'information statistique (Cnis).Un chômeur ne peut pas se retourner contre l'ANPE si elle ne lui propose pas d'emploi raisonnable.En revanche, s'il est "inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois, est considérée comme raisonnable l'offre d'un emploi compatible avec ses qualifications et compétences professionnelles et rémunéré au moins 95% du salaire antérieurement perçu", indique la loi.Après six mois de chômage, le demandeur est tenu d'accepter une offre d'emploi, même si le salaire proposé atteint 85% de la rémunération précédente.Il doit aussi accepter d'aller travailler plus loin, une offre d'emploi étant considérée comme raisonnable si elle implique 60 km aller-retour ou deux heures de transports en commun, selon le texte voté en urgence au Parlement en juillet.Après un an d'inscription à l'ANPE, une offre d'emploi est "raisonnable" dès lors qu'elle est "compatible avec les qualifications et les compétences du demandeur d'emploi et rémunéré au moins à hauteur du revenu de remplacement" versé par les Assedic ou, pour les chômeurs en fin de droit, l'Etat.En moyenne, l'indemnité chômage est de 900 à 1.000 euros net mensuels, et l'allocation de solidarité (ASS) de 400 euros net mensuels.Un demandeur d'emploi ne peut toutefois être obligé d'accepter un salaire inférieur à celui normalement pratiqué dans la région et pour la profession concernée. Et s'il cherche un travail à temps plein, il "ne peut être obligé d'accepter un emploi à temps partiel", ajoute la loi.Le compte à rebours se déclenchera à partir de la définition du "projet personnalisé d'accès à l'emploi" et sera suspendu pendant les formations.Pour les 3,053 millions de personnes inscrites à l'ANPE fin juin, "l'idée est qu'à l'occasion de leur prochain entretien après parution du décret, on actualisera leur projet professionnel, et à partir de là, on décomptera les délais de trois, six et douze mois", selon l'entourage de M. Wauquiez."Quelqu'un qui a un an d'ancienneté au chômage repartira à zéro", selon la même source.Echaudé par l'affaire des "recalculés", le gouvernement a souhaité "être carré" sur ce problème de rétroactivité.L'affaire des "recalculés" avait opposé l'Unedic à plus de 400.000 chômeurs radiés avec l'entrée en vigueur de la convention chômage de 2002, qui recalculait les durées d'indemnisation. Après un an de conflit, en 2004, ils avaient été rétablis dans leurs droits.

L’offre raisonnable d’emploi, ou comment soumettre les chômeurs à la (dé)raison libérale,

2008-07-31T05:40:00+02:00

FABRIQUE DES IDEES.L’Assemblée vient d’adopter, en première lecture, et à quelques amendements près, le projet « relatif aux droits et aux devoirs des demandeurs d’emploi ». Décryptage d’un nouveau pas en avant dans la stigmatisation des chômeurs par l’économiste Pierre Concialdi.À LIRE SUR : http://www.mouvements.info/spip.php?article313

Chronique de la formation et de l’insertion.1.

2008-07-27T06:25:00+02:00

Me voilà à regarder par la fenêtre, je suis au boulot.La dernière personne au chômage que j’ai reçue dans le cadre d’entretiens d’entrée en formation est au RMI, on dit Rmiste d’ailleurs, comme quoi cette situation de vivre avec quelques miséreux euros s’est institutionnalisée. Rmiste, insertion, ces mots y en a plein les bouquins, les revues (voir Chemins d’Insertion par exemple, édité par le Conseil Général des Yvelines présidé par P Bédier), des revus pleine de compassion catho, de quoi sauver son âme sans se poser de questions sur les raisons sociales d’une situation de rmiste.Et de la compassion catho, même les gens de gauche en redonne, écoutez les ses collègues : « Ah les pauvres pauvres », les gens qui souffrent, on va les aider, les « accompagner », les « réinsérer ». Réinsérer, à coup d’injonctions, de stages, de formations au rabais et avec peu de moyens, mais surtout ne rien réclamer de plus, se taire. Car dire que l’on travaille dans l’insertion, ça fait bien, ça permet de se regarder dans la glace. Mais surtout ne pas se poser de questions et puis si on s’en pose, se taire, ne pas dénoncer publiquement, accepter !!! Comme quoi on peut être de gauche et accepter le discours dominant : les plus forts gagnent, on n’y peut rien.Et on « traite » comme cela des centaines de milliers de gens, ceux qui pour beaucoup vivent la peur au ventre et l’anti dépresseur dans les veines, certains d’entre nous aussi.Et puis, nous, travailleurs sociaux, accompagnateurs, conseillers machin, formateur truc, on n’a pas peur, on n’a pas la rage ?? mais si, mais c’est tellement plus simple de se dire qu’il y a plus malheureux et que le plus malheureux, on va l’aider. L’aider, oui, d’accord, pas de problème mais pas en se taisant sur lui, sur nous, sur notre commun d’exploité, pas sans se révolter, se dire qu’on vaut tous plus, qu’on peut vivre autre chose sans se plier, se courber, dire oui merci monsieur le député à la con, monsieur le financeur, monsieur le je décide pour vous, monsieur le directeur d’association qui fait carrière...monsieur le petit chef qui vote à gauche et qui touche 2 fois votre salaire, monsieur le gestionnaire qui embauche en cdd... !Je regarde par la fenêtre. Un 4X4 passe, un deuxième, noir, les vitres fumées, la richesse et la vanité en sont arrivées à se cacher derrière des vitres. Un car de Police passe, un homme noir menotté assis à l’arrière.Souvent, les convois de prisonniers dévalent le boulevard toutes sirènes hurlantes pour rejoindre le tribunal.Il va falloir commencer à gueuler ensemble.Un formateur.« Nous aurons la mer A deux pas de l’étoile. Les jours de grand vent, »Léo Ferré. Extrait de L’age d’Or.http://www.yvelines-en-luttes.info/spip.php?article202

Formation au repositionnement professionnel

2008-07-24T22:32:49+02:00

J'adore les ateliers ANPE. Avant, je soupirais rien qu'à l'idée d'écouter pendant 3 heures un spécialiste RH nous raconter comment mettre notre nom et notre prénom bien à gauche sur notre Curriculum Vitae. Et puis j'ai découvert ces fameux ateliers : CV, lettre de motivation, argumentaire de présentation, entretien de recrutement.D'abord, ils ont su flatter mon ego : je fais partie de la catégorie des "jeunes". J'ai plus de 25 ans, aucune réduc à la SNCF ou au Louvre mais maintenant, grâce au chômage, je suis de nouveau une "jeune". Et ça mine de rien, ça fait plaisir. Du coup, je vais peut-être attendre pour l'anti-rides.Ensuite, force est de constater que, même en pensant tout savoir sur les recherches d'emploi (quand on a 5 CDD au compteur, on croit maîtriser l'art du CV), on apprend encore des tas de trucs. La règle des 4 P, ou comment nous devons nous considérer comme des produits à vendre sur un marché fortement concurrentiel. Ou encore la règle de primauté et de récense, qui en gros vous explique que, lors d'un entretien, ce que vous dites au milieu de la conversation sortira assez vite du cerveau de votre interlocuteur qui ne retiendra que vos premières et vos dernières paroles.J'ai fait mes 4 ateliers, assidument, et me voilà presque prête pour tenir un meeting électoral. Je devrais peut-être me présenter à la présidentielle en 2012. Un CDD de 5 ans, c'est toujours bon à prendre.

CHÔMEUR

2008-07-18T07:35:00+02:00

Voici tes devoirsTu seras radié si tu refuses deux "offres raisonnables". Au bout de 3 mois, tu devras accepter un emploi rémunéré à au moins 95 % de ton salaire antérieur, Au bout de 6 mois, tu devras accepter 85 % de ton ancien salaireAu bout d'un an tu n'as plus le choix, tu fais ce qu'on te dit pour un montant égal aux allocations que tu touchaisNous n'avons pas trouvé tes droitsle blabla officiel à télécharger

Plus de 11.000 chômeurs, bénéficiaires de la prime pour la mobilité de 1.500 euros vont devoir rembourser cette somme au

2008-07-07T06:35:00+02:00

Ils ont accepté de déménager à plus de 200 kilomètres de chez eux pour retrouver du travail, en échange d'une aide de 1.500 euros. Aujourd'hui, ils sont priés de rembourser cette somme aux impôts, car le fisc s'est aperçu qu'ils ne remplissaient pas les critères pour bénéficier de la prime pour la mobilité. Problème, leur centre d'impôt leur avait assuré qu'ils remplissaient les conditions d'attribution. Entre 11.000 et 13.000 personnes ont connu cette mésaventure, que révèle Le Parisien ce lundi. Plusieurs mois après avoir bénéficié de la prime à la mobilité, elles doivent donc la rembourser. Le ministre du Budget Eric Woerth a reconnu un "déficit d'information" lors du lancement de cette prime instituée en 2006. Tous les critères permettant d'en bénéficier ne figuraient pas sur la déclaration de revenus simplifiée, ce qui a induit des milliers de particuliers en erreur. Eric Woerth s'est engagé à "ne pas redresser les gens sur des conditions qui n'apparaissaient pas clairement dans la déclaration simplifiée". Résultat, les bénéficiaires de cette prime en 2005 n'auront pas à s'acquitter des 1.500 euros. Ceux qui en ont bénéficié en 2006 devront la rembourser, mais n'auront pas de pénalité.

Le Sénat adopte le texte durcissant les sanctions envers les chômeurs

2008-06-26T13:28:59+02:00

Par Suzette BLOCH AFP - Jeudi 26 juin, 00h31PARIS (AFP) - Le Sénat a adopté mercredi soir, en première lecture le projet de loi sur les "droits et devoirs des demandeurs d'emploi" qui durcit les sanctions contre les chômeurs refusant deux offres "raisonnables", un texte très critiqué par la gauche et les syndicats.L'UMP, les centristes et les radicaux valoisiens ont voté pour, le PS, les Verts et le PCF ont voté contre."La théorie qui anime ce texte estime que le chômeur est responsable de sa situation. Vous vous contentez d'un seul levier (pour l'emploi) les sanctions sur les chômeurs, de formation, par exemple, il n'est pas trace", a dénoncé Raymonde Le Texier (PS).Ce texte "vise à contraindre les demandeurs d'emploi à accepter toutes les propositions" alors que les "employeurs n'ont aucune obligation", s'est indignée Annie David (PCF)."Sanctionner n'est pas aider, c'est précariser, exclure l'individu du système, se donner l'illusion de l'action", s'est exclamé Jean Desessart (Verts).Isabelle Debré (UMP) s'est en revanche félicitée d'un projet "équilibré et incitatif" tout comme Muguette Dini (UC-UDF) pour qui "nous approchons à petits pas de la flexi-sécurité à la française"."Il ne faut se priver d'aucun levier pour moderniser notre marché du travail. C'est tout le sens de ce projet de loi" a expliqué le secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi Laurent Wauquiez."Le retour à l'emploi est le fruit de deux efforts conjoints: demander aux demandeurs d'emploi un engagement fort dans leur recherche d'emploi c'est la contrepartie naturelle des efforts que nous menons pour leur proposer un accompagnement renforcé", a-t-il plaidé.Le texte modifie le Code du travail en durcissant les obligations des chômeurs par paliers au fil des mois sous peine de sanction.Le chômeur qui refusera deux "offres raisonnables d'emploi" sera radié de la liste des demandeurs d'emploi et son allocation suspendue. Un décret précisera que ce chômeur sera radié pendant deux mois.Une offre d'emploi est jugée "raisonnable" après trois mois de chômage si la rémunération offerte représente 95% de l'ancien salaire, après six mois de chômage si la rémunération représente 85% de l'ancien salaire. Au bout d'un an, les chômeurs devront accepter tout emploi rémunéré "à hauteur du revenu de remplacement" versé par les Assedic ou par l'Etat s'ils sont en fin de droits.A ces premiers critères s'ajoutent le fait qu'après six mois de chômage, le demandeur d'emploi ne peut pas en outre refuser une offre d'emploi entraînant un temps de trajet, en transport en commun, égal ou inférieur à une heure ou située à moins de 30 km de son domicile.Le texte met en place un Projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) élaboré conjointement par le demandeur d'emploi et le nouvel opérateur qui sera issu de la fusion ANPE-Assedic, effective au 1er janvier 2009. Ce PPAE sera actualisé périodiquement.La majorité sénatoriale a adopté un amendement qui stipule que le chômeur qui "refusera de définir ou d'actualiser le projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE)" pourra être radié.Les cinq confédérations syndicales représentatives (CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC) ont unanimement condamné le texte dont le retrait a été aussi demandé par un collectif regroupant syndicats, sociologues, économistes et personnalités politiques de gauche.Le texte inscrit en urgence (une lecture par assemblée) doit maintenant être examiné par l'Assemblée nationale

LA CFDT ATTAQUE DES PRÉCAIRES

2008-06-21T12:55:00+02:00

Pendant l’hiver 2005-2006, le Medef et les confédérations représentatives dont la CFDT, négocient la convention Unedic.Ce syndicat accepte des coupes dans les indémnisations des chômeurs et fiche en l'air le statut d'intermittents. Une fois par semaine des parasites concernés manifestent devant les locaux de la CFDT. Ce qui ne change rien pour la CFDT qui continue de rencontrer le MEDEF à la table des compromitions. Et boum ! Coup de théâtre, deux ans plus tard, plusieurs plaintes émanant de ce syndicat aboutissent à la mise en examen de quatre précaires du réseau AC ...Le 19 avril 2005, des chômeurs, des intermittents du spectacle, des retraités, bref des travailleurs se sont invités au siège de la CFDT pour demander pour quelles raisons et au nom de quoi "les accords" les concernant avaient été signés.La réponse de la CFDT ? un procés !Le Procès de Ludovic et Michel, poursuivis par la CFDT : Nouveau communiquéBonjour, Voici deux informations importantes en rapport avec cette affaire. Vous pouvez retrouver tout l’historique ici : http://www.cie-joliemome.org/spip.php ?rubrique33

Déficit retraites : Woerth veut faire appel à la branche famille ou à l'Unedic

2008-06-20T06:56:15+02:00

Le ministre du Budget souhaite structurer autrement les prélèvement en diminuant les "cotisations qui vont au chômage" et en augmentant "celles qui vont vers la retraite". Le ministre du Budget Eric Woerth veut réduire le déficit de la branche retraites de la Sécurité sociale en faisant appel à des "excédents" d'autres organismes, dont la branche famille ou l'assurance chômage, malgré la "grosse dette" de l'Unedic. "Il faut bien affronter les difficultés que nous avons dans le domaine des retraites et, c'est bien naturel, à partir du moment où il y a des excédents quelque part, de transférer une partie de ces excédents vers la retraite", a déclaré M. Woerth sur Radio Classique. "Je sais que ça pose un certain nombre de difficultés chez certains partenaires sociaux et, en même temps, c'est bien la logique", a-t-il précisé."Le chômage aujourd'hui est à l'excédent parce que l'emploi va mieux (...) Il y a une grosse dette, mais enfin l'excédent est très important", a rappelé le ministre. "Il faut diminuer les cotisations qui vont au chômage et, par ailleurs, augmenter celles qui vont vers la retraite. Il ne faut pas toucher au pouvoir d'achat, on est bien à cotisation égale, on est à prélèvements égaux, mais on structure autrement les prélèvements", a-t-il souligné. "C'est vrai aussi par exemple sur le Fonds de solidarité vieillesse (FSV), c'est ce qui permet de payer par exemple le minimum vieillesse (...) C'est durablement maintenant en excédent parce qu'il y a plus de gens qui sont dans le système de l'emploi", a-t-il déclaré, en ajoutant que "la Cnaf est aussi durablement maintenant en excédent depuis cette année".Mercredi, devant la Commission des comptes de la Sécurité sociale (CCSS), M. Woerth avait estimé que "la situation de la branche famille doit lui permettre de prendre en charge une part plus importante des avantages familiaux accordés par les régimes de retraite, notamment la majoration de 10% pour les parents de trois enfants, qui est déjà financée à 60% par la Cnaf". Selon les prévisions de la CCSS rendues publiques mercredi, la branche famille a connu des déficits de 1,3 milliard en 2005, puis de 900 millions en 2006, avant un excédent de 200 millions en 2007. Elle devrait être excédentaire de 400 millions cette année.Par ailleurs, "le résultat annuel du FSV est redevenu positif en 2007, et l'excédent de l'exercice 2008 devrait s'élever à 1 milliard d'euros. Le déficit cumulé du fonds, qui avait atteint 5 milliards d'euros fin 2006, a commencé de se réduire, mais il serait encore de 3,8 milliards d'euros fin 2008", estime aussi la CCSS.Quant à l'Unedic, son président Geoffroy Roux de Bézieux a estimé le 23 mai que "les comptes de l'année 2008 seront probablement excédentaires" de quelque "4 milliards", mais que l'assurance chômage "n'a pas résorbé le (...) déficit cumulé au 1er janvier d'à peu près 9 milliards et demi". (source AFP)

Le chômage des étrangers et immigrés dans les pays riches

2008-06-18T13:08:32+02:00

Le taux de chômage des immigrés est deux fois supérieur à celui des nationaux dans de nombreux pays riches.Au Danemark et en Suède, le taux de chômage des immigrés [1] est deux fois plus important que ceux qui sont nés dans le pays, comme en France. En Belgique, il est même 2,5 fois supérieur. Aux Etats-Unis, le taux de chômage des nationaux est supérieur à celui des immigrés.Plusieurs facteurs peuvent expliquer les écarts de taux de chômage. Les titres de séjour n’autorisent pas toujours l’exercice d’une activité professionnelle. Leur durée parfois courte (quelques mois) et le risque de non-renouvellement peut poser problème pour les éventuels employeurs. Les écarts sont plus élevés pour les immigrés les plus diplômés : migrer implique très souvent un déclassement, surtout dans les pays pour qui les titres scolaires ont une forte importance et qui ne reconnaissent pas toujours les diplômes obtenus à l’étranger. La réussite américaine tient aussi au développement d’emplois peu qualifiés et mal rémunérés.LA SUITE, OBSERVATOIRE DES INÉGALITÉS

41% de la population active se trouverait en situation”d' EMPLOI INADEQUAT”

2008-06-16T06:05:00+02:00

Publié par paysan bio à l'adresse : http://paysan-bio.blogspot.com/41% de la population active se trouverait en situation"d' EMPLOI INADEQUAT"Chiffres du chômage : le vrai débatLe Monde, 10 Octobre 2007Pierre Concialdi,Réseau d'alerte sur les inégalités ; Jean-Pierre Guenanten, Mouvement national des chômeurs et précaires ; Julie Herviant, CGT-Insee ; Sylvette Uzan-Chomat, SNU-FSU-ANPE,tous les signataires sont membres du collectif "Les autres chiffres du chômage".Face aux soupçons, il est urgent de construire un nouvel indicateur du marché du travail.La controverse sur les chiffres du chômage toucherait-elle à sa fin ?"Suite à un rapport des inspections des finances et des affaires sociales, l'Insee et la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) ont décidé de renoncer à publier chaque mois un taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT). En effet, son évolution mensuelle reflétait celle du nombre de demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE, donnée dont la signification n'est plus assurée. L'Insee a annoncé qu'il publiera à l'avenir chaque trimestre un taux de chômage fondé sur les seules données de son enquête emploi, calculé en utilisant les méthodes recommandées par l'Office européen de statistique (Eurostat).Depuis décembre 2006, rassemblés dans le collectif "Les autres chiffres du chômage", nous dénoncions la dérive des chiffres de l'ANPE, dont la baisse reflétait davantage, selon nous, une gestion de plus en plus agressive des listes de demandeurs d'emploi qu'une réelle diminution du chômage. MM. Borloo et Villepin juraient n'avoir pas touché au thermomètre et nous accusaient d'être une poignée d'agitateurs. Aujourd'hui les décisions prises confirment le bien-fondé de nos critiques et rejoignent certaines de nos propositions.Pour autant, on aurait tort de croire la situation assainie. La réforme annoncée des indicateurs du chômage, très technique, apparaîtrait à juste titre comme une manipulation aux yeux de l'opinion publique, si l'on procédait à un changement de thermomètre sans avoir reconnu l'ampleur exacte de la déformation due au précédent instrument de mesure. Le rapport des inspections évoque un chiffre« nouvelle méthode » qui s'établirait à 8,2 %, très proche du taux officiel de 8 % fin juillet.C'est un rideau de fumée : le changement de mode de calcul prôné pour s'aligner sur Eurostat suffit à lui seul à faire baisser sur le papier le taux de chômage d'environ 1 point. L'Insee et la Dares doivent s'interdire pour l'instant de bouleverser les modes de calcul et reconnaître que, sur les deux dernières années, la baisse affichée de 2 points (de 10 % à 8 %) du taux de chômage officiel en France métropolitaine était exagérée. Il faut assumer que le taux de chômage se situe aujourd'hui à 9 %, comme l'indique l'enquête emploi de l'Insee pour le second trimestre. Cela permettra aussi d'en finir avec les proclamations mensongères, encore entendues récemment, sur le « plus bas niveau de chômage depuis 1982 ».Malheureusement, la précipitation avec laquelle l'Insee et la Dares ont annoncé la mise en oeuvre, sans aucune concertation, de toutes les recommandations du rapport des inspections, montre que les directions de ces organismes n'ont tiré aucune leçon de leur désastreuse gestion de cette affaire.Depuis juin, un groupe de travail du Conseil national de l'information statistique (CNIS), présidé parM. de Foucauld, a commencé à travailler sur les statistiques de l'emploi, du chômage, de la précarité et du sous-emploi. Ce groupe, auquel participent des experts et des représentants des partenaires sociaux et des associations (dont nous-mêmes), doit pouvoir mener le débat à son terme. L'Insee et la Dares doivent attendre ses conclusions avant toute modification dans le mode de calcul du chômage BIT.Pour nous, cette question du taux de chômage, si elle est la plus médiatisée, n'est pas la plus fondamentale. Depuis vingt ans, au-delà de ses fluctuations conjoncturelles, le taux de chômage oscille autour du même niveau, 9 % à 10 %. Le ralentissement économique qui pointe va interrompre sa baisse, pourtant récente et limitée. Mais l'essentiel des changements du marché de l'emploi se joue ailleurs : dans le développement continu et insidieux de la précarité. Les emplois à durée limitée (CDD, intérim, stages), bien sûr, mais aussi les emplois à bas salaires, les emplois sous-qualifiés par rapport aux compétences de leurs titulaires, les emplois néfastes pour la santé. La précarité, des contrats, des revenus, des carrières et de la santé au travail, est de plus en plus répandue.Nous l'avons chiffrée à l'aide d'un travail original sur les données des enquêtes emploi depuis 1990 : selon nous, en 2005, 11,4 millions de salariés, soit 41 % de la population active, se trouvaient en situation « d'emploi inadéquat » au sens du BIT ; c'est-à-dire d'un emploi qui ne permet pas de vivre décemment, de prévoir l'avenir, de préserver ses compétences et sa santé.Cette proportion augmente depuis quinze ans.Nous ne prétendons pas que ce chiffrage soit à prendre ou à laisser. Mais le débat doit avoir lieu.Dans les semaines et mois qui viennent, il faut que les diverses propositions des acteurs sociaux et gouvernementaux se confrontent, au CNIS et ailleurs, avec l'aide et l'éclairage du système statistique public. Il faut que ce débat débouche sur un nouveau système, légitime et reconnu, d'indicateurs du marché du travail, reflétant non seulement le chômage total mais aussi les différentes dimensions du sous-emploi, de la précarité et de l'emploi inadéquat. Pour notre part, nous souhaitons que l'enquête emploi de l'Insee, dûment renforcée, soit au coeur de ce système d'indicateurs - les données de l'ANPE étant réservées à des études complémentaires, pour des analyses régionales et locales ou pour comprendre les motifs de sorties des listes. Si ce débat ne débouche pas, les médias resteront focalisés sur les infimes variations mensuelles - dénuées de sens - du nombre d'inscrits à l'ANPE ; la statistique publique ne retrouvera pas sa crédibilité. Et la qualité du débat démocratique sur l'emploi,le chômage et la précarité continuera de régresser

Familles monoparentales: des difficultés à travailler et à se loger

2008-06-09T07:20:00+02:00

Par Julie DUCOURAU PARIS (AFP) - Les familles monoparentales, à large dominante féminine et en constante augmentation depuis les années 60, ont des conditions de travail plus fragiles et sont moins souvent propriétaires de leur logement que les couples avec enfants, selon une étude de l'Insee.En 2005, 1,76 million de familles sont composées d'un seul adulte avec un ou plusieurs enfants de moins de 25 ans dans un même logement, soit 2,5 fois plus qu'en 1968, révèle l'Insee. A l'origine de cette évolution, des ruptures d'union beaucoup plus fréquentes alors qu'en 1962, 55% des parents à la tête d'une famille monoparentale étaient veufs (10% en 2005).Au total, 18% des enfants de moins de 25 ans vivent en 2005 dans une famille monoparentale, contre 8% en 1968. Et dans 85% des cas, c'est une mère qui s'occupe d'eux.Les pères à la tête d'une famille monoparentale, peu nombreux, le sont davantage lorsque les enfants sont grands, indique l'étude. Ainsi, 10% des enfants de 0 à 6 ans vivent avec leur père, un pourcentage qui passe à 18% chez les 17-24 ans.Selon l'Insee, ces familles sont souvent dans une situation moins favorable sur le marché du travail et leurs revenus d'activité souvent plus faibles que ceux des couples avec enfants.Les mères de famille monoparentale occupent moins souvent un emploi que les mères de famille en couple (68% contre 72%). Même constat du côté des hommes, avec 20% de pères seuls sans emploi contre 12% chez les pères en couple.Alors qu'une mère seule sur deux a un poste à temps complet, contre trois-quarts des pères seuls, les principales contraintes pesant sur ces familles concernent les difficultés de garde d'enfants et l'impossibilité de compter sur le revenu du conjoint pour subvenir aux besoins de la famille.Côté logement, les familles monoparentales subissent également des conditions plus difficiles et plus fragiles.Ainsi, 20% des mères célibataires habitent un logement où il manque une ou deux pièces et seulement 36% des mères de famille monoparentale vivent dans une maison, contre 68% des couples avec enfants. Seules 28% sont propriétaires de leur logement, contre 63% des couples avec enfants.Les hommes seuls sont en meilleure situation, avec une moitié d'entre eux propriétaires et/ou vivant dans une maison.Signe des difficultés à vivre seul avec des enfants, 10% des familles monoparentales (contre 3% des couples) partagent leur logement avec d'autres personnes, habituellement un parent, souligne l'étude de l'Insee.Parmi ces pères et mères de famille, souvent inactifs ou au chômage, 18% ont moins de 30 ans, certains vivent chez leurs parents avec leurs enfants, souvent dans des conditions de "surpeuplement" des habitations.Enfin, d'un point de vue géographique, l'étude signale que les familles monoparentales sont moins nombreuses dans l'ouest et le centre de la France (moins de 17% des familles) qu'en Ile-de-France ou dans le sud (20 à 26% selon les régions).

Chiffres de l’emploi : piqûre de rappel.

2008-06-08T06:45:00+02:00

Quand on focalise sur des données quantitatives, tout baigne... Mais quand on rentre dans le détail, c’est beaucoup moins reluisant. A l’occasion de l’auto-satisfecit de Nicolas Sarkozy sur les "bons chiffres" de la croissance et de l’emploi, un petit arrêt sur quelques mensonges par omission s’impose.Nicolas Sarkozy se vante d’un taux de chômage à 7,5%, « son plus bas niveau depuis vingt-cinq ans »• En réalité, il s’agit du taux INSEE pour le dernier trimestre 2007, le taux moyen pour l’année dernière étant à 8% de la population active en métropole et à 8,3% avec les DOM. Le prochain taux INSEE pour le 1er trimestre 2008 sera connu le 5 juin et ne devrait plus baisser, puisque l’ANPE a enregistré successivement en janvier et en mars une hausse de ses demandeurs d’emploi inscrits en catégorie 1.• On rappelle que le calcul du taux de chômage officiel a été modifié : même si on a troqué le « chômeur de catégorie 1 » de l’ANPE contre le « chômeur au sens du BIT » par l’INSEE, on est tout simplement passé d’une définition restrictive à une autre, aucune des deux ne reflétant l’intégralité et l’hétérogénéité du chômage dans notre pays, toutes les deux escamotant la majorité des chômeurs.• On rappelle également que, pour recenser les créations nettes d’emplois, on met dans le même sac toutes les catégories de postes (CDI, CDD, intérim, saisonnier, temps plein, temps partiel ou très partiel : bref, sans distinction, le meilleur comme le pire). Mais pour chiffrer le chômage, on n’inclut qu’une seule catégorie de chômeurs et on ignore toutes les autres. Cette disparité de calcul est totalement malhonnête.Sarkozy a dit : « Avec 340.000 créations d’emplois, l’année 2007 a été l’une des cinq meilleures années en terme de création d’emplois depuis 1974 »• Faux ! Depuis 2000 seulement. Car, comble de mauvaise foi, c’est sous Jospin que la création d’emploi a été la plus forte : 441.500 créations nettes en 1999 et 566.600 en 2000, au total 1,8 million de postes qui on vu le jour sous cette législature. Un score que l’UMP n’a jamais pu égaler en 7 ans mais chut !... faut pas le dire.• Sur les 352.000 emplois marchands et non marchands qui ont vu le jour en 2007, 80% sont des petits boulots précaires et mal payés. Le tiers de ces créations concerne le secteur des emplois de service, dont on sait qu’ils sont particulièrement partiels et peu rémunérateurs. L’intérim a progressé de + 6,6%. Le nombre des CDD a triplé en 5 ans et aujourd’hui, 70% des embauches se font sous cette forme. De plus, 58% des demandeurs d’emploi ont exercé une "activité réduite" de plus de 78 heures par mois, soit 1,07 million de personnes qui, sorties des chiffres officiels le temps d’un contrat, ont travaillé mais insuffisamment et se considèrent donc comme chômeurs.Sarkozy s’est félicité de la création de « 40.000 » emplois au premier trimestre 2008 dans le secteur marchand• La progression n’est que de 0,2% sur ce trimestre et de 1,5% en glissement annuel.• Sur les 39.400 postes créés de janvier à mars, 18.100 - soit 46% - sont... de l’intérim !Rappelons, pour finir, que sur les 321.000 entreprises nées en 2007, 87% n’ont généré qu’un seul emploi : celui du créateur, et qu’en 2007 les défaillances d’entreprises (redressements ou liquidations judiciaires) ont bondi de 5%...Source/auteur : Actuchomage