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    <title>Last posts on social</title>
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    <updated>2009-11-24T13:45:53+01:00</updated>
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            <name>notresclerose</name>
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        <title>Quand c'est social (4)</title>
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        <updated>2009-11-24T12:09:36+01:00</updated>
        <published>2009-11-24T12:09:36+01:00</published>
        <summary>  Merci à Michèle (assistante sociale) qui vous a répondu individuellement....</summary>
        <content type="html" xml:base="http://notresclerose.blogspirit.com/">
          &lt;p&gt;&lt;b&gt;Merci à Michèle (assistante sociale) qui vous a répondu individuellement. Les réponses peuvent être utiles à tous. N'hésitez pas à poser vos questions dans &quot;commentaire&quot; (en précisant bien votre age, situation...), et Michèle y répondra bénévolement dès qu'elle le pourra.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;&quot;Pour Jé&amp;nbsp;:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;J'ai beaucoup de mal à répondre à votre situation précise car ne faisant pas partie du régime général, la longue maladie, l'invalidité ne sont pas étudiées de la même façon ; si vous avez rencontré une assistante sociale du de la fonction publique et que ses explications ne vous ont pas convenu, je vous propose de me donner ses coordonnées, j'essaierai de la contacter et vous donnerai les explications que j'aurai récupérées.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bon courage, c'est vrai que cela est difficile de s'y retrouver.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour Vincent :&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Je vous propose de rencontrer le plus rapidement possible une assistante sociale du centre de sécurité sociale dont vous dépendez qui pourra vous aider dans vos démarches.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Malheureusement le problème du logement est difficile à traiter et les assistantes sociales n'ont malheureusement aucun pouvoir.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Avez-vous effectué une demande de logement auprès de la mairie de votre lieu d'hébergement ? Allez régulièrement aux permanences des élus peut parfois s'avérer payant !!!&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Je vous souhaite du courage.&quot;&lt;/p&gt;
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            <name>Cedric.Giorgi</name>
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        <title>Présentation Goojet : le Media Mobile sera social ou ne sera pas</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cedricgiorgi.com/archive/2009/11/20/presentation-goojet-le-media-mobile-sera-social-ou-ne-sera-p.html" />
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        <updated>2009-11-20T18:45:00+01:00</updated>
        <published>2009-11-20T18:45:00+01:00</published>
        <summary>  Je republie ici un article que j'ai publié sur le  blog de Goojet , mais...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://www.cedricgiorgi.com/">
          &lt;p&gt;&lt;i&gt;Je republie ici un article que j'ai publié sur le &lt;a href=&quot;http://blog.goojet.com/fr/presentation-le-media-mobile-sera-social-ou-ne-sera-pas/&quot;&gt;blog de Goojet&lt;/a&gt;, mais j'ai pensé que cela intéresserait tout le monde intéressé par le mobile ou par comprendre un peu plus l'objectif de Goojet.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Voici la présentation réalisée par Guillaume (CEO de Goojet) lors du &lt;a href=&quot;http://www.mobilemondayfrance.org/&quot;&gt;Mobile Monday&lt;/a&gt; du lundi 16 novembre à Paris qui était consacré aux “Medias” sur le mobile. Il ne s'agit nullement d'un simple &quot;pitch&quot; commercial mais bel et bien une présentation de l'approche que nous avons sur le mobile, de comment nous voyons l'évolution des médias sur le mobile d'où le titre un peu provocateur &quot;&lt;i&gt;&lt;b&gt;Le Media Mobile sera social ou ne sera pas&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&quot;. Goojet, que nous appelons &quot;Media Mobile Social&quot; n'est plus un concept de &quot;widgets sur mobile&quot; et cette présentation est un bon moyen de voir ce que nous sommes devenus / visons à devenir.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;Voici les slides présentées par Guillaume :&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;object height=&quot;355&quot; width=&quot;425&quot; data=&quot;http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=lemediamobileserasocialouneserapas-goojet-1-091117045734-phpapp02&amp;amp;stripped_title=le-media-mobile-sera-social-ou-ne-sera-pas&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot;&gt;&lt;param name=&quot;wmode&quot; value=&quot;transparent&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;wmode&quot; value=&quot;transparent&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;src&quot; value=&quot;http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=lemediamobileserasocialouneserapas-goojet-1-091117045734-phpapp02&amp;amp;stripped_title=le-media-mobile-sera-social-ou-ne-sera-pas&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowfullscreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt;&lt;/object&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;Voici la vidéo :&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;object height=&quot;273&quot; width=&quot;451&quot; data=&quot;http://www.dailymotion.com/swf/xb7iwa&amp;amp;related=0&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot;&gt;&lt;param name=&quot;wmode&quot; value=&quot;transparent&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;wmode&quot; value=&quot;transparent&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;src&quot; value=&quot;http://www.dailymotion.com/swf/xb7iwa&amp;amp;related=0&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowfullscreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt;&lt;/object&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Si le sujet des médias sur mobile vous intéresse, je vous invite à télécharger sur le site de &lt;a href=&quot;http://www.mobilemondayfrance.org/?p=410&quot;&gt;Mobile Monday France&lt;/a&gt; les autres présentations de cette soirée (AFP, Backelite et Lagardère Active), vous pouvez aussi regarder l’intégralité des interventions en vidéos grâce à &lt;a href=&quot;http://lacantine.ubicast.eu/videos/free/53/&quot;&gt;La Cantine&lt;/a&gt; et enfin, un excellent compte-rendu a été réalisé par Marie Catherine Beuth du Figaro sur son blog &lt;a href=&quot;http://blog.lefigaro.fr/medias/2009/11/momo-les-medias-et-le-mobile.html&quot;&gt;Etreintes Digitales&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ah et puisqu'on parle de mobile, sachez que j'ai publié mes premières interviews sur Intruders TV, à propos de &lt;a href=&quot;http://intruders.tv/fr-tech/multiwizz-comment-innover-autour-du-sms/&quot;&gt;Multiwizz&lt;/a&gt;, de &lt;a href=&quot;http://intruders.tv/fr-tech/mobpartner-la-premiere-plateforme-daffiliation-pour-le-web-mobile/&quot;&gt;Mobpartner&lt;/a&gt; et de &lt;a href=&quot;http://intruders.tv/fr-tech/applicationiphone-com-un-blog-devenu-media-de-reference/&quot;&gt;Applicationiphone.com&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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            <name>mila34</name>
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        <title>Si tout pouvait être comme ce reflet...</title>
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        <updated>2009-11-13T07:30:00+01:00</updated>
        <published>2009-11-13T07:30:00+01:00</published>
        <summary>       Photo/ ML&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &quot;pôle social, façade aux reflets automnals&quot; </summary>
        <content type="html" xml:base="http://michel34.blogspirit.com/">
          &lt;div style=&quot;text-align: left&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://michel34.blogspirit.com/media/01/01/2010560618.jpg&quot;&gt;&lt;img height=&quot;454&quot; width=&quot;685&quot; src=&quot;http://michel34.blogspirit.com/media/01/01/1047211277.jpg&quot; alt=&quot;DSCF8072_filtered.jpg&quot; name=&quot;media-420832&quot; id=&quot;media-420832&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px;&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: left&quot;&gt;Photo/ ML&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &quot;pôle social, façade aux reflets automnals&quot;&lt;/div&gt;
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            <name>fédéraliste</name>
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        <title>Normalisation...</title>
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        <updated>2009-10-16T02:05:00+02:00</updated>
        <published>2009-10-16T02:05:00+02:00</published>
        <summary> Didier Lombard est-il humain ? Oui, sans doute. Un peu comme tout le monde,...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://eurocitoyen.blogspirit.com/">
          &lt;p&gt;Didier Lombard est-il humain ? Oui, sans doute. Un peu comme tout le monde, finalement. De loin, le PDG de France Telecom considère que les salariés de son entreprise sont des personnes respectables, avec des vies normales. Mais l'application qu'on demande à Didier Lomabard de mettre en oeuvre consiste à dire aux salariés de l'entreprise qu'il dirige, grosso modo, ceci&amp;nbsp;: &lt;em&gt;&quot;merci d'être vous-même, mais, là, tout de suite, l'entreprise n'a plus besoin de votre personnalité, alors, soyez sympa, arrêtez de vous impliquer&amp;nbsp; et faites ce qu'on vous demande, tout se passera bien&quot;.&lt;/em&gt; C'est difficle d'être un dirigeant d'un sytème dont l'objectif (quel mot formidable) consiste à appliquer des procédures. Logique privée, logique publique, peu importe. C'est la normalisation qui compte.&amp;nbsp;Un marchand de&amp;nbsp;soupe qui ne tient pas compte des légumes&amp;nbsp; finit par&amp;nbsp;vendre quelque chose qui ressemble à de la mort aux rats. Et quand les hommes se confondent avec les rats qui mangent la soupe, ça finit par&amp;nbsp;faire déborder la casserole sur le feu.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ce jeudi, un ingénieur de France Telecom s'est donné la mort, chez lui. D'après des informations concordantes, cet homme avait récemment écrit une lettre, dans laquelle il évoquait un poste pour lequel il était candidat. Sa candidature n'avait pas été retenue.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dans la compétition, une donnée essentielle prime : la normalisation. La preuve - a posteriori - par le verbe hiérarchique : &lt;em&gt;&quot;c'est une terrible nouvelle, que je redoutais&quot;&lt;/em&gt;, déclare le numéro deux de France Telecom, Stéphane Richard.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La normalisation, quand on est un fonctionnaire (public ou privé) du système, c'est ce qu'on redoute, et que finalement l'on ne fait que constater, avec un peu de distance et de... communication. Le courage&amp;nbsp;de changer les choses, &quot;on&quot; le laisse à d'autres. Plus tard. Peut-être. Vague espoir.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Je sens que je vais me faire &quot;épingler&quot; (normaliser ?) par ma propre hiérarchie, moi qui ne suis qu'un petit &quot;journaliste de proximité&quot; (curieuse expression entendue récemment). Mais je vous dois une confidence : hier matin (mercredi), quelques heures avant la terrible nouvelle&amp;nbsp;à&amp;nbsp;France Telecom,&amp;nbsp;nous avons été, mes collègues et moi-même, alerté par la venue en Lorraine de M. Lombard. Sans doute un sujet d'actualité en perspective. Nous avons été tenté de &quot;creuser&quot; l'information,&amp;nbsp;comme on dit dans le jargon ;&amp;nbsp;aller poser quelques questions au PDG de France Télécom. Eh bien, ce mercredi matin, la réponse &quot;normalisée&quot;, appliquée à nous autres &quot;petits journalistes&quot;, fut celle-ci : &lt;em&gt;&quot;non, il y a autre chose dans l'actualité&quot;&lt;/em&gt;. A ce moment-là, nous ne savions pas que Nicolas Sarkozy se rendait (&quot;par surprise&quot;) à Metz.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Cher ami &lt;em&gt;(mot que j'aime bien)&lt;/em&gt;, lecteur, auditeur,&amp;nbsp;je vous salue,&lt;/p&gt; &lt;p&gt;avec ma compassion pour les familles dans le désarroi, à France Telecom et ailleurs,&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;em&gt;LW&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
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            <name>Morlaix-Animation-Jeunesse</name>
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        <title>Projet d'animation locale et de développement social du quartier gare</title>
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        <id>tag:morlaixanimationjeunesse.blogspirit.com,2009-10-06:1709389</id>
        <updated>2009-10-06T17:25:00+02:00</updated>
        <published>2009-10-06T17:25:00+02:00</published>
        <summary>  Le travail de mobilisation et de dynamisation sociale est aujourd'hui...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://morlaixanimationjeunesse.blogspirit.com/">
          &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;Le travail de mobilisation et de dynamisation sociale est aujourd'hui engagé. MAJ, accompagné d'un collectif de professionnels, propose dorénavant des actions de loisirs, encourage les initiatives des habitants, développe l'action socioculturelle et socio-éducative au coeur du quartier gare.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 14pt; text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://morlaixanimationjeunesse.blogspirit.com/media/00/02/1283611014.jpg&quot; alt=&quot;2008-04-logis-B 024.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; margin: 0.7em 0;&quot; id=&quot;media-349953&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 14pt; text-decoration: underline;&quot;&gt;Programme Octobre - Novembre 2009&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -3.75pt; margin-left: 6.75pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: underline;&quot;&gt;Samedi 24 octobre&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -11.25pt; margin-left: 18pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;Sortie champignons à Huelgoat + Repas au coin du feu à MAJ Boissière&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -11.25pt; margin-left: 18pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;19 h 30 - 22 h 30&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -11.25pt; margin-left: 18pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;Participation : Adulte 2 €, Enfant 1 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -11.25pt; margin-left: 18pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -11.25pt; margin-left: 18pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: underline;&quot;&gt;Jeudi 29 octobre&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -11.25pt; margin-left: 18pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;Veillée contée au coin du feu à 20 h 30 à MAJ Boissière&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -11.25pt; margin-left: 18pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;animée par Jean-Yvon Prigent et Anthony Pouliquen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -11.25pt; margin-left: 18pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;GRATUIT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -11.25pt; margin-left: 18pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -11.25pt; margin-left: 18pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Samedi 14 novembre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -11.25pt; margin-left: 18pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;Repas conté à Ti an Oll&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-indent: -11.25pt; margin-left: 18pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0pt;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Pour tous renseignements et inscriptions :&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0pt;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-weight: bold;&quot;&gt;MAJ&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-weight: bold;&quot;&gt;, rue Eugène Pottier - Morlaix&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-weight: bold;&quot;&gt;02.98.88.47.10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0pt;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;ou passer au&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-weight: bold;&quot;&gt;local MAJ Quartier Gare, le vendredi&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 2pt;&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;jour de «&amp;nbsp; l’Accueil Discussion&amp;nbsp;» de la semaine,&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-weight: bold;&quot;&gt;de 16 h 30 à 18 h 30.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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        <author>
            <name>cberthilier</name>
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        <title>La loi hôpital patient santé territoire</title>
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        <updated>2009-08-19T00:37:00+02:00</updated>
        <published>2009-08-19T00:37:00+02:00</published>
        <summary> Jean Marie Rolland  explique, il y a un mois, sur dailymotion, ce qui va...</summary>
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          &lt;a href=&quot;http://www.dailymotion.com/video/x9ram4_ce-que-change-la-loi-hopital-patien_news&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Jean Marie Rolland&lt;/a&gt; explique, il y a un mois, sur dailymotion, ce qui va changer avec la loi hôpital patient santé territoireIl parle des enjeux de la santé aujourd'hui et la nécessité de réorganiser le système de santé français sur une &lt;a href=&quot;http://www.irdes.fr/EspaceRecherche/DocumentsDeTravail/DT10TerritoireSanteApprRegion.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;base territoriale de santé&lt;/a&gt;La loi se décline en quatre parties:- l'organisation de l'hôpital avec un renforcement de la &lt;a href=&quot;http://www.sante-sports.gouv.fr/dossiers/sante/gouvernance-hospitaliere/gouvernance-hospitaliere.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;gouvernance&lt;/a&gt;- l'accès à des soins de qualité pour tous- des décisions de santé publique - &lt;a href=&quot;http://www.dailymotion.com/video/x94w3o_hpst-sante-vs-medicosocial-y_news&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;un aspect médicosocial &lt;/a&gt;avec la création des &lt;a href=&quot;http://www.dailymotion.com/video/x8cuyr_les-agences-regionales-de-sante_lifestyle&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;agences régionales de santé &lt;/a&gt;Ce projet de loi a été l'occasion de beaucoup d'inquiétudes chez les professionnels de la santé&lt;br /&gt;&lt;object width=&quot;425&quot; height=&quot;355&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/4mUfbHSgrso&amp;rel=1&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;wmode&quot; value=&quot;transparent&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src=&quot;http://www.youtube.com/v/4mUfbHSgrso&amp;rel=1&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; wmode=&quot;transparent&quot; width=&quot;425&quot; height=&quot;355&quot;&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;
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            <name>Bernard LECOMTE</name>
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        <title>Les stagiaires d'Attali</title>
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        <updated>2009-08-09T09:51:00+02:00</updated>
        <published>2009-08-09T09:51:00+02:00</published>
        <summary>   &amp;nbsp;   Vous vous rappelez mon dicton britannique du mois dernier&amp;nbsp;?...</summary>
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          &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 10pt;&quot;&gt;Vous vous rappelez mon dicton britannique du mois dernier&amp;nbsp;? &lt;em&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; color: black;&quot;&gt;&quot;L'information, c'est ce que l'on ne veut pas que vous imprimiez. Le reste, c'est de la communication&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt; Bel exemple fourni cette semaine par le site &lt;a href=&quot;http://eco.rue89.com/2009/08/06/attali-conseiller-pas-trop-stages-attali-patron-tres-tres-stages&quot;&gt;Rue89&lt;/a&gt;. Président de PlaNet Finance, Jacques Attali recrute des collaborateurs&amp;nbsp;: de préférence en 4è ou 5è année de Sciences Po, et, bien sûr, parfaitement bilingues. Il paie ses stagiaires… 400 euros par mois. Non mais, ho, ces jeunes-là, ils travailleraient pour Attali et en plus, ils voudraient être payés&amp;nbsp;? Jacques Attali, c’est l’homme qui critiquait, dans son célèbre rapport, &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;les entreprises &lt;em&gt;&quot;qui recourent de façon récurrente aux stagiaires pour occuper des postes de travail, au lieu de recruter des jeunes de façon pérenne&quot;&lt;/em&gt;. Faites ce que je dis...&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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        <author>
            <name>Christian</name>
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        <title>Amour et harmonie en Chine</title>
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        <updated>2009-07-30T02:04:00+02:00</updated>
        <published>2009-07-30T02:04:00+02:00</published>
        <summary>           &amp;nbsp;&amp;nbsp;    Lorsque je suis dans la même pièce qu'un enfant,...</summary>
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          &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Century; color: #333333; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://businessinchina.blogspirit.com/media/01/02/640299583.jpg&quot; alt=&quot;photo-famille-305820.jpg&quot; id=&quot;media-386570&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Century; color: #333333; font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;&quot;&gt;Lorsque je suis dans la même pièce qu'un enfant, mes hôtes ne me portent plus aucune attention. Certains disent que les enfants uniques sont des petits empereurs trop égoistes. Je suis sûr que baignés dans autant d'amour, ils s'en sortiront à merveille.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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        <author>
            <name>Christian</name>
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        <title>Social : Un patron battu à mort par ses employés</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://businessinchina.blogspirit.com/archive/2009/07/29/social-un-patron-battu-a-mort-par-ses-employes.html" />
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        <updated>2009-07-29T19:46:49+02:00</updated>
        <published>2009-07-29T19:46:49+02:00</published>
        <summary>    La croissance n'épargne pas la Chine des conflits sociaux de grande...</summary>
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          &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-outline-level: 2; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #333333;&quot;&gt;La croissance n'épargne pas la Chine des conflits sociaux de grande ampleur :&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #1d3c88; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 18.0pt;&quot;&gt;des salariés menacés de licenciement tuent leur patron&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;&quot;&gt;Le rachat de l'usine sidérurgique publique Tonghua Iron and Steel, a été annulé après que son directeur-général,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #333333;&quot;&gt;Chen Guojun&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;&quot;&gt;, a été battu à mort par des employés à qui il venait d'annoncer un plan de&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #333333;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;30 000 licenciements (sur 35 000 salariés),&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;dans le cadre de sa prochaine fusion.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 14.25pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 14.25pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;Pour la première fois apparemment en Chine, des salariés rendus furieux par l'annonce de leur licenciement pour cause de fusion de leur entreprise ont battu à mort l'un de ses dirigeants.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 14.25pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #333333;&quot;&gt;Pour calmer le jeu et empêcher que la situation ne dégénère, le gouvernement de la province de Jilin, où se situe l'usine, a décidé d'annuler la fusion entre les deux entreprises. Elle a également lancé une enquête pour meurtre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Le rachat de l'usine sidérurgique publique Tonghua Iron and Steel, premier producteur de la province de Jilin (nord-est), a été annulé après que son directeur-général a été battu à mort par des employés à qui il venait d'annoncer une vague de licenciements dans le cadre de sa prochaine fusion.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Si les conflits sociaux sont de plus en plus fréquents en Chine et prennent parfois une tournure violente, il semble que c'est la première fois que des milliers de salariés en colère en viennent à tuer un patron.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Il s’est déjà présenté de patrons séquestrés récemment, mais pas de patrons battus à mort de cette façon.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Quelque 3.000 ouvriers ont bloqué la production et s'en sont pris à M. Chen après l'annonce d'un rachat de leur unité par le groupe privé Jianlong.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&quot;Chen a déçu et provoqué les ouvriers en annonçant que la plupart d'entre eux seraient mis au chômage dans les trois jours&quot;, a indiqué le China Daily. &quot;La foule a été saisie de fureur lorsque Chen a fait savoir que le nombre total de travailleurs serait réduit à 5.000&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;Quelque temps auparavant&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #000033;&quot;&gt;Tonghua avait annoncé un profit de&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; 42.7 million yuan ($6.2 million) et beaucoup de ces employés pensaient que leur salaire moyen annuel de 1,000 yuan serait augmenté.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Après avoir violemment battu le directeur général, les employés de Tonghua ont affronté la police et empêché l'ambulance d'accéder à M. Chen. Grièvement blessé, celui-ci a succombé après avoir finalement pu être transporté à l'hôpital dans la soirée.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Dans la plupart des cas de privatisations, les employés redoutent d'être licenciés avec des indemnités dérisoires qui ne leur permettront de vivre que quelques années.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Le 15 juin, dans la ville méridionale de Dongguan, un ouvrier d'une compagnie métallurgique avait poignardé à mort deux patrons taiwanais et grièvement blessé un troisième cadre, en raison d'un conflit du travail, devant 200 collègues qui n'étaient pas intervenus.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Lucida Bright&amp;quot;; color: #272727;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;La Chine recense chaque année des dizaines de milliers &quot;d'incidents de masse&quot;, la dénomination officielle pour les conflits sociaux, émeutes, manifestations souvent déclenchés par des affaires présumées de corruption, ou d'abus de la part de responsables locaux.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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        <author>
            <name>PascalMinguet</name>
            <uri>http://bfc.blogspirit.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Aganda 21 pour la Franche-Comté</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://bfc.blogspirit.com/archive/2009/07/29/aganda-21-pour-la-franche-comte.html" />
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        <updated>2009-07-29T10:42:13+02:00</updated>
        <published>2009-07-29T10:42:13+02:00</published>
        <summary>  L'Agenda 21 de la Région Franche-Comté a été adopté par l'assemblée...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://bfc.blogspirit.com/">
          &lt;p&gt;&lt;img style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; alt=&quot;logo_cr-franche-comte.gif&quot; id=&quot;media-386334&quot; src=&quot;http://bfc.blogspirit.com/media/01/01/1560231018.gif&quot; /&gt;L'Agenda 21 de la Région Franche-Comté a été adopté par l'assemblée régionale le vendredi 26 juin 2009.&lt;br /&gt; Fruit d'un important travail de concertation avec les partenaires régionaux, qui se sont réunis régulièrement lors de rencontres territoriales et d'Assises régionales, ce programme d'actions sur 3 ans (2009-2011) engage la Région Franche-Comté dans la voie du développement durable, et revisite toutes ses politiques, afin d'intégrer leurs &lt;b&gt;impacts sociaux, économiques et environnementaux à l'échelle du territoire&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt; Le 7 avril 2009, les Assises régionales avaient permis de présenter aux partenaires le projet de programme d'actions afin de recueillir leurs avis, et de mener une réflexion autour de la thématique &quot;&lt;b&gt;Le développement durable peut-il façonner une économie au service de l'Homme?&lt;/b&gt;&quot;. L'élaboration de l'Agenda 21 a privilégié les &lt;b&gt;principes d'exemplarité, de transversalité, de concertation et d'évaluation&lt;/b&gt;. Ils seront également déclinés dans sa mise en œuvre qui doit faire l'objet d'une évaluation à la fois interne et externe. - &lt;a href=&quot;http://www.franche-comte.fr/fr/le-conseil-regional/les-grands-projets/agenda-21-regional/index.html&quot;&gt;en savoir plus&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.agenda21france.org&quot;&gt;Le portail de référence en France&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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        <author>
            <name>clemenceau</name>
            <uri>http://front-europeen-et-republicain.blogspirit.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>RSA : LE CADEAU OBLIGE DE SARKOZY</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://front-europeen-et-republicain.blogspirit.com/archive/2009/07/07/rsa-le-cadeau-oblige-de-sarkozy.html" />
        <id>tag:front-europeen-et-republicain.blogspirit.com,2009-07-07:1790976</id>
        <updated>2009-07-07T16:41:09+02:00</updated>
        <published>2009-07-07T16:41:09+02:00</published>
        <summary>     Alors que la presse fait ses choux gras sur le RSA, et ses premiers...</summary>
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           &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;b&gt;Alors que la presse fait ses choux gras sur le RSA, et ses premiers versements qui «&amp;nbsp;ne&amp;nbsp;» concerne aujourd’hui «&amp;nbsp;que&amp;nbsp;» 1,3 million de foyers et devrait à terme en toucher 3,1 millions&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;mso-bidi-font-weight: bold;&quot;&gt;(le but étant de permettre aux personnes qui travaillent de passer au dessus du seuil de pauvreté soit environ 7,9 millions de personnes à ce jour) &lt;b&gt;nous constatons d’une part que la majorité de la presse ne fait pas le rapprochement entre la hausse du SMIC, la hausse du cout de la vie&lt;/b&gt; (électricité, gaz, eau…) &lt;b&gt;d’autre part que le financement du RSA est prévu sur une taxe qui, elle a débuté en janvier&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-weight: bold;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-weight: bold;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small; font-family: Arial;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;b&gt;Revenons un peu en arrière. Le dispositif de financement du RSA n’est pas pris sur l’impôt mais sur une taxe.&lt;/b&gt; &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;La taxe de 1,1% sur les revenus du patrimoine qui elle est&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; applicable depuis le 1er janvier 2009&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small; font-family: Arial;&quot;&gt;Comme nous le rappelait le Canard enchainé du 3 septembre 2008, la taxe de 1,1% devrait rapporter 1,5 milliards d'euros en 2009, mais seulement 750 millions d'euros seront destinés au RSA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small; font-family: Arial;&quot;&gt;Ce décalage est justifié par le gouvernement en raison des difficultés techniques de la suppression du RMI et de l'API au profit du RSA. Un temps d'adaptation s'avère donc nécessaire. Mais ce décalage n'est pas une opération neutre pour l'Etat : en 2009, l'Etat va taxer les foyers pendant un an, pour une allocation qui ne sera versée que six mois. Autrement dit&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-weight: bold;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small; font-family: Arial;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Finalement, face à la crise, Nicolas Sarkozy a décidé d'utiliser ce surplus pour le reverser aux futurs bénéficiaires du RSA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small; font-family: Arial;&quot;&gt;: Un an de taxe pour six mois de versement de RSA, cela fait six mois de taxe en plus pour l'Etat. Sur le même modèle que l'argent avancé aux PME (qui de toute façon devait être payé par l'Etat), cette prime exceptionnelle n'est donc qu'une anticipation d'une économie qui était prévue.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small; font-family: Arial;&quot;&gt;Cette prime&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; n’a donc pas coûté un centime à l'Etat de plus sur le budget de l'Etat puisque le gouvernement ne fait que renoncer à une économie cachée.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small; font-family: Arial;&quot;&gt;Reste à savoir si elle sera reconduite l’année prochaine …&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-weight: bold;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small; font-family: Arial;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Ca risque d’être difficile vu que Darcos annonce 800&amp;nbsp;000 chômeurs de plus en 2009 et vu la conjoncture actuelle il y a fort à parier que ces chômeurs deviennent au bout d’un an des éressastes. La taxe sur le patrimoine passera t-elle à 2,1 %&amp;nbsp;?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small; font-family: Arial;&quot;&gt;Car il ne faut pas oublier que cette taxe est incluse dans le bouclier fiscal, donc Nicolas Sarkozy a fait le choix d'en exempter les plus riches :&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;Tous les bénéficiaires du bouclier fiscal ont donc aujourd’hui un maximum d’imposition de&lt;/b&gt; (50% du revenu – CSG – CRDS -1,1%) soit &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;37,9%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small; font-family: Arial;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-outline-level: 3;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Si la situation social continuait à se détériorer se serait donc les classes moyennes qui paieraient pour les bénéficiaires du bouclier fiscal amis de Nicolas&amp;nbsp;!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; 
        </content>
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        <entry>
        <author>
            <name>Bernard LECOMTE</name>
            <uri>http://lecomte-est-bon.blogspirit.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Travailler, c'est trop dur...</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://lecomte-est-bon.blogspirit.com/archive/2009/07/03/travailler-c-est-trop-dur.html" />
        <id>tag:lecomte-est-bon.blogspirit.com,2009-07-03:1789054</id>
        <updated>2009-07-03T19:06:35+02:00</updated>
        <published>2009-07-03T19:06:35+02:00</published>
        <summary>   Trois petits faits de la vie quotidienne, de ceux qu’on lit rarement dans...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://lecomte-est-bon.blogspirit.com/">
           &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;Trois petits faits de la vie quotidienne, de ceux qu’on lit rarement dans les journaux. Passage au Pôle Emploi de Dijon, hier, pour une démarche urgente&amp;nbsp;: le Pôle Emploi est fermé le jeudi. Le jeudi&amp;nbsp;! Les chômeurs doivent bien viser pour accomplir leurs formalités, surtout ceux qui habitent loin… Hier aussi, départ pour Paris à partir de la gare de Joigny&amp;nbsp;: la gare n’ouvre qu’à 9h45. A 9h45&amp;nbsp;! Il va falloir se dépêcher de prendre son billet avant la fermeture de midi&amp;nbsp;! Pourquoi ne pas carrément fermer la gare&amp;nbsp;? En Bourgogne, les viticulteurs sont inquiets&amp;nbsp;: ils ont de plus en plus de mal à recruter des intérimaires pour les vendanges. Il faut dire que ramasser le raisin demande des efforts. C’est du travail. Et les 2 millions de chômeurs que compte la France ont, à l'évidence,&amp;nbsp;autre chose à faire. Réhabiliter le travail&amp;nbsp;? Y a du boulot&amp;nbsp;!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
        </content>
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        <author>
            <name>Groupe Socialiste et Apparentés du Conseil Général 06</name>
            <uri>http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Télé Assistance : l'aide supprimée le 1er avril 09 par le Conseil général sera t-elle rétablie ?</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/archive/2009/07/01/tele-assistance-le-president-confirme.html" />
        <id>tag:groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com,2009-06-29:1787939</id>
        <updated>2009-06-29T15:48:00+02:00</updated>
        <published>2009-06-29T15:48:00+02:00</published>
        <summary>   La télé-assistance&amp;nbsp;est une compétence extra-légale&amp;nbsp;classique des...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/">
          &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/media/01/01/1511111952.jpg&quot; alt=&quot;tele assistance.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; id=&quot;media-376252&quot; /&gt;La télé-assistance&amp;nbsp;est une compétence extra-légale&amp;nbsp;classique des départements qui date du début des années 80 et de&amp;nbsp;la décentralisation des compétences sociales, c'est une mesure majeure&amp;nbsp;pour lutter&amp;nbsp;contre l'isolement des personnes âgées ou handicapées.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Au lendemain de&amp;nbsp;la canicule de 2003, la mesure avait été renforcée dans les Alpes-Maritimes&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffffff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #800080;&quot;&gt;Or, il s'avère que le Conseil général&amp;nbsp;a, en catimini,&amp;nbsp;supprimé&amp;nbsp;l'aide départementale&amp;nbsp;au 1 avril 2009 pour les personnes âgées qui ne sont pas bénéficiaires de l'APA.&amp;nbsp;Les CCAS contactés confirment la fin de l'aide du Département.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffffff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #800080;&quot;&gt;De la même manière, le Conseil général&amp;nbsp;supprimerait à compter du 1er juillet&amp;nbsp;le bénéfice de la mesure pour toutes les personnes handicapées&amp;nbsp;ne disposant pas de la Prestation de Compensation du Handidap (PCH).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffffff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;Rappel :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Au lendemain de&amp;nbsp;la canicule de 2003, une nouvelle prestation extra-légale de télé-assistante avait été votée par le CG le 15 avril 2004 &lt;a name=&quot;media-375941&quot; id=&quot;media-375941&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/media/02/00/195458244.docx&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-bookmark: media-375941;&quot;&gt;téléassistance 15 avril 2004.docx&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;,&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;le tout à grand renfort de publicité dans la presse &lt;a name=&quot;media-375942&quot; id=&quot;media-375942&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/media/02/02/1008938741.2.pdf&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-bookmark: media-375942;&quot;&gt;dans l'air du temps 1-07-2004.pdf&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, &lt;a name=&quot;media-375943&quot; id=&quot;media-375943&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/media/01/00/857222135.pdf&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-bookmark: media-375943;&quot;&gt;avenir cote d'azur tele-ass.pdf&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Le&amp;nbsp;24 Juin 2004,&amp;nbsp;le&amp;nbsp;Président du Conseil Général annonçait&amp;nbsp;&quot; Nous avons créé, et nous sommes quasiment le seul département à l'avoir fait, une prestation nouvelle accordant une aide forfaitaire de 20€ par mois, sous certaines conditions de ressources, aux personnes âgées et aux handicapés, afin qu'elles puissent bénéficier de la télé assistance, dès le 1er juillet. Cette télé assistance qui recrée un fil social entre des personnes trop souvent isolées devrait progressivement concerner 10 000 bénéficiaires dans les Alpes Maritimes ».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;En 2008 : le nombre de bénéficiaires était de&amp;nbsp;: 7 904 personnes âgées pour un coût de : 1.991 100 € -&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;La séance du Conseil général de lundi&amp;nbsp;29 juin rappelle&amp;nbsp;la mesure&amp;nbsp;votée&amp;nbsp;lors du budget le 18 mars 2009 :&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Au titre du maintien à domicile, l’assemblée a décidé d’inclure désormais la télé-assistance dans les plans d’aide Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; A contrario,&amp;nbsp;pouvait-on&amp;nbsp;déduire que les personnes âgées n’ayant pas demandé l’APA mais qui&amp;nbsp;souhaitaient&amp;nbsp;bénéficier du service de télé-assistance ne pouvaient plus y avoir accès ?&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; La DM1 introduit la même mesure pour les personnes handicapées.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Au 1er juillet 2009, « la télé–assistance entre dans le champ d’attribution de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) aux mêmes conditions d’attribution que pour l’APA ».&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Est-ce à dire que seuls les bénéficiaires de la PCH continueront de bénéficier de la télé-assistance ?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Ils étaient 744 bénéficiaires en 2008 alors que les bénéficiaires de l’Allocation Compensatrice Tierce Personne (ACTP)&amp;nbsp;étaient encore de 2446 en 2008 (dont 196 personnes âgées).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;color: #ff6600;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #800080;&quot;&gt;Est-ce la fin&amp;nbsp;de la prestation extra légale de télé-assistance ?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;A cette question, lundi 29 juin, le Président CIOTTI a voulu lever toute ambigüité et a répondu que le rapport présenté aux votes des élus était mal rédigé si l'on pouvait en faire une telle interprétation.&amp;nbsp; Il n'est pas question de revenir sur les dispositions précédentes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;A quand l'application dans les faits de cette&amp;nbsp;décision ?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
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        <author>
            <name>Bernard LECOMTE</name>
            <uri>http://lecomte-est-bon.blogspirit.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Surtout ne changeons rien !</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://lecomte-est-bon.blogspirit.com/archive/2009/06/29/surtout-ne-changeons-rien.html" />
        <id>tag:lecomte-est-bon.blogspirit.com,2009-06-29:1786724</id>
        <updated>2009-06-29T10:05:00+02:00</updated>
        <published>2009-06-29T10:05:00+02:00</published>
        <summary>   Au fond, le problème des retraites est simple&amp;nbsp;: les Français, ces...</summary>
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           &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;Au fond, le problème des retraites est simple&amp;nbsp;: les Français, ces enfants gâtés de la planète Terre,&amp;nbsp;entendent bien le rester et sont résolument contre tout changement. Ils sont contre le recul de l’âge de la retraite (alors qu’à 60 ans, aujourd’hui, on va vivre en moyenne 25 ans aux crochets des nouvelles générations), mais aussi contre l’augmentation des cotisations sociales, contre l’allongement de la durée de cotisation,&amp;nbsp;contre la baisse des pensions, etc. Comme cela, au moins, c'est clair, on sait que la France sera vite en faillite et que nos enfants vivrons beaucoup, beaucoup&amp;nbsp;moins bien que nous&amp;nbsp;: désolés, les mômes, mais on préfère aller dans le mur, les yeux fermés, et les mains sur le klaxon&amp;nbsp;! Anne Roumanoff a raison de le dire&amp;nbsp;: aux USA, c’est &lt;em&gt;&quot;Yes I can&quot;,&lt;/em&gt; alors qu’en France, c’est &lt;em&gt;&quot;Nous, on pô pas&quot;.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>En avant !</name>
            <uri>http://ps76campagne.blogspirit.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Suppressions de postes chez Michelin</title>
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        <updated>2009-06-22T15:29:00+02:00</updated>
        <published>2009-06-22T15:29:00+02:00</published>
        <summary>         L’annonce par Michelin de 1093 suppressions de postes   est un coup...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://ps76campagne.blogspirit.com/">
           &lt;div class=&quot;storycontent&quot;&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #666699;&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.ps76.fr/2009/06/19/08/00/actualite-comm-presse/parti-socialiste-suppressions-de-postes-chez-michelin/federation&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://ps76campagne.blogspirit.com/media/01/00/1750156106.jpg&quot; alt=&quot;Michelin 02.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; id=&quot;media-372212&quot; name=&quot;media-372212&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #993366;&quot;&gt;L’annonce par Michelin de 1093 suppressions de postes&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; est un coup de tonnerre pour les salariés et les sous-traitants du groupe.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #808080;&quot;&gt;D’autant plus que l’entreprise Michelin reste rentable, avec des prévisions de marges proches de 10%. Lors de son assemblée générale du 22 mai dernier, l’entreprise a décidé de verser des dividendes confortables à ses actionnaires.&lt;br /&gt; &lt;span id=&quot;more-2417&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; Ces suppressions de postes traduisent avant tout la volonté de Michelin de maintenir la profitabilité du groupe, au détriment de l’emploi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #808080;&quot;&gt;Le Parti socialiste constate que Michelin a annoncé la mise en œuvre du plan de licenciement sans que les salariés aient pu formuler des contre-propositions. La fermeture du site de Noyelle-lès-Seclin, en particulier, a été décidée sans aucun dialogue préalable avec salariés ou leurs représentants&lt;strong&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #808080;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Face à cette attitude de l’entreprise, le Parti socialiste demande à l’Etat de faire preuve de la plus grande vigilance dans l’application des mesures de reclassement annoncées.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #808080;&quot;&gt;Il demande aussi le remboursement des aides publiques qui ont été consenties. Cela concerne en particulier le site de Montceau-les-Mines. 477 postes seront supprimés, alors que 4 millions d’euros ont été versés ces dernières années par les collectivités locales et l’Etat pour aider ce site.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #808080;&quot;&gt;Cette annonce est une preuve supplémentaire et dramatique de la destruction du tissu industriel français. Elle est un démenti cinglant aux déclarations récentes du Premier ministre sur l’entrée de la France dans «&amp;nbsp;l’après-crise&amp;nbsp;».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #808080;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Par ailleurs, il faut s’occuper du tissu de PME qui est gravement menacé et qui risque d’être durablement déstructuré sans intervention rapide et massive de l’Etat.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #808080;&quot;&gt;Communiqué de&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #808080;&quot;&gt;Martine Aubry, Première secrétaire&lt;br /&gt; Alain Vidalies, Secrétaire national à l’emploi et au travail&lt;br /&gt; Guillaume Bachelay, Secrétaire national à l’industrie et aux entreprises&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt; 
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        <author>
            <name>notresclerose</name>
            <uri>http://notresclerose.blogspirit.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Quand c'est social (1)</title>
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        <updated>2009-06-05T06:30:00+02:00</updated>
        <published>2009-06-05T06:30:00+02:00</published>
        <summary>    Merci à Michèle (assistante sociale) qui vous a répondu individuellement....</summary>
        <content type="html" xml:base="http://notresclerose.blogspirit.com/">
           &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Merci à Michèle (assistante sociale) qui vous a répondu individuellement. Les réponses peuvent être utiles à tous. N'hésitez pas à poser vos questions dans &quot;commentaire&quot; (en précisant bien votre age, situation...), et Michèle y répondra bénévolement dès qu'elle le pourra :&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour Marjala,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; Si vous êtes au chômage, n'hésitez pas à solliciter à votre médecin un arrêt maladie (si votre état de santé le nécessite) qui pourra déboucher ensuite sur une invalidité ; en effet la période de chômage indemnisée est mise entre parenthèses et l'on remonte à l'activité précédant les ASSEDIC pour calculer le montant et la durée de versement des indemnités journalières.&lt;br /&gt; L'invalidité prime toujours sur l'allocation d'adulte handicapé car c'est vous qui avez cotisé pour cette invalidité contrairement à l'AAH.&lt;br /&gt; Cela dit vous pouvez toujours solliciter à la MDPH une reconnaissance de travailleur handicapé .&lt;br /&gt; Je vous conseille de contacter rapidement l'assistante sociale de la Sécurité sociale. (demandez ses coordonnées au centre de sécurité sociale dont vous dépendez.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour la personne qui habite Rennes,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; Vous pouvez bien sûr solliciter auprès de la MDPH une reconnaissance de travailleur handicapé qui dans l'avenir peut vous aider soit dans votre travail actuel, soit dans un autre emploi où les conditions de travail tiendront compte de cette reconnaissance.&lt;br /&gt; En ce qui concerne le mi-temps thérapeutique, c'est dans un 1er temps une bonne solution,car cela permet de tester le travail à temps partiel dans de bonnes conditions et ainsi d'évaluer votre fatigabilité; cela dit il convient d'avoir l'accord du médecin conseil et surtout l'accord de votre employeur avec qui vous discuterez des modalités pratiques…&lt;br /&gt; Ce mi-temps thérapeutique peut aussi déboucher sur une invalidité avec un emploi à mi-temps.&lt;br /&gt; Contactez vous aussi l'assistante sociale de votre centre de sécurité sociale qui vous conseillera au mieux.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour Marie,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; Si vous êtes en arrêt de travail depuis 2 mois, avez vous contacté le service dupersonnel afin de savoir si une caisse de prévoyance pouvait vous verser un complément aux Indemnités journalières? La médecine du travail vous a bien conseillé en ce qui concerne la reconnaissance de travailleur handicapé auprès de la MDPH, mais profitez en pour solliciter aussi une AAH (reconnaissance de travailleur handicapé) car si comme vous le dites vous n'avez pas assez travaillé pour une invalidité, ce sera une solution financière ; cela dit contactez l'Assistante sociale de votre centre de sécurité sociale qui étudiera avec vous l'opportunité d'une solution ou d'une autre.(le mi-temps thérapeutique sera peut-être une solution intermédiaire…)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour la personne de Nice,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; Vous devriez contacter le centre d'action sociale de la ville de Nice qui offre peut-être aux retraités en situation de précarité certaines aides spécifiques. Néanmoins, vous devez effectuer une demande de CMU C ou d'aide complémentairesanté afin d'adhérer à une mutuelle auprès de votre centre de sécurité sociale ; profitez en pour obtenir un RV avec une assistante sociale.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour Eric,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; Vous devez au plus vite prendre contact avec l'assistante sociale de votre centre de sécurité sociale qui fera le point avec vous sur les différentes aides existentes et l'opportunité pour vous de solliciter l'une d'entre elles.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour la personne de 46 ans atteinte d'une SEP depuis 1991, Eric ?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; La pension d'invalidité est toujours la première à solliciter après un arrêt de travail, si vous avez suffisamment cotisé pour cela.&lt;br /&gt; Si vous êtes aux ASSEDIC, pas de souci, on prend l'activité avant le chômage) la MDPH peut aussi être solliciteé pour d'autres prestations : l'AAH, la reconnaissance de travailleur handicapé, la carte d'invalidité...&lt;br /&gt; Contactez vous aussi l'assistante sociale de votre centre de sécurité sociale.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour Katia,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; En ce qui concerne les transports, il y a de nouvelles dispositions ; n'hésitez pas à contacter le centre de sécurité sociale qui en fonction de votre situation vous aidera à choisir ; le fait de bénéficier d'une pension d'invalidité vous donne droit à une prise en charge à 100% globale (avez vous déposé un double de votre notification auprès du centre de SS).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour Sabrina,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; Si vous travaillez ou si vous êtes au chômage indemnisé, vous avez peut-être droit à une pension d'invalidité qui prime sur l'AAH) je vous conseille de prendre contact avec l'assistante sociale du centre de SS qui peut soit vous recevoir à son bureau ou se déplacer à votre domicile.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour Delphine,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; Si la CAF a eu un document concernant l'AAH, c'est peut être qu'il y a eu un accord , essayez de joindre la MDPH du Nord Pas de calais ou contactez une Assistante sociale qui pourra vous aider dans cette démarche.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour la jeune femme caissière dans un magasin de bricolage en Picardie,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; Vous devez sans attendre contacter l'assistante sociale du centre de Sécurité sociale dont vous dépendez qui fera le point sur votre situation et vous aidera à solliciter les bonnes prestations, n'hésitez pas !!&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour Fred,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; le Mi-temps thérapeutique peut être renouvelé plusieurs fois (dans la limite de 3 ans) avec l'accord du médecin traitant, du médecin conseil de la SS et de votre employeur).&lt;br /&gt; Cela dit, sachez qu'une invalidité n'est jamais définitive et qu'elle peut être suspendue en cas de reprise d'un travail.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;b&gt;Pour Melle Jauregui,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; Compte tenu de votre situation, il conviendrait de faire une demande d'AAH auprès de la MDPH ainsi qu'une reconnaissance de travailleur handicapé, contactez l'assistante sociale de votre centre de SS qui vous aidera à effectuer ces demandes.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Bon courage à toutes les personnes qui ont posé ces questions !&lt;br /&gt; &lt;i&gt;Michèle l'assistante sociale&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>Nelly MARGOTTON</name>
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        <title>Vers un pacte global, ensemble, durablement, décemment...</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://dansmabesace.blogspirit.com/archive/2009/06/03/vers-un-pacte-global-ensemble-durablement-decemment.html" />
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        <updated>2009-06-03T22:26:00+02:00</updated>
        <published>2009-06-03T22:26:00+02:00</published>
        <summary>   Alors que certains nous font croire que la préoccupation principale des...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://dansmabesace.blogspirit.com/">
           &lt;p&gt;&lt;img name=&quot;media-364720&quot; src=&quot;http://dansmabesace.blogspirit.com/media/00/00/723495573.jpg&quot; alt=&quot;satellites.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; id=&quot;media-364720&quot; /&gt;Alors que certains nous font croire que la préoccupation principale des &quot;gens normaux&quot; actuellement est la sécurité, que d'autres prônent la réconciliation de leurs égéries pour vanter le vote utile (utile au parti - à rien d'autre), pendant que les médias monopolisent notre attention sur le terrible accident de l'Airbus (les journalistes, quand il veulent, ils se mobilisent...), pendant ce temps-là donc la terre continue de tourner... tourner autour d'autres satellites... le satellite de la crise financière, celui de la crise économique, celui de la crise sociale... chacun est satellite de l'autre et de la terre comme la terre est leur satellite... Le cosmos s'agite pendant que ses habitants font comme si tout allait s'arranger bientôt et attendent... attendent... attendent.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Attendre ou baisser les bras... c'est quoi la différence aujourd'hui?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Et si on fait un petit tour chez les experts qui tentent d'envoyer des fusées de détresse, on remarque qu'il est temps de mobiliser les services de maintenance. La crise sociale, celle des personnes &lt;strong&gt;non anonymes&lt;/strong&gt; dans leur environnement et dans leur entourage (mais invisibles pour les porteurs de rollex et les rois des plateaux), ne se tient pas que dans les rues, sur les pancartes ou les piquets de grève, elle ne se résume pas en slogans temporaires à l'image d'humeurs changeantes et inconstantes... (ndlr : c'est ainsi qu'elles sont montrées, ce n'est pas ma vision...)...&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sans vouloir sombrer dans le catastrophisme, je communique malgré tout les conclusions récentes des &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.ilo.org/global/About_the_ILO/Media_and_public_information/Press_releases/lang--fr/WCMS_107549/index.htm&quot;&gt;analyses du BIT&lt;/a&gt; à propos de &lt;strong&gt;&lt;em&gt;la situation mondiale de la protection sociale et de l'emploi&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; :&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&quot;M. Somavia [directeur général du BIT&amp;nbsp;]&amp;nbsp;a cité une série de terribles défis économiques auxquels est confronté le monde du travail, en commençant par la hausse du chômage et de la pauvreté qui pèse sur les entreprises; il a ajouté: «Tout ces éléments réunis signifient que &lt;strong&gt;le monde peut s’attendre à une crise de l’emploi et de la protection sociale qui pourrait &lt;em&gt;durer de six à huit ans&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;».&quot; Car en effet, &quot;nous savons par expérience que l’emploi ne retrouve son niveau d’avant crise qu’avec un délai de quatre à cinq ans en moyenne&quot;...&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Comme on n'est pas capable encore de mesurer la durée de la crise, l'après-crise semble de plus en plus lointaine.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;J'écrivais plus haut qu'attendre que &quot;ça passe&quot; revenait à baisser les bras. Alors que faire?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Juan Somavia recommande un &lt;span style=&quot;color: #c0504d;&quot;&gt;&lt;strong&gt;PACTE MONDIAL POUR L'EMPLOI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; : «C’est pourquoi je vous engage, en tant que Conférence tripartite internationale du Travail – la plus haute instance de gouvernance de l’OIT – à concevoir votre &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #00b0f0;&quot;&gt;Pacte mondial&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #00b0f0;&quot;&gt;pour l’emploi&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; comme une &lt;span style=&quot;color: #00b0f0;&quot;&gt;&lt;strong&gt;initiative nationale, régionale et mondiale&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; pour aider &lt;span style=&quot;color: #00b0f0;&quot;&gt;&lt;strong&gt;les travailleurs, les familles et les entreprises&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; à surmonter la première &lt;span style=&quot;color: #00b0f0;&quot;&gt;&lt;strong&gt;crise systémique&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; de la mondialisation et à jalonner &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #4f81bd;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;la voie du travail décent vers la reprise et une croissance durable».&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pacte mondial : cela signifie sans doute qu'on va inclure tous les pays du monde, même les plus pauvres, n'est-ce pas?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La prise en compte d'une &quot;crise systémique&quot; : cela signifie qu'on ne prendra pas de décisions à l'emporte pièce avec des mises en place de mesures non cohérentes les unes avec les autres comme le RSA qui développe la précarité en période de lutte contre l'explosion sociale, n'est-ce pas?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Une &quot;initiative nationale, régionale et mondiale&quot; : cela signifie qu'on va apprendre à travailler en convergence avec ses voisins, les voisins de ses voisins, vers des solutions et des réponses les plus adaptées en s'appuyant sur les réussites des uns et des autres n'est-ce pas?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Aider les travailleurs, les familles et les entreprises : cela signifie qu'on va travailler pour des personnes et non pas pour gagner les prochaines élections n'est-ce pas?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Wouah, super, sur le papier ça a l'air pas mal...«Donner la priorité aux gens – pas seulement en paroles mais dans les actes – doit être une priorité», a déclaré M. Somavia. Vraiment d'accord. Sauf qu'il va devoir bosser avec nos décideurs... et là... c'est le drame.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Et en bref : il n'y a pas que les experts qui doivent plancher sur la question de l'emploi et de la sortie de crise. Nous devons le tenter aussi par nos propres moyens.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Un premier pas dimanche pour mettre fin à l'attentisme : &lt;strong&gt;voter&amp;nbsp;lors des élections européennes&lt;/strong&gt; et se mobiliser pour une convergence et une collaboration des différents pays et dirigeants qui devront travailler ensemble. &lt;strong&gt;&lt;em&gt;Voter pour des personnes qui vont dans ce sens et non uniquement dans le sens de leur parti&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Et ensuite, du concret. Ensemble. A suivre...&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>Groupe Socialiste et Apparentés du Conseil Général 06</name>
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        <title>Soutien au travailleurs sociaux du Conseil général</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/archive/2009/05/28/le-ras-le-bol-des-agents-des-services-sociaux-departement.html" />
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        <updated>2009-05-28T16:48:00+02:00</updated>
        <published>2009-05-28T16:48:00+02:00</published>
        <summary>  En cette période de crise économique, où les familles vont avoir besoin...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/">
          &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/media/02/00/610980484.JPG&quot; alt=&quot;mad2.JPG&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; id=&quot;media-362795&quot; /&gt;En cette période de crise économique, où les familles vont avoir besoin d’un soutien accru, la majorité du Conseil Général a décidé de faire des économies sur le Social, pourtant compétence première du département.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Malgré les dénégations de son Président, les &lt;strong&gt;effets négatifs&lt;/strong&gt; de cette politique se font sentir :&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Ainsi, le budget 2009 du département prévoit une réduction de 20 % des subventions aux &lt;strong&gt;associations&lt;/strong&gt; qui participent pour le Conseil Général à l’exercice de sa mission sociale. Mises au régime sec, elles n’ont d’autre choix que de surcharger leur personnel, voire de licencier.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Conséquence et fait rarissime, ce sont les &lt;strong&gt;agents des&lt;/strong&gt; services sociaux du département confrontés tous les jours à la montée de la précarité et à la réalité du terrain qui, ce matin, manifestaient leur ras-le-bol face à l’autisme du Conseil Général.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Les élus du groupe socialiste et apparentés soutiennent l’action des travailleurs sociaux pour l’obtention des moyens destinés à l’&lt;strong&gt;accomplissement normal de leur mission&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
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            <name>Groupe Socialiste et Apparentés du Conseil Général 06</name>
            <uri>http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/about.html</uri>
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        <title>AMFD 06</title>
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        <updated>2009-05-28T12:43:00+02:00</updated>
        <published>2009-05-28T12:43:00+02:00</published>
        <summary>           Les élus du groupe socialiste et apparentés, attirent votre...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/">
          &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/media/02/00/196617640.jpg&quot; alt=&quot;AMFD 06.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; margin: 0.7em 0;&quot; id=&quot;media-364440&quot; name=&quot;media-364440&quot; /&gt;&lt;/div&gt; &lt;p&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Les élus du groupe socialiste et apparentés, attirent votre attention sur la situation des &lt;strong&gt;600 familles&lt;/strong&gt; soutenues, jusqu’à récemment, par l’AMFD 06 et sur celle des 47 Techniciennes d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) de l’association AMFD 06 qui les épaulaient au quotidien et qui sont aujourd’hui au chômage.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Les &lt;strong&gt;TISF&lt;/strong&gt; sont des personnels qualifiées qui font partie de la chaine de la Prévention dans le domaine du soutien à l'enfance et à la famille, compétence dévolue au Conseils généraux.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; L'AMFD 06 était la seule association à disposer de ces personnels qui interviennent au sein même du domicile. Depuis sa liquidation, et leur mise au chômage quel est le suivi de ces 600 familles et quel soutien le Conseil général apporte-il à celles qui ont besoin d'aide ?&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Depuis octobre 2008, le groupe alerte le Conseil Général sur cette situation :&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/media/00/01/709833666.pdf&quot; id=&quot;media-364441&quot; name=&quot;media-364441&quot;&gt;AMFD 06oct08.pdf&lt;/a&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/media/02/02/1888522435.pdf&quot; id=&quot;media-364442&quot; name=&quot;media-364442&quot;&gt;guerrin amfd06&lt;br /&gt; janvier09.pdf&lt;/a&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/media/02/02/1820703696.pdf&quot; id=&quot;media-364443&quot; name=&quot;media-364443&quot;&gt;CIOTTI-AMFD06mars09.pdf&lt;/a&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/media/00/01/1358772605.pdf&quot; id=&quot;media-364444&quot; name=&quot;media-364444&quot;&gt;CIOTTI-AMFD06mai.pdf&lt;/a&gt;&lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://www.nicematin.com/ra/cotedazur/179836/nice-une-association-d-aide-aux-familles-liquidee-118-salaries-menaces&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt; target=&quot;_blank&quot;&amp;gt;http://www.nicematin.com/ra/cotedazur/179836/nice-une-association-d-aide-aux-familles-liquidee-118-salaries-menaces&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://blogamfd06.blogvie.com.over-blog.com&quot;&gt;http://blogamfd06.blogvie.com.over-blog.com/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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        <author>
            <name>Thierry</name>
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        <title>Renversement de perspective</title>
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        <updated>2009-05-25T08:54:00+02:00</updated>
        <published>2009-05-25T08:54:00+02:00</published>
        <summary>    Lors d’une conférence de Dominique Viel sur les enjeux écologiques,...</summary>
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           &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';&quot;&gt;Lors d’une conférence de Dominique Viel sur les enjeux écologiques, celle-ci dit en passant que l’urbanisation, «&amp;nbsp;bien sûr&amp;nbsp;», se fait au détriment des meilleures terres. Quelqu’un dans le public s’en émut et s’exclama que, «&amp;nbsp;enfin&amp;nbsp;», les élus n’étaient pas stupides à ce point. Ce n’était pas là le propos. Lorsque nos ancêtres eurent des perspectives de paix suffisantes pour descendre de leurs camps retranchés, ils s’installèrent évidemment où la terre était généreuse et l’eau abondante. Ce n’étaient que des poignées d’humains dont la vie était rude, qui occupaient bien peu de place et dont les moyens de transporter leurs productions étaient faibles. On ne saurait leur tenir grief d’avoir choisi la commodité. Mais, comme nos villes ont grandi et continuent de grandir dans le prolongement de ces premières racines, elles le font effectivement sur les meilleures terres. J’ai vu ainsi, dans ma sous-préfecture natale, les jardins maraîchers se réduire au profit des «&amp;nbsp;cités&amp;nbsp;» et des «&amp;nbsp;lotissements&amp;nbsp;» et les légumes d’ailleurs envahir les supermarchés.&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; C’était une autre époque.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';&quot;&gt;Aujourd’hui, nous sommes confrontés à un renversement de perspectives. Tout nous incite à faire renaître des économies de proximité&amp;nbsp;: le coût écologique des transports, la qualité de l’alimentation et, en toile de fond, l’augmentation inéluctable du prix de revient de l’énergie. Il se pourrait également que l’autosuffisance alimentaire d’un pays redevienne bientôt un principe important car, les mailles de la mondialisation matérielle se défaisant - et pas seulement pour des raisons de coût énergétique - des ruptures d’approvisionnement seront à craindre. C’est, d’ailleurs, une raison de plus pour ne pas tresser et mettre autour de notre cou une corde dont Monsanto ou ses semblables tiendraient l’autre extrémité.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';&quot;&gt;Dans des pays qu’appauvriront le service de la dette publique, la délocalisation des activités vers les pays émergents, le vieillissement de la population, la faillite des régimes de retraite et les factures énergétiques et écologiques, l’enjeu du retour à la proximité ne sera pas qu’économique, il sera aussi social. Quand on voit les résultats obtenus par l’association &lt;i&gt;Les Jardins de Cocagne&lt;/i&gt; (&lt;a href=&quot;http://www.reseaucocagne.asso.fr/&quot; title=&quot;http://www.reseaucocagne.asso.fr/&quot;&gt;http://www.reseaucocagne.asso.fr/&lt;/a&gt;), on se représente les réserves&amp;nbsp;de richesses qu’il peut y avoir dans la reconquête des lieux où l’on vit. Et il n’y a pas, dans cette affaire, qu’enjeux, contraintes ou obligations. Il y a aussi plaisir et bonheur. Regardez l’argument commercial que constituent l’origine contrôlée, les références paysannes ou artisanales et les accents régionaux. Voyez les vacanciers des grandes villes se presser l’été sur les places de marché des villages du Sud et en rapporter qui un saucisson, qui un sachet de lavande, qui une bouteille de la piquette locale. Indéniablement, cela traduit quelque chose.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';&quot;&gt;Le succès en France des AMAP (&lt;i&gt;Associations pour le maintien d’une Agriculture de Proximité:&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;http://www.reseau-amap.org/&quot; title=&quot;http://www.reseau-amap.org/&quot;&gt;http://www.reseau-amap.org/&lt;/a&gt;), inspirées des Seikatsu Clubs du Japon, est comme le prolongement de ces bonheurs estivaux. On se dit qu’il y a là l’expression d’une aspiration, aussi profonde que tenace, à des bonheurs qu’on ne nous vend pas. Et quand on voit un comté américain, le Berkshire, dans l’Etat de Massachusetts, développer parallèlement au dollar une monnaie propre - le &lt;i&gt;berkshare&lt;/i&gt; -&amp;nbsp;pour protéger produits et emplois locaux, on ne peut que reconnaître que, un peu partout dans le monde, sous l’effet de cette aspiration, quelque chose est en train de se passer. Ceux qui ont voulu convaincre d'arriération mentale ceux qui avaient le désir de vivre au pays n’ont jamais fait qu’imiter la stratégie des colonisateurs et de leurs missionnaires&amp;nbsp;: rendre la culture originelle des colonisés&amp;nbsp;méprisable à leurs propres yeux et inculquer à sa place&amp;nbsp;les croyances qui les mettront à la botte des conquérants.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';&quot;&gt;Mais les habitudes, surtout les habitudes de penser, sont des Titanic. Elles rendent aveugles et on ne les fait pas évoluer aisément. Je viens d’apprendre, par exemple, que des municipalités françaises envisagent de sacrifier des terres «&amp;nbsp;bio&amp;nbsp;» pour y installer un circuit de «&amp;nbsp;formule 1&amp;nbsp;». Non, je ne suis pas de ceux qui croient les élus stupides ou corrompus. Je pense qu’ils sont comme le capitaine du Titanic&amp;nbsp;: à force de s’intéresser à leur nombril – pardon&amp;nbsp;: à leur cote de popularité – et de faire des mondanités à leur clientèle, ils n’ont même pas le temps de lire les communiqués que leur envoie la météo. Ils croient encore leurs salons insubmersibles.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';&quot;&gt;Mais si nos élus ne se préoccupent pas du long terme, s’ils n’ont pas le souci de nous éclairer, fût-ce au prix de leur popularité, qui le fera&amp;nbsp;? Sommes-nous aussi seuls que cela&amp;nbsp;? Dans ce cas, retrouvons-nous et retroussons nos manches sans attendre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small; font-family: Times New Roman;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
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        <title>BUSINESS GROOM, un gagne-temps pour un plus grand confort de vie de ses clients</title>
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        <updated>2009-05-15T11:42:00+02:00</updated>
        <published>2009-05-15T11:42:00+02:00</published>
        <summary>        L'AGORA Einstein et ses locataires en usent et en abusent déjà&amp;nbsp;!...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://agora-einstein.blogspirit.com/">
           &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://agora-einstein.blogspirit.com/media/02/00/267667179.jpg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://agora-einstein.blogspirit.com/media/02/00/1093224000.jpg&quot; id=&quot;media-355171&quot; alt=&quot;logo BG.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; name=&quot;media-355171&quot; /&gt;&lt;/a&gt;L'AGORA Einstein et ses locataires en usent et en abusent déjà&amp;nbsp;!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;Cette société révolutionnaire, fondée par Chrystel Larquier, ancien Ingénieur en biotechnologie dans l’industrie pharmaceutique&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;, est un des partenaires privilégiés de l’AGORA Einstein.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;Basée à Sophia Antipolis et à Nice dans la Plaine du Var, cette société propose les services d’une CONCIERGERIE D’ENTREPRISE et d’une CONCIERGERIE PRIVEE.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;Outil innovant en matière de Ressources Humaines, chargé de mission ou assistant personnel, BUSINESS GROOM assure des services qualifiés pour toute mission classique, originale ou prestigieuse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; &lt;w:WordDocument&gt; &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt; &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt; &lt;w:HyphenationZone&gt;21&lt;/w:HyphenationZone&gt; &lt;w:PunctuationKerning /&gt; &lt;w:ValidateAgainstSchemas /&gt; &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt; &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt; 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target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://agora-einstein.blogspirit.com/media/01/01/966789946.jpg&quot; id=&quot;media-355172&quot; alt=&quot;BG1.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; name=&quot;media-355172&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;La devise de BUSINESS GROOM&amp;nbsp;: GAIN DE TEMPS + TRANQUILLITE D’ESPRIT = QUALITE DE VIE&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;Les horaire&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;s décalés, les déplacements professionnels, l’emploi du temps chargé empêchent de très souvent les sophipolitains&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;e mener une vie tranquille et dénuée de stress en dehors du travail...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;Les concierges&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;de BUSINESS GROOM prennent le relai en les soulageant de toute&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;contrainte extraprofessionnelle&amp;nbsp;: &lt;i&gt;tâches domestiques, courses et livraisons, formalités administratives,&lt;/i&gt; &lt;i&gt;organisation de loisirs...&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;De plus, BUSINESS GROOM se démarque par&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;- &lt;b&gt;SON ENGAGEMENT dans L’ECOLOGIE&lt;/b&gt; avec un carnet d’adresses privilégiant des prestataires impliqués dans le Développement durable &lt;i&gt;(lavage de voiture sans eau, livraison de paniers fermiers bio, utilisation de produits d’entretien ou de coiffure bio&lt;/i&gt;...)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;- &lt;b&gt;SON ENGAGEMENT dans LE SOCIAL&lt;/b&gt; en collaborant avec les E.S.A.T. locaux pour les prestations telles&amp;nbsp;: jardinage, reprographie, couture... &amp;nbsp;, en permettant aux sociétés de fidéliser leurs collaborateurs, en installant des processus inscrits dans la durée, en capitalisant sur le potentiel humain.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;border: 1pt solid windowtext; padding: 1pt 4pt;&quot;&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;border: medium none; padding: 0cm; text-align: center;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;border: medium none; padding: 0cm; text-align: center;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;BUSINESS GROOM a obtenu le&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;border: medium none; padding: 0cm; text-align: center;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;PRIX INNOVATION DEVELOPPEMENT DURABLE 2008&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;border: medium none; padding: 0cm; text-align: center;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;lors de la 4&lt;sup&gt;ème&lt;/sup&gt; édition des&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;border: medium none; padding: 0cm; text-align: center;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;«&amp;nbsp;Trophées de l’Entreprise Innovante&amp;nbsp;»&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;border: medium none; padding: 0cm; text-align: center;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;de CAP INNOVATION MEDITERRANEE 2008&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;border: medium none; padding: 0cm; text-align: center;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;organisé par les CCI de Marseille-Provence et Nice-Côte d’Azur.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;border: medium none; padding: 0cm; text-align: center;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;L’AGORA Einstein et ses locataires en usent et en abusent déjà&amp;nbsp;!&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>fédéraliste</name>
            <uri>http://eurocitoyen.blogspirit.com/about.html</uri>
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        <title>La droite européenne freine une avancée sociale</title>
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        <updated>2009-05-06T19:05:00+02:00</updated>
        <published>2009-05-06T19:05:00+02:00</published>
        <summary>     Un projet sur le congé maternité repoussé après le 7 juin   &amp;nbsp;...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://eurocitoyen.blogspirit.com/">
           &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Un projet sur le congé maternité repoussé après le 7 juin&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Le Parlement européen vient de renoncer (mercredi 6 mai) à un projet ambitieux concernant la durée du congé maternité dans l’Union européenne. Le texte proposait un minimum de 20 semaines de congé maternité et un congé paternité de deux semaines,&amp;nbsp;dans toute l'Union. L'Allemagne, qui applique le minimum européen actuel (14 semaines de congé maternité) était contre ce projet,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;critiqué par plusieurs autres Etats membres. En première lecture, au parlement de Strasbourg, le texte est renvoyé en commission, à la demande des eurodéputés conservateurs (le groupe&amp;nbsp;PPE où siège les élus de l'UMP).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;La procédure législative repart donc à zéro.&amp;nbsp;C'est le futur&amp;nbsp;parlement, sorti des urnes après les élections du 7 juin, qui l'examinera de nouveau.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>fédéraliste</name>
            <uri>http://eurocitoyen.blogspirit.com/about.html</uri>
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        <title>L'Europe, c'est l'avenir : un exemple piloté en Lorraine</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://eurocitoyen.blogspirit.com/archive/2009/04/26/l-europe-c-est-l-avenir-un-exemple-pilote-en-lorraine.html" />
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        <updated>2009-04-26T14:19:00+02:00</updated>
        <published>2009-04-26T14:19:00+02:00</published>
        <summary> Quand l'Europe soutient des compétences et des objectifs d'intérêt général :...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://eurocitoyen.blogspirit.com/">
          &lt;strong&gt;Quand l'Europe soutient des compétences et des objectifs d'intérêt général : l'exemple d'un projet coordonné à Nancy&lt;/strong&gt; Nancy est devenue capitale européenne de la chimie durable, grâce un vaste projet européen, lancé il y a 4 ans. L'ENSIC, l’Ecole Nationale Supérieure des Industries Chimiques - avec l'INPL - a été choisie par la Commission européenne pour coordonner les recherches d'un projet innovant : le projet IMPULSE. 12 grandes écoles et universités européennes y travaillent, avec 8 grandes entreprises de chimie dans plusieurs pays de l’Union. &quot;Impulse&quot; jette les bases de l'industrie chimique de demain, plus propre et plus sûre. Pour schématiser, il s'agit de lancer des procédés nouveaux pour la fabrication et la commercialisation de molécules moins polluantes.L'Europe a versé 10 Millions d'euros dans ce dossier entre 2005 et 2009. La deuxième phase du projet IMPULSE commence maintenant. Une nouvelle enveloppe est prévue pour les années à venir. Le projet IMPULSE entre dans le cadre des orientations de l’Agenda de Lisbonne, pour le développement durable et la compétitivité de l'Union européenne.La protection des citoyens et des consommateurs est un principe directeur de l'Europe. Le domaine de la chimie est au coeur de cette priorité.Les députés européens ont adopté paralèllement la réglementation &lt;em&gt;REACH&lt;/em&gt;, qui s'impose directement aux fabricants industriels, afin de détruire progressivement une cinquantaine de molécules chimiques considérées comme les plus polluantes et les plus dangereuses. Ces molécules sont présentes dans nos vêtements, dans les peintures de nos maisons, certains matériaux de construction, certains médicaments... L'industrie chimique en Lorraine représente 10 mille emplois. L'Union européenne pèse dans l'avenir de ce secteur.&lt;em&gt;LW&lt;/em&gt;
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        <author>
            <name>SDF67</name>
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        <title>LDH : Arrêtons le massacre ! Ensemble contre la casse sociale et le sécuritaire</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://sdfalsace.blogspirit.com/archive/2009/04/23/ldh-arretons-le-massacre-ensemble-contre-la-casse-sociale-et.html" />
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        <updated>2009-04-23T07:36:35+02:00</updated>
        <published>2009-04-23T07:36:35+02:00</published>
        <summary>  Là où nous sommes, nous sommes divers. Chacun de nous a ses engagements,...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://sdfalsace.blogspirit.com/">
           &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Là où nous sommes, nous sommes divers. Chacun de nous a ses engagements, son métier, son éthique de professionnel et de citoyen. Chacun des collectifs, chacune des organisations associatives, syndicales, politiques a ses orientations et ses priorités.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Mais nous sommes confrontés au même rouleau compresseur, à la déconstruction des rapports sociaux, des services publics, des garanties des libertés. Opposer les individus les uns aux autres, exploiter la peur, organiser la surveillance, la délation, l’intimidation, traquer les diffuseurs de solidarité, c’est préparer la « guerre de tous avec tous ». Pour nous, l’Etat sécuritaire n’est pas la solution, mais le problème.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Nous refusons cette destruction du lien social qui attise tous les conflits et qui est porteuse de violences d’Etat comme de violences sociales. Nous refusons le populisme sécuritaire qui désigne des boucs émissaires à la colère des victimes de la « pwofitasyon ». Nous voulons en finir avec ces « contre-réformes » qui, loin de répondre à la crise, en aggravent les effets délétères sur le vivre ensemble. Pour les remplacer par les vraies réformes, urgentes et nécessaires au retour du progrès social et de l’état de droit.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Nous appelons à la construction, face à la crise sociale et aux contre-réformes sécuritaires, d’une société de solidarités, d’égalité et de garanties effectives des libertés individuelles.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Nous en appelons à une conception du Politique qui, au lieu de se nourrir de la fragmentation sociale, place au cœur de l’éthique démocratique la construction de nouvelles solidarités sociales et citoyennes.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Nous appelons tous les citoyens qui partagent cette volonté et cet espoir à se rassembler dans la matinée du vendredi 1er mai, devant l’Assemblée nationale et devant les préfectures de tous les départements, pour porter leurs revendications communes.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Voulez-vous télécharger le texte du collectif ?&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://www.ldh-france.org/IMG/pdf/La_ou_nous_sommes.pdf&quot; onmousedown=&quot;return wait_for_load(this, event, function() { UntrustedLink.bootstrap($(this), &amp;quot;bd429d0326eba2ee58f439e4d3aeb779&amp;quot;, event) });&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://www.ldh-france.org/IMG/pdf/La_ou_nous_sommes.pdf&lt;/a&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Voir aussi : &lt;a href=&quot;http://www.ldh-france.org/Arretons-le-massacre-Ensemble&quot; onmousedown=&quot;return wait_for_load(this, event, function() { UntrustedLink.bootstrap($(this), &amp;quot;bd429d0326eba2ee58f439e4d3aeb779&amp;quot;, event) });&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://www.ldh-france.org/Arretons-le-massacre-Ensemble&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>Yohann</name>
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        <title>Rêves Evolutionnaires</title>
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        <id>tag:yohann-nedelec.blogspirit.com,2009-04-22:1744817</id>
        <updated>2009-04-22T15:01:17+02:00</updated>
        <published>2009-04-22T15:01:17+02:00</published>
        <summary> Le 19 avril dans le journal Le Monde Dominique de Villepin s’inquiétait d’un...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://yohann-nedelec.blogspirit.com/">
          &lt;img src=&quot;http://yohann-nedelec.blogspirit.com/media/01/00/506899021.jpg&quot; id=&quot;media-346959&quot; title=&quot;&quot; alt=&quot;revolution-de-1830---combat-devant-l--hotel-de-ville---28_07_1830.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; /&gt;Le 19 avril dans le journal Le Monde Dominique de Villepin s’inquiétait d’un &lt;strong&gt;risque révolutionnaire &lt;/strong&gt;en France. Ce jour, certains quotidiens font leur une avec une « guerre sociale » en faisant référence à la situation de Continental.Hier, à l’occasion d’un déjeuner de travail avec plusieurs chefs d’entreprises locaux, l’un d’entre eux me faisait part de son analyse et, à tort ou à raison, &lt;strong&gt;rejoignait sur de nombreux points celle qui a été explicitée par l’ancien premier ministre&lt;/strong&gt;. Fatalement je suis obligé de me poser cette question : &lt;strong&gt;et si c’était vrai ? Et si cela arrivait ?&lt;/strong&gt; Car de désespoir il est question, tensions et rébellions se ressentent un peu partout. Cette situation est palpable dans les inquiétudes qui me sont expliquées par les habitants : tantôt Jabil, tantôt les salariés de DCNS qui &lt;strong&gt;ne décolèrent pas de voir passer sous leur nez la construction du troisième BPC &lt;/strong&gt;et dont la majorité UMP est responsable (aucun député UMP finistérien n’a levé le petit doigt pour défendre Brest et sa région).La crise est mondiale, chaque pays est concerné. Je ne suis pas un économiste mais il est évident que la relance par l’investissement n’est pas suffisante, &lt;strong&gt;la relance par la consommation, prônée par le parti socialiste, est une nécessité&lt;/strong&gt;.La « révolution » mènerait à quoi ? A du bon probablement. Pensez à 1936 et les avancées sociales importantes du gouvernement de Léon Blum, pensez à  mai 1968 et le formidable vent d’espoir qu’il a suscité.  Sauf qu’il faut être responsable et éviter tout dérapage en privilégiant le dialogue social pour peut que &lt;strong&gt;celui-ci soit sincère et écouté des deux parties&lt;/strong&gt;.Alors forcément, associer l’humeur ambiante à un sentiment d’insécurité à quelques semaines des élections est une marque de fabrique de la droite : jouée en 2002, rejouée en 2007 et voilà qu’on nous la ressort en 2009 et scoop, &lt;strong&gt;pas qu’au niveau national&lt;/strong&gt;, jusque dans les rues du Relecq-Kerhuon où des hordes de jeunes embrasent voitures, containers et autres mobiliers (sic !).  Les politiques sont là pour rassurer, pas pour entretenir.
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        <author>
            <name>Bernard LECOMTE</name>
            <uri>http://lecomte-est-bon.blogspirit.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Lâcheté républicaine</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://lecomte-est-bon.blogspirit.com/archive/2009/04/17/lachete-republicaine.html" />
        <id>tag:lecomte-est-bon.blogspirit.com,2009-04-17:1742859</id>
        <updated>2009-04-17T23:13:00+02:00</updated>
        <published>2009-04-17T23:13:00+02:00</published>
        <summary>Que les parlementaires français ne soient pas tous debout à condamner...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://lecomte-est-bon.blogspirit.com/">
          Que les parlementaires français ne soient pas tous debout à condamner fermement les pseudo-grévistes qui, sous prétexte de revendications salariales, privent d’électricité des dizaines de milliers de malheureux (sans électricité, de nos jours, on est malheureux), voilà qui me sidère. Sans parler de tous les journalistes, éditorialistes et commentateurs qui font comme si ce n’était pas grave, comme si c’était légitime. A gauche encore plus qu’à droite, voici venu le temps de la lâcheté républicaine. Illégales, les coupures intempestives d'électricité et de gaz, est-ce bien sûr ? Evidemment, que c‘est illégal, malveillant, dangereux et irresponsable ! Evidemment que les coupables doivent être punis : c’est la loi ! La quoi ?
        </content>
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        <author>
            <name>Pierre Vallet</name>
            <uri>http://lavoixdu14e.blogspirit.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Le Centre Social de la Porte de Vanves est fermé</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://lavoixdu14e.blogspirit.com/archive/2009/04/11/le-centre-social-de-la-porte-de-vanves-est-ferme.html" />
        <id>tag:lavoixdu14e.blogspirit.com,2009-04-14:1738476</id>
        <updated>2009-04-14T05:00:00+02:00</updated>
        <published>2009-04-14T05:00:00+02:00</published>
        <summary>  Dans le cadre de la «&amp;nbsp;politique de la ville&amp;nbsp;», le Centre Maurice...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://lavoixdu14e.blogspirit.com/">
           &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Dans le cadre de la «&amp;nbsp;politique de la ville&amp;nbsp;», le Centre Maurice Noguès avait été inauguré en février 2008. Depuis le 31 mars derniers, ce centre vient de fermer, cette fermeture devant durer au moins cinq mois. L’association Loisirs Animations Culture gérait cette unité. La C.A.F. (Caisse d’Allocations Familiales) a suspendu son agrément et ses financements, les difficultés financières et des divergences entre responsables étant à l’origine de cette fermeture. Cependant le Centre restera ouvert jusqu’à la rentrée, sous la responsabilité de l’association Maison ouverte, plus particulièrement chargée des activités destinées aux personnes âgées.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Ce centre social avait en particulier, une activité d’accompagnement de soutien scolaire avec des cours d’alphabétisation auprès des enfants d’immigrés. Souhaitons, qu’en dépit des divergences dans la direction, ce centre puisse rouvrir ses portes pour la plus grande satisfaction de tous les habitants du secteur de la Porte de Vanves.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;R.R.&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>Nelly MARGOTTON</name>
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        <title>Le Sarkobisme donne la migraine à la démocratie</title>
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        <id>tag:dansmabesace.blogspirit.com,2009-04-11:1739619</id>
        <updated>2009-04-11T17:41:00+02:00</updated>
        <published>2009-04-11T17:41:00+02:00</published>
        <summary>  Week-end de Pâques, j'interromps momentanément mon traditionnel...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://dansmabesace.blogspirit.com/">
           &lt;p&gt;Week-end de Pâques, j'interromps momentanément mon traditionnel voyage&amp;nbsp;en direction de&amp;nbsp;Rome (...) &lt;a href=&quot;http://www.clipart-gif.com/solo.php?id=4988&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.clipart-fr.com/data/clipart/paques/paques_011.gif&quot; alt=&quot;Clipart image paques ouf lapin cloche&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;pour faire sonner quelques sons sociaux en ce contexte asphyxiant pour les défenseurs d'un débat apaisé...&lt;br /&gt; &amp;nbsp;&lt;br /&gt; Alors que la crise économique et la crise financière ont commis&amp;nbsp;bien&amp;nbsp;des ravages dans les porte-monnaie de toute une population d'hommes, d'entreprises et autres structures, la &lt;strong&gt;crise sociale&lt;/strong&gt; s'installe insidueusement, et commence à faire pas mal de bruit également.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #c0504d;&quot;&gt;&lt;strong&gt;La pression&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;, mode de communication privilégié essentiellement&amp;nbsp;depuis deux ans..., est dans tous les comportements.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les médias complaisants, toujours prompts à reprendre non seulement les mots et expressions,&amp;nbsp;mais aussi les comportements montrés en exemple par le gouvernement, montrent du doigt les &quot;méchants&quot; de tout&amp;nbsp;bord : leur cible actuelle privilégiée, ce sont les vilains salariés qui parviennent à convaincre par la menace et la séquestration... Mediapart rappelle aujourd'hui que ces pratiques ont toujours existé... mais c'est plus sympa de les mettre en &quot;valeur&quot; en ce moment, y a des réformes à faire signer... (à conditions que messieurs (et quelques mesdames) les parlementaires veuillent bien participer aux débats...).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Un nouvel aspect de la crise ne va pas tarder à semer la panique sur toutes les places publiques : &lt;span style=&quot;color: #c0504d;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;la crise démocratique&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Les démons annonciateurs sont déjà là :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- on &quot;monte&quot; les individus les uns contre les autres (j'en ai parlé &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://dansmabesace.blogspirit.com/archive/2009/03/31/elle-est-belle-la-france.html&quot;&gt;ici&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- les perspectives en terme de maintien ou création d'emploi sont catastrophiques : avec une chute de 30% de l'intérim sur un an, et en considérant que ce secteur est précurseur et représente un indicateur assez précis de l'évolution&amp;nbsp;du marché de l'emploi, ne soyons surtout pas faussement optimistes et à l'écoute des promesses démagos... effectuées avec le regard compatissant et la rolex au poignet. La gestion catastrophique actuelle du Pôle Emploi est incapable d'y répondre...&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- des médias qui se focalisent tous sur les mêmes sujets et surtout reprennent les paroles de ceux qui n'expliquent pas mais qui communiquent pour calmer les foules, privilégiant l'opacité des fausses bonnes nouvelles au discours de vérité... (cf. par exemple les compte-rendus admiratifs relatifs au G20 et aux fausses mesures décidées notamment sur les paradis fiscaux).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- des députés qui... mais ils sont où?&amp;nbsp;ah pardon, overbookés, pas le temps d'aller voter les textes de loi, de toutes façons, c'est Sarko qui décide.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- une société européenne à construire avec un parlement à élire et une élection qui s'annonce comme celle d'un affrontement des camps les uns contre les autres, à la lumière des actions nationales et surtout en espérant l'abstention, afin d'éviter de parler de choses qui fâchent et&amp;nbsp;pour pouvoir&amp;nbsp;continuer comme on veut... Alors que tant de réponses devraient être débattues en ce moment!!!! Des attentes, conscientes ou inconscientes, pourraient s'exprimer dans le contexte d'un projet à échelle européenne et internationale, banalisant les usages des nations comme la France qui se replient sur elle-même.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;De dissimulations en mensonges, de verbiage en déguisements, on s'aveugle les uns les autres par manque de dialogue...&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pas d'informations fiables hormis pour ceux qui prennent la peine de les chercher, pas de discours de vérité hormis pour ceux qui sont engagés (je veux dire &quot; engagés sincèrement&quot;, je parle pas des absents des hémicycles...!) et&amp;nbsp;organisent la confrontation&amp;nbsp;en préparant leurs dossiers, du chantage qui s'instaure dans toutes les négociations... &lt;span style=&quot;color: #c0504d;&quot;&gt;&lt;strong&gt;La démocratie est très souffrante... et couve vraisemblablement une&amp;nbsp;longue maladie&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Comment on fait pour la sauver? En Orient, on n'attend pas que les personnes soient malades pour les soigner, on fait en sorte de préserver un état de bonne santé.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Chez nous, on tente de guérir quand l'infection est installée, par un cumul de remèdes plus ou moins actifs, plus ou moins nocifs... et qui marchent pas toujours, et certains ont plus de mal à guérir et à payer leurs soins, .... et les déficits se creusent.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;img name=&quot;media-342501&quot; src=&quot;http://dansmabesace.blogspirit.com/media/02/01/884898410.jpg&quot; alt=&quot;médocs.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; id=&quot;media-342501&quot; /&gt;Doit-on adopter ce système pour soigner notre société malade... Comment créer les conditions d'anticipation indispensables à la prévention? Est-il déjà trop tard? Devra-t-on se contenter d'infliger quelques médicaments de circonstance à notre démocratie en péril ou la laissera-t-on mourir?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1ère proposition : construire l'Europe : responsabilité de ceux qui font campagne actuellement. Ne pas réduire ces élections à une lutte de clans et à un combat politicien. Des personnes comme Jean-François Kahn, Sylvie Goulard et Corinne Lepage, toutes têtes de liste pour le Mouvement Démocrate l'ont bien compris. Diffusons leurs messages par tous les moyens.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ensuite? Réfléchissons ensemble, mais surtout, éloignons-nous de cette vision refermée sur elle-même, le &quot;&lt;span style=&quot;color: #c0504d;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Sarkobisme&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&quot;... parce qu'à force ça donne la migraine, premier signe annonciateur des symptômes suivants...&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Attention, à suivre sur ce blog : un article sur la démocratie sociale en entreprise, &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;mardi 14 avril!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;(à voir ce qui se passe dans ce domaine en entreprise, il est important d'anticiper les conséquences!).&lt;/p&gt; 
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            <name>Yohann</name>
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        <title>Des actions concrètes en faveur des handicaps</title>
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        <updated>2009-04-07T09:10:00+02:00</updated>
        <published>2009-04-07T09:10:00+02:00</published>
        <summary> Hier avec Marie-Janick Michel et Bernard Calvez j’ai rencontré l’association...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://yohann-nedelec.blogspirit.com/">
          &lt;img src=&quot;http://yohann-nedelec.blogspirit.com/media/01/00/1521026453.jpg&quot; id=&quot;media-339228&quot; title=&quot;&quot; alt=&quot;ill_caric_handicap_escalier_emploi.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; /&gt;Hier avec Marie-Janick Michel et Bernard Calvez j’ai rencontré l’association &lt;a href=&quot;http://www.ipidv.org/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;IPIDV&lt;/a&gt; (Institut pour l’Insertion des Déficients Visuels) suite à une demande de leur part. Rencontre riche et intéressante, elle m’amène à évoquer ici &lt;strong&gt;nos engagements et nos souhaits en matière d’accessibilité &lt;/strong&gt;à toutes personnes souffrant d’un handicap.Il s’agit en effet d’une question qui &lt;strong&gt;concerne les pouvoirs publics &lt;/strong&gt;et au premier chef les collectivités locales. La rencontre d’hier soir a permis de mettre en avant les carences de la ville et plus globalement celles de la communauté urbaine. Bien que chacune d’entre elles fasse des efforts conséquents pour rattraper le retard il faut bien admettre que nous avons du pain sur la planche.Dans notre programme nous avions promis la création d’un référent handicap à la mairie. C’est chose faite puisque &lt;strong&gt;j’ai donné délégation à Bernard Calvez&lt;/strong&gt;, conseiller municipal, afin de travailler et de proposer des actions concrètes dans ce domaine.La priorité, partagée par les représentants de l’IPIDV, est la création d’une commission locale d’accessibilité. Bernard Calvez, en réunion ce matin même sur ce sujet à la Ville de Brest avec &lt;a href=&quot;http://www.pierka.net/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Pierre Karleskind &lt;/a&gt;;  présidera cette commission conjointement avec l’élue de référence, Marie-Janick Michel. &lt;strong&gt;Des professionnels, des habitants, des élus et bien entendu des handicapés composeront cette commission afin d’avancer localement.&lt;/strong&gt;Des constructions, de la réhabilitation, des normes sont à respecter : ne nous trompons et offrons une ville pour tous.
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        <author>
            <name>Cedric.Giorgi</name>
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        <title>Présentation sur les Mobile Application Stores et le concept de Mobile Social Media lors de la conférence Marketing 2.0 </title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cedricgiorgi.com/archive/2009/04/06/presentation-sur-les-mobile-application-stores-et-le-concept.html" />
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        <updated>2009-04-06T19:18:00+02:00</updated>
        <published>2009-04-06T19:18:00+02:00</published>
        <summary>  Après mon  billet de la semaine dernière présentant mon intervention sur...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://www.cedricgiorgi.com/">
           &lt;p&gt;Après mon &lt;a href=&quot;http://www.cedricgiorgi.com/archive/2009/04/01/l-identite-numerique-pour-une-personne-pour-une-marque-cours.html&quot;&gt;billet de la semaine dernière présentant mon intervention sur l'identité numérique&lt;/a&gt;, on continue avec les présentations...cette fois-ci sur le mobile!&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pour la deuxième année consécutive, j'ai été invité en tant que speaker lors de la conférence &lt;a href=&quot;http://www.marketing2conference.com/&quot;&gt;Marketing 2.0 Conference&lt;/a&gt;, autrement appelée IWOMC (&lt;i&gt;International Word of Mouth Conference&lt;/i&gt;). Je vous livre ici mes diapos (vous pouvez aussi les télécharger en pdf).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Il s'agit d'une présentation thématique sur &lt;b&gt;l'univers des mobile application stores&lt;/b&gt;, pourquoi l'appStore d'Apple permet beaucoup et en même temps ne doit pas être une stratégie unique pour certaines marques ou startups, et pour finir j'explique le concept dans lequel s'inscrit &lt;a href=&quot;http://www.goojet.com&quot;&gt;Goojet&lt;/a&gt; : un &lt;b&gt;média mobile social&lt;/b&gt;, répondant au besoin non encore couvert de recherche de contenu et de services sur le mobile.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;width: 425px; text-align: center;&quot; id=&quot;__ss_1228764&quot;&gt;&lt;a style=&quot;font:14px Helvetica,Arial,Sans-serif;display:block;margin:12px 0 3px 0;text-decoration:underline;&quot; href=&quot;http://www.slideshare.net/cgiorgi/application-stores-and-mobile-social-media-presentation-marketing-20-conference?type=powerpoint&quot; title=&quot;Application Stores and Mobile Social Media : Presentation @ Marketing 2.0 Conference&quot;&gt;Application Stores and Mobile Social Media : Presentation @ Marketing 2.0 Conference&lt;/a&gt; &lt;object height=&quot;355&quot; width=&quot;425&quot; data=&quot;http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=goojet-iwomc2009-090331125722-phpapp02&amp;amp;stripped_title=application-stores-and-mobile-social-media-presentation-marketing-20-conference&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;src&quot; value=&quot;http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=goojet-iwomc2009-090331125722-phpapp02&amp;amp;stripped_title=application-stores-and-mobile-social-media-presentation-marketing-20-conference&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowfullscreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt;&lt;/object&gt; &lt;div style=&quot;font-size: 11px; font-family: tahoma,arial; height: 26px; padding-top: 2px; text-align: center;&quot;&gt;View more &lt;a style=&quot;text-decoration:underline;&quot; href=&quot;http://www.slideshare.net/&quot;&gt;presentations&lt;/a&gt; from &lt;a style=&quot;text-decoration:underline;&quot; href=&quot;http://www.slideshare.net/cgiorgi&quot;&gt;Cedric Giorgi&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Voici les diapos de ma &lt;a href=&quot;http://www.cedricgiorgi.com/archive/2008/05/06/presentation-sur-le-marketing-viral-mobile.html&quot;&gt;présentation de l'année dernière, sur le Marketing Viral Mobile&lt;/a&gt; cette fois-ci.&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;width: 425px; text-align: center;&quot; id=&quot;__ss_390646&quot;&gt;&lt;a style=&quot;font:14px Helvetica,Arial,Sans-serif;display:block;margin:12px 0 3px 0;text-decoration:underline;&quot; href=&quot;http://www.slideshare.net/cgiorgi/mobile-viral-marketing-and-mobile-wom-iwomc?type=powerpoint&quot; title=&quot;Mobile Viral Marketing and Mobile WOM - IWOMC&quot;&gt;Mobile Viral Marketing and Mobile WOM - IWOMC&lt;/a&gt; &lt;object height=&quot;355&quot; width=&quot;425&quot; data=&quot;http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=iwomc-1210086989114405-8&amp;amp;stripped_title=mobile-viral-marketing-and-mobile-wom-iwomc&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;src&quot; value=&quot;http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=iwomc-1210086989114405-8&amp;amp;stripped_title=mobile-viral-marketing-and-mobile-wom-iwomc&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowfullscreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt;&lt;/object&gt; &lt;div style=&quot;font-size: 11px; font-family: tahoma,arial; height: 26px; padding-top: 2px; text-align: center;&quot;&gt;View more &lt;a style=&quot;text-decoration:underline;&quot; href=&quot;http://www.slideshare.net/&quot;&gt;presentations&lt;/a&gt; from &lt;a style=&quot;text-decoration:underline;&quot; href=&quot;http://www.slideshare.net/cgiorgi&quot;&gt;Cedric Giorgi&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>Groupe Socialiste et Apparentés du Conseil Général 06</name>
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        <title>Paul CUTURELLO</title>
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        <updated>2009-04-02T18:00:00+02:00</updated>
        <published>2009-04-02T18:00:00+02:00</published>
        <summary>  Né le 24/12/50  Chercheur en sociologie au CNRS    Conseiller municipal de...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/">
          &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/media/02/00/450499680.jpg&quot; alt=&quot;paul.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;&quot; id=&quot;media-358372&quot; /&gt;Né le 24/12/50&lt;br /&gt; Chercheur en sociologie au CNRS&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Conseiller municipal de Nice&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Président du Groupe Socialiste et Apparentés&lt;br /&gt; Conseiller Général des Alpes-Maritimes&lt;br /&gt; Canton de Nice 14&lt;br /&gt; Elu en 1998 - Réélu en 2004&lt;br /&gt; Rééligible en 2011&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Membre de la Commission Permanente&lt;br /&gt; Membre des Commissions :&lt;br /&gt;  développement local, de l’aménagement du territoire, du logement&lt;br /&gt;  de la montagne, agriculture, forêt, contrat de plan, coopération transfrontalière&lt;br /&gt;  de la santé, personnes âgées, insertion, politique de la ville&lt;br /&gt;  des finances, administration générale et moyens&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Permanence&lt;br /&gt; 82, rue Auguste Pégurier - 06200 Nice&lt;br /&gt; Tél : 04.97.13.31.15&lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;mailto:pcuturello@free.fr&quot;&gt;pcuturello@free.fr&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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        <author>
            <name>SDF67</name>
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        <title>L’appel des appels a besoin de nous tous pour montrer NOTRE détermination</title>
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        <id>tag:sdfalsace.blogspirit.com,2009-03-28:1732434</id>
        <updated>2009-03-28T08:19:00+01:00</updated>
        <published>2009-03-28T08:19:00+01:00</published>
        <summary>   Premières impressions après le 22 Mars - Roland Gori et Daniel Le Scornet...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://sdfalsace.blogspirit.com/">
           &lt;h1 style=&quot;text-align: justify;&quot; class=&quot;titre&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://appeldesappels.org/spip.php?article84&quot;&gt;Premières impressions après le 22 Mars - Roland Gori et Daniel Le Scornet&lt;/a&gt;&lt;/h1&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot; class=&quot;details&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://appeldesappels.org/spip.php?rubrique1&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;L’Appel des appels Premières impressions après le 22 Mars Plus de mille personnes ont répondu présents le 22 Mars 2009 au deuxième rassemblement national de l’Appel des appels qui s’est tenu à Montreuil à la Maison de l’Arbre. Ils ont été accueillis par Dominique Voynet, Maire de Montreuil, et par Stephane Gatti, au nom de la « Parole errante ». Dans ce lieu et à une date, hautement symboliques, chaque champ socioprofessionnel concerné par les appels (qui se multiplient) a porté témoignage de la&amp;nbsp;(...) &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://appeldesappels.org/spip.php?article84&quot;&gt;Lire la suite&amp;nbsp;»&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; title=&quot;LE SITE DE L'APPEL DES APPELS&quot; href=&quot;http://appeldesappels.org/&quot;&gt;LE SITE DE L'APPEL DES APPELS&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>clemenceau</name>
            <uri>http://front-europeen-et-republicain.blogspirit.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>HEULIEZ VALEO : DEUX POIDS DEUX MESURES</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://front-europeen-et-republicain.blogspirit.com/archive/2009/03/24/heuliez-valeo-deux-poids-deux-mesures.html" />
        <id>tag:front-europeen-et-republicain.blogspirit.com,2009-03-24:1730455</id>
        <updated>2009-03-24T17:42:00+01:00</updated>
        <published>2009-03-24T17:42:00+01:00</published>
        <summary> Alors que Jean François Copé, François Fillon, Luc Chatel et même Laurence...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://front-europeen-et-republicain.blogspirit.com/">
          &lt;strong&gt;Alors que Jean François Copé, François Fillon, Luc Chatel et même Laurence Parisot jouent aux veuves effarouchées devant le cas de Valeo, implorant presque le dirigeant Thierry Morin de rendre la cassette (parachute doré) très peu interviennent pour dire ouvertement que l’Etat même actionnaire ne pourra pas faire grand-chose.&lt;/strong&gt;Le FSI c’est quoi ce « machin »C’est un truc crée à l'initiative de Sarkozy et détenu à 51% par la CDC pour éviter les nationalisations et éviter que Patrick Devedjian ne l’ouvre &lt;strong&gt;Valéo a ainsi été l’une des premières opérations du FSI&lt;/strong&gt;Sa vocation officielle Soutenir le financement des PME innovantes et à défendre des entreprises jugées stratégiques. Pourquoi le FSI a-t-il soutenu Valeo en février 2009 parce que je cite Gilles Michel, directeur général du FSI &lt;em&gt;«  son positionnement est stratégique, en particulier sur le segment des technologies permettant de réduire les émissions de CO2. En prenant une participation, le FSI contribue à la stabilisation et au renforcement de l'actionnariat&quot;,&lt;/em&gt; a-t-il déclaré L’objectif affiché à l’époque toujours selon le même Gilles Michel  &quot;&lt;em&gt;Nous souhaitons accompagner la stratégie du groupe en tant qu'actionnaire de 'moyen-long terme' qui pourra par exemple prendre part à une augmentation de capital et nous nous réservons la possibilité d'augmenter notre participation&quot;,  &lt;/em&gt;&lt;strong&gt;rajoutant que le FSI et la CDC étaient à la tête de 10,55% des droits de votes de Valeo mais qu'aucune décision n'avait encore été prise concernant une éventuelle représentation du FSI au conseil d'administration.&lt;/strong&gt;Avec cette opération il faut cependant préciser que « les pouvoirs publics » sont  devenus le deuxième actionnaire de référence de Valeo. Courant 2008, le fonds d'investissement américain Pardus a pris 19,75% du capital .&lt;strong&gt;Si Pardus vote en faveur des parachutes dorés de Thierry Morin il n’y aura rien à dire.&lt;/strong&gt;D’autant moins que l’Etat connaissais la situation de l’entreprise et la situation économique en général.&lt;strong&gt;Valeo a été sévèrement éprouvé par le retournement des marchés automobiles mondiaux observé depuis l'été.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Le groupe a publié le 13 février dernier une perte nette annuelle de 207 millions d'euros et prévenu que sa marge opérationnelle était susceptible d'être négative au premier semestre 2009, sans fournir de prévisions pour le reste de l'exercice.&lt;/strong&gt;Confronté à une baisse drastique de ses ventes (près de 30% sur le seul quatrième trimestre), il a annoncé son intention de supprimer 5.000 postes dans le monde dont environ 1.600 en France .Valeo, qui n'entrevoit pas de reprise du secteur automobile avant 2011, disait néanmoins disposer début février de lignes de crédit confirmées à hauteur de 1,2 milliard d'euros pour faire face à ses besoins de financement. &lt;strong&gt;Au 31 décembre, sa dette nette s'élevait à 821 millions d'euros.&lt;/strong&gt;Lors des négociations l’Etat n’a pas posé de critères de rémunération malgré sa prise de participation et ces chiffres pour le moins calamiteux !&lt;strong&gt;Jouer aux veuves effarouchées aujourd’hui c’est se moquer de notre / votre argent !&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;A coté de cela vous avez Heuliez&lt;/strong&gt;Entreprise qui rame certes mais qui est sur un marché porteur celui de la voiture electrique.Depuis 2 ans on ne cesse de nous parler du Grenelle de l’environnement  et il nous est dit ceci d'après le nouvel obs &quot;&lt;strong&gt;Le Fonds stratégique d'investissement (FSI) investira 10 millions d'euros dans le capital d'Heuliez, à trois conditions&lt;/strong&gt;: qu'il y ait un vrai projet industriel réaliste, qu'il y ait un tour de table (d'investisseurs, ndlr) financier, et les actionnaires du groupe doivent participer à ce tour de table&quot;, a expliqué Luc Chatel.Aujourd'hui, &quot;il faut trouver 45 millions d'euros, nous avons déjà trouvé 10 millions d'euros dans le FSI, le conseil régional est prêt à investir 5 millions d'euros et un fonds d'investissement est prêt à investir à hauteur de 7 millions d'euros. On a donc la moitié du besoin demandé&quot;, a-t-il précisé.&lt;strong&gt;Si toutefois les trois conditions demandées n'étaient pas réunies, Luc Chatel a affirmé que l'Etat interviendra de toute façon à hauteur de 10 millions d'euros dans Heuliez, mais pas au travers du FSI.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Alors quid , de l'intervention de l'Etat à travers le FSI ou pas ?&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;En résumé quand l’entreprise est réellement innovante et positionnée sur le segment des technologies permettant de réduire les émissions de CO2. elle n’est pas sur d’être aider par le FSI encore moins si ces dirigeants n’ont pas de parachute dorés, par contre si les dirigeants ont un parachute doré et un plan de licenciement l’entreprise pourra bénéficier de l’aide du FSI.&lt;/strong&gt;
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        <title>Jamel Debbouze pour l'AGEFIPH</title>
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        <updated>2009-03-21T14:23:44+01:00</updated>
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        <summary> Si vous avez loupé ces spots avec Jamel Debbouze pour l'AGEPHIP :...</summary>
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          &lt;strong&gt;Si vous avez loupé ces spots avec Jamel Debbouze pour l'AGEPHIP :&lt;/strong&gt;&lt;div&gt;&lt;object width=&quot;470&quot; height=&quot;281&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.dailymotion.com/swf/x8q2i5_exclusif-jamel-debbouze-chante-du-r_creation&amp;related=1&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src=&quot;http://www.dailymotion.com/swf/x8q2i5_exclusif-jamel-debbouze-chante-du-r_creation&amp;related=1&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; width=&quot;470&quot; height=&quot;281&quot; allowFullScreen=&quot;true&quot; allowScriptAccess=&quot;always&quot;&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;object width=&quot;470&quot; height=&quot;281&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.dailymotion.com/swf/x8oaq9_pub-jamel-handicap_fun&amp;related=1&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src=&quot;http://www.dailymotion.com/swf/x8oaq9_pub-jamel-handicap_fun&amp;related=1&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; width=&quot;470&quot; height=&quot;281&quot; allowFullScreen=&quot;true&quot; allowScriptAccess=&quot;always&quot;&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
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        <title>GREVE</title>
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        <updated>2009-03-19T12:09:17+01:00</updated>
        <published>2009-03-19T12:09:17+01:00</published>
        <summary> Aujourd'hui je vais aller défiler, pour cela je prend un jour de RTT je...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://front-europeen-et-republicain.blogspirit.com/">
          &lt;strong&gt;Aujourd'hui je vais aller défiler, pour cela je prend un jour de RTT&lt;/strong&gt;je soutiens tous ceux qui sont dans la difficulté et qui sont en train de se faire avoir par les grandes boites privées type continental TOTAL...j'ai vu hier qu'un sous traitant de peugeot allait mettre la clè sous la porte et ça mis hors de moi sachnat que Peugeot allait toucher des aides !&lt;em&gt;&lt;strong&gt;autres point Nicolas Sarkozy a dit «Certains accusent la police d'attiser la haine, c'est fou. Il faut sortir de la victimisation et choisir son camp&quot;Il faudrait qu'il se rappelle que &quot;la victimisation&quot; &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;c'est lui qui l'a mis en place et cela a faitt beaucoup de dégats (affaire Outreau notamment, mais il y en eu bien d'autres moins médiatiques)dernier point je met cette lettre ouverte d'un député Jérome Cahuzac qui s'élève contre la suppression de la demi-part accordée aux personnes vivant seules et ayant élevé un ou plusieurs enfants…, c'est prévu par la loi de finance 2009. Vous n'en avez pas entendu parlé...moi non plus , comme ça vous savez !sur ce j'y vais L’article 92 de la loi de finances pour 2009 prévoit de réduire les avantages de la demi-part accordée aux personnes vivant seules et ayant élevé un ou plusieurs enfants… Les députés du groupe socialiste, radical, citoyen et divers gauche n’acceptent pas de telles décisions aussi injustes. Voici la lettre que Jérôme Cahuzac a adressée à Mme LAVERGNE de CERVAL, Présidente de l’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales) &lt;em&gt;Madame la Présidente, L’article 92 de la loi de finances pour 2009 prévoit de réduire les avantages de la demi-part accordée aux personnes vivant seules et ayant élevé un ou plusieurs enfants. Cet article résulte d’une initiative du sénateur du groupe UMP, Philippe Marini, qui voulait dans un premier temps purement et simplement supprimer la demi-part en question. Lors de la commission mixte paritaire entre l’Assemblée nationale et le Sénat, les députés et sénateurs socialistes ont réussi à mettre en minorité la droite sur cette suppression, sans pour autant revenir au droit actuel. L’existence de cette demi-part vient reconnaître les charges familiales des personnes qui désormais vivent seules. Il traduit l’effort de la collectivité nationale à leur égard. Pourtant, le gouvernement et la majorité n’hésitent pas à en remettre en cause le bénéfice pour de nombreux contribuables modestes. Désormais, pour en bénéficier, les personnes concernées devront avoir supporté la charge d’un ou plusieurs enfants pendant au moins cinq ans au cours desquels elles vivaient seules. Ainsi l’avantage fiscal sera supprimé aux personnes veuves n’ayant pas élevé seules un enfant pendant cinq ans ou ne pouvant en apporter la preuve. Des personnes aux revenus souvent modestes vont être fortement pénalisées, dans certains cas, simplement parce qu’elles ne pourront pas apporter la preuve qu’elles ont effectivement élevé seules leurs enfants. Le nouveau dispositif aboutira à une augmentation de l’impôt sur le revenu de contribuables âgés jusqu’à maintenant faiblement imposés, voire exonérés. Il entraînera pour certains le paiement de charges supplémentaires comme la redevance audiovisuelle, ou la diminution de nombreux droits liés à la faiblesse des revenus et donc au niveau de l’impôt sur le revenu. Une telle mesure est à la fois choquante et injuste au regard du refus constant du gouvernement et de la majorité de supprimer le bouclier fiscal qui profite aux contribuables les plus aisés. En effet dès le mois de juin 2007, le Président de la République et le gouvernement ont dilapidé des marges budgétaires très importantes qu’il faut désormais financer. La réduction de l’avantage de la demi-part vient compléter la liste des mauvais coups que subissent les Français dont les difficultés s’accroissent chaque jour en raison de la faiblesse de leurs revenus et de l’augmentation du chômage. Les députés du groupe socialiste, radical, citoyen et divers gauche n’acceptent pas de telles décisions aussi injustes. Ainsi, dans le cadre du projet de loi de finances rectificative pour 2009, censé mettre en œuvre le plan de relance économique, nous avons déposé un amendement pour revenir à la situation antérieure. Cet amendement a fait l’objet d’un scrutin public lors de la deuxième séance du jeudi 8 janvier 2009. Les députés du groupe UMP et Nouveau centre ont malheureusement voté contre cet amendement. Je vous prie de croire, Madame la Présidente, en l’assurance de mes sentiments les meilleurs.&lt;/em&gt;                         Jérôme CAHUZAC
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            <name>Bernard LECOMTE</name>
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        <title>Sunday is closed</title>
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        <updated>2009-03-16T19:12:30+01:00</updated>
        <published>2009-03-16T19:12:30+01:00</published>
        <summary>Non au travail du dimanche ! Les employés de certains parkings  Vinci , à...</summary>
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          Non au travail du dimanche ! Les employés de certains parkings &lt;em&gt;Vinci&lt;/em&gt;, à Paris, peuvent être tranquilles. Ils ne travaillent plus le dimanche. Mais, comme c’est curieux, pas les clients. Samedi soir, j’avais laissé ma voiture au parking Courcelles, dans le XVIIè arrondissement. Dimanche matin, surprise : le parking est fermé. Il n’y a personne. Et pour ceux qui parviennent à  rejoindre leur voiture, le ticket ne fonctionne pas. Scène terrifiante : une douzaine d’automobilistes bloqués au fond d’un parking désert, soumis aux caprices d’une voix énervée sortant d’un petit haut-parleur ! Les plus déterminés sont prêts à forcer les portes d’entrée si on ne vient pas les tirer de là. Après quinze minutes de panique, une barrière se lève, mettant fin au cauchemar. Et si une voiture avait brûlé ? &lt;em&gt;Vinci&lt;/em&gt; vous souhaite un bon dimanche. 
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        <title>SEP - Situation de handicap - Droit au travail, par Jé</title>
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        <updated>2009-03-13T10:21:00+01:00</updated>
        <published>2009-03-13T10:21:00+01:00</published>
        <summary>    Image : Arnaud Gautelier « Tiens, c’est la semaine du « handicap » et de...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://notresclerose.blogspirit.com/">
          &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://notresclerose.blogspirit.com/media/01/02/723001147.jpg&quot; id=&quot;media-329997&quot; title=&quot;&quot; alt=&quot;je-sep.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; margin: 0.7em 0;&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&lt;em&gt;Image : Arnaud Gautelier&lt;/em&gt;« Tiens, c’est la semaine du « handicap » et de l’insertion des « handicapés » dans le monde de l’entreprise, prérogative chère à notre actuel président qui ne laisserait personne sur le bord de la route, si mes souvenirs sont exacts. Dont acte.A maladie, multifactorielle, handicap multifactoriel ? En ce qui me concerne, c’est un OUI franc, net et précis, pas pour vous ?Je suis fonctionnaire, dans la fonction publique territoriale ; Reconnu travailleur handicapé Cotorep/M.D.P.H, en Congés Longue Maladie fractionné, sep faisant.  Je fais des arrêts de travail épisodiques et récurrents, si bien que mes supérieurs me donnent un travail sporadique. Je me mets à leur place : Impossible de pouvoir compter sur moi, en termes de présence, en termes de rendement. Ce n’est pas comme un « vulgaire » accident de travail, durant lequel on s’arrête 3 ou 4 mois d’affilée et ça repart comme avant, une fois que tout est réparé.Outre les collègues qui commencent à me faire sérieusement « payer » le prix de mes absences dans la mesure où ils récupèrent des taches qui normalement m'incombent : Les contacts humains professionnels se réduisent comme une peau de chagrin. J’ai l’impression de pointer tel un malfrat en  liberté conditionnelle. J'ai comme un mauvais pressentiment et ne sais à quelle sauce je vais être mangé ? Aigre-douce, mais j’espère me tromper.Nous ne sommes pas pestiférés, mais juste malades. Apartheid professionnel ? Le mot est fort, mais ça y ressemble. En tous cas, c’est comme cela que je vis &lt;strong&gt;&lt;u&gt;ma situation.&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;Dans mon entourage professionnel, la nouvelle de ma maladie s’est répandue comme une traînée de poudre ; de faussement empathiques, les collègues en ont ras la casquette d’avoir un collègue constamment en arrêt de travail.&lt;em&gt;« …Regardez, Jean-Louis, Oui, celui qui a  les cannes à cause de son accident de voiture, ça fait 15 ans, il est jamais absent ; jamais. Et puis, il parait que  les « vrais handicapés » en font plus que les autres, ce n’est pas comme l’autre… »&lt;/em&gt; Oui, Jean-Louis n’est jamais absent, il s’accroche tant qu’il le peut ; Jean-Louis a été amputé d’une jambe il y a 17 ans. Jean-Louis doit avoir des douleurs fantômes insupportables.Nous, qui avons la sep, n’avons nous jamais de douleurs? Nous n’avons jamais de problèmes de vue?Nous n’avons jamais de baisse de forme?Les réponses vont d’elles-mêmes, comme vous le savez : Un jour c’est l’œil, une autre fois c’est la jambe ou le bras, miraculeusement pendant un ou deux mois tout va bien et puis, CRAC, c’est hospitalisation pour une poussée, etc.Ce n’est pas un concours, c’est juste la vie.La sep n’est pas forcément extrêmement visible pour autrui, là serait le problème ? Dans mon cas oui ; je le pense.  Comme ne le sait pas suffisamment le grand public, les symptômes de la sep sont imprévisibles, vont et viennent selon les bons vouloir de la maladie. Ce qui est sûr, c’est que mon dossier est forcément estampillé d'une sacrée croix rouge, au vu de mon problème de santé et au vu des mes absences récurrentes. Question : Ai-je le choix, encore une fois, &lt;strong&gt;&lt;u&gt;non.&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt; Simplement, ce que je souhaite dire ici c’est que je/nous n’avons pas choisi d’avoir cette maladie et que j’ai été embauché comme travailleur handicapé ; je n’ai, à aucun moment  tenté de dissimuler mon problème, sans rentrer pour autant dans les détails. J'ai 37 ans et ma sep est plutôt stable, mais, je le répète, je suis plus souvent absent que le lambda : Hospitalisations, douleurs neuropathiques, fatigue extrême, vertiges, nausées, j’en passe…   &lt;strong&gt;&lt;u&gt;Questions :&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt; Qu'est ce que je risque? Mise à pied ? Non.Retraite anticipée à 37 ans ? Non.Inaptitude au travail ? Non.Mise au placard ? Oui, j’y suis déjà, de fait. Je ne parle même pas de changer de direction ou d'administration : Avec mon dossier, (mon boulet) qui prendrait le risque d'employer quelqu'un souvent absent ? La &quot;carrière&quot;, ça fait longtemps que j'ai oublié... Je ne suis pas spécialement parano, mais je commence sérieusement à me poser des questions.  Je ne cherche pas spécialement à être rassuré, mais je suis en recherche de témoignages et d'idées de « sepiens » &lt;strong&gt;&lt;u&gt;concernés&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt; par ce problème! Cette association est, entre autre chose, là pour cela : &lt;strong&gt;&lt;u&gt;Un lieu d’échange.&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Alors, vous qui vous reconnaissez dans mon témoignage, n’hésitez pas à poster le votre ! Merci d'avance pour vos interventions &amp; vos expériences personnelles ! »&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;Par Jé&lt;/em&gt;PS : Un grand merci à Notre Sclérose d’exister et à Arnaud d’y mettre tant d’énergie ; Chapeau bas !
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            <name>La girafe qui rit</name>
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        <title>Bruyères : réunion des aides à domicile de l'ADAPAH</title>
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        <updated>2009-03-11T15:52:00+01:00</updated>
        <published>2009-03-11T15:52:00+01:00</published>
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          Si le grand public connait plutôt bien la maison de retraite du home du Cameroun, propriété de l'ADAPAH des Vosges rue de Vielsalm à Bruyères et en cours de restructuration totale, l'éclairage est moins souvent porté sur l'action phare de l'aide à domicile. Une véritable fourmilière de femmes et d'hommes dévoués à d'autrui. Un peu d'histoire, l'ADAPAH se trouve dans le peloton de tête parmi les plus anciennes associations de services à la personne des Vosges. &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://lagirafequirit.blogspirit.com/media/02/02/745526064.JPG&quot; id=&quot;media-329301&quot; title=&quot; Les aides à domicile et debout à gauche ( gilet marron ) sur la seconde rangée, Sandrine Behra.  &quot; alt=&quot;P1140892.JPG&quot; style=&quot;border-width: 0; margin: 0.7em 0;&quot; /&gt;&lt;/div&gt;Mardi 10 mars 2009, l'ADAPAH réunissait les aides à domicile du canton bruyèrois au relais de la cité. Il s'agissait, comme cela peut être ponctuellement le cas, d'une prise de contact avec les différents responsables, dont le président François Thiriat et Sandrine Behra, responsable de secteur. L'occasion était donnée de rappeler les vues associatives.Depuis son ouverture en 1963, l'ADAPAH ( Association départementale d'Aide à la Personne, aux personnes Agées et personnes Handicapées ) a été reconnue d'utilité publique et a acquis une réelle expérience dans le domaine de l'intervention à domicile en proposant un large panel de prestations aux personnes retraitées, handicapées ou en activité. On cite : ménage, repassage, bricolage, jardinage, garde d'enfants à domicile, téléassistance, courses, accompagnement, aide à la toilette, aide à la préparation des repas...Aujourd'hui l'ADAPAH emploie plus de 600 salariés au service de la population vosgienne. Ce travail est devenu un véritable métier qu'il convient de reconnaître à sa juste valeur. C'est la raison pour laquelle depuis plus de 4 ans, l'association a mis l'accent sur la formation de son personnel. Plus de 50 % du personnel est qualifié. Sur le canton de Bruyères ce sont 19 aides à domiciles de l'ADAPAH qui interviennent auprès de 115 bénéficiaires âgés, en situation de handicap ou auprès de familles. Leurs compétences sont reconnues. La rencontre de mardi permettait à chacune d'évoquer son quotidien, ses possibles soucis et interrogations. Sachant que la discrétion demeure une de leurs qualités premières. Toutes ici sont sous la responsabilité de Sandrine Behra, qui est la référente locale sur le canton et qui accompagne les personnes qui souhaitent les services de l'association dans les différentes étapes pour obtenir une aide à domicile. Cela, de la constitution d'un dossier d'aide financière à la mise en place de la prestation. Sandrine Behra se tient à l'écoute de chacun. Elle est joignable du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30 au 03.29.35.77.33. Pour tout renseignement, contacter l'ADAPAH au 03.29.35.23.06  &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://lagirafequirit.blogspirit.com/media/02/00/956028350.jpg&quot; id=&quot;media-329306&quot; title=&quot;&quot; alt=&quot;ADAPAH LastScan.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; margin: 0.7em 0;&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
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            <name>Bernard LECOMTE</name>
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        <title>La gare est fermée !</title>
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        <updated>2009-03-08T15:53:00+01:00</updated>
        <published>2009-03-08T15:53:00+01:00</published>
        <summary> Dimanche matin, sur le quai de la gare de Joigny (89). Une quarantaine de...</summary>
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          &lt;img src=&quot;http://lecomte-est-bon.blogspirit.com/media/02/00/1494671824.JPG&quot; id=&quot;media-328042&quot; title=&quot;&quot; alt=&quot;Gare Joigny.JPG&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; /&gt;Dimanche matin, sur le quai de la gare de Joigny (89). Une quarantaine de voyageurs attendent le train de 11h33 pour Paris. Certains sont nerveux car ils n’ont pas de billet : la gare est fermée, et le distributeur automatique est en panne. Fermée, la gare, le dimanche matin ! Les agents de la Sncf n’ont-ils pas le droit d’aller à la messe, ou au bistrot ? Il faut bien qu’il prennent leur repos dominical, entre leurs RTT et leurs congés formation ! Et tant pis pour les usagers, ces importuns : qu’ont-ils, ces forcenés, à voyager le dimanche ? Qu’ont-ils à rappeler que dans &lt;em&gt;&quot;service public&quot;, &lt;/em&gt; il y a &lt;em&gt;&quot;service&quot; &lt;/em&gt;? Cela me rappelle cet écriteau à la porte d’un restaurant, en URSS, lors d’un de mes premiers reportages : &lt;em&gt;&quot;LE RESTAURANT EST FERME A L'HEURE DU DEJEUNER&quot;.&lt;/em&gt;
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        <author>
            <name>SDF67</name>
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        <title>CC 66 : 4 organisations syndicales du secteur réaffirment leur mobilisation</title>
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        <updated>2009-03-08T06:11:25+01:00</updated>
        <published>2009-03-08T06:11:25+01:00</published>
        <summary>  Alors que les négociations sur la rénovation de la convention collective...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://sdfalsace.blogspirit.com/">
           &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Alors que les négociations sur la rénovation de la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) doivent finalement se limiter aux salaires et aux classifications, quatre fédérations syndicales du secteur social et médico-social ont lancé un appel, vendredi 6 mars, pour la défense et l'amélioration de la CC 66, l'augmentation&amp;nbsp;des salaires et du pouvoir d'achat et, plus généralement, &lt;i&gt;&quot;la défense et le développement du secteur social et médico-social&quot;&lt;/i&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;La CFE-CGC, la CFTC, la CGT action sociale (UFAS-CGT) et la fédération nationale action sociale FO (FNAS-FO) ont ainsi réaffirmé leur détermination à s'opposer aux tentatives des employeurs de &lt;i&gt;&quot;démanteler les garanties collectives&quot;&lt;/i&gt; et autres avantages négociés dont bénéficient les salariés couverts par la convention (congés annuels supplémentaires, primes...), et à renouveler, le 19 mars prochain, la &lt;i&gt;&quot;mobilisation historique&quot;&lt;/i&gt;, pour le secteur, du 29 janvier dernier.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Participation-record aux manifestations et&amp;nbsp;fermetures d'établissements et services avaient alors témoigné de la &lt;i&gt;&quot;colère&quot;&lt;/i&gt; de nombre de salariés de la branche, après la publication, début décembre par les trois organisations d'employeurs (Fegapei, Snasea et SOP), d'un projet de rénovation de la CC 66 jugé &lt;i&gt;&quot;inacceptable et régressif&quot;&lt;/i&gt;, et qui a finalement été retiré.&lt;br /&gt; &lt;i&gt;&quot;Il signifiait clairement la fin de la convention collective&quot;&lt;/i&gt;, a en effet assuré Pascal Corbex, de la FNAS-FO, au cours d'une conférence de presse, en rappelant que ce texte répondait au souci des travailleurs sociaux, dans les années 60, d'améliorer la formation et la qualification professionnelle dans le secteur social et médico-social.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Et alors que&amp;nbsp;ce dernier a connu &lt;i&gt;&quot;un élargissement considérable&quot;&lt;/i&gt; de son champ d'action depuis 30 ans, selon Jean-François Marsac, de l'UFAS-CGT, le projet des employeurs de la branche allait dans le sens des diverses attaques qui visent&amp;nbsp;actuellement le secteur, frappé par des baisses de financements, un manque de reconnaissance de la spécificité du travail effectué, une dégradation des conditions de travail des personnels, des rémunérations à la traîne..., autant d'éléments qui font craindre &lt;i&gt;&quot;une baisse de la qualité du service rendu aux usagers&quot;&lt;/i&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Dans ce contexte, &lt;i&gt;&quot;le texte des employeurs a été le meilleur tract de mobilisation&quot;&lt;/i&gt;, a ironisé, vendredi 6 mars, Serge Lavagna, pour la CFE-CGC, en se félicitant que la&amp;nbsp;réaction des salariés ait fait reculer les employeurs. &lt;i&gt;&quot;Mais ils continuent de communiquer dans ce sens&quot;&lt;/i&gt;, s'est cependant inquiété Pascal Corbex, qui y voit le risque de voir resurgir les intentions patronales au détour d'une séance de négociations.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;D'où l'appel à ne pas lâcher du lest avant les prochains rendez-vous paritaires, a conclu en substance Jean-Marie Faure, de la CFTC.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot; class=&quot;redir&quot;&gt;Sources : &lt;a target=&quot;_blank&quot; title=&quot;ash&quot; href=&quot;http://www.ash.tm.fr/front/home.php&quot;&gt;ASH&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
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            <name>Groupe Socialiste et Apparentés du Conseil Général 06</name>
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        <title>Le Conseil Général économise sur la prévention</title>
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        <updated>2009-03-05T18:37:00+01:00</updated>
        <published>2009-03-05T18:37:00+01:00</published>
        <summary>Alors que le Président du Conseil Général des Alpes Maritimes s’apprête à...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/">
          Alors que le Président du Conseil Général des Alpes Maritimes s’apprête à signer en grande pompe ce jeudi 26 mars, des conventions de protection de l'enfance au Palais Sarde, le groupe socialiste et apparentés du Conseil Général souhaite rappeler la réalité de la politique de l’enfance et de la famille menée par la majorité de droite de notre département.Selon les données nationales de l’Association des Départements de France, en 2008 les Alpes-Maritimes se situaient, pour les dépenses consacrées à cette politique, loin sous la moyenne des départements de son importance avec 96.81 €/habitant pour une moyenne nationale de 117.10 €/habitants.En 2009, alors que les familles sont de plus en plus en difficulté, le budget du Conseil Général, voté la semaine dernière, consacre à la politique de l’enfance et de la famille une part de son budget encore plus faible qu’en 2008.Le groupe socialiste et apparentés dénonce le recul des moyens consacrés par le Conseil Général de ses missions de prévention. Il rappelle qu’il a voté contre ce budget inéquitable qui reconduit sans aucune augmentation les crédits aux établissements et aux services de protection de l’enfance.De même, il s’inquiète du démantèlement, pour des raisons d’économies, de l’association AMFD 06 dont le personnel qualifié soutenait 600 familles et leurs enfants afin de leur éviter des mesures plus lourdes de placements en établissement.
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            <name>laurencegaudin</name>
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        <title>Le sommet social du 18 février 2009</title>
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        <updated>2009-02-21T19:42:43+01:00</updated>
        <published>2009-02-21T19:42:43+01:00</published>
        <summary>  &amp;nbsp;                 &amp;nbsp;     &amp;nbsp;        &amp;nbsp;     &amp;nbsp;...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://laurencegaudin.blogspirit.com/">
           &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Synthèse de la&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;RENCONTRE DE M. LE PRÉSIDENT DE LA RÉPUBLIQUE&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Mercredi 18 février 2009&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;au Palais de l’Élysée&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;1. Activité partielle&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;- nouvelle amélioration de l'indemnisation de l'activité partielle pour la porter jusqu'à 75% du salaire brut, sur la base de conventions ad hoc conclues entre l'Etat et les branches ou les entreprises ;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;- mobilisation de la formation professionnelle pour se substituer ou accompagner l'activité partielle ;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;- des discussions vont être ouvertes avec les banques pour permettre aux salariés en activité partielle de bénéficier d'une modulation de leurs échéances pour le remboursement de leurs prêts immobiliers.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;2. Prime forfaitaire pour les salariés précaires n'ayant pas acquis suffisamment de droits à l'assurance chômage pour être indemnisés&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Pour les 12 prochains mois, une prime forfaitaire de 500 € sera versée aux personnes entrantcomme demandeurs d’emploi à compter du 1&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small; font-family: Times New Roman;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small; font-family: Times New Roman;&quot;&gt;er&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;avril 2009 (ou du 1&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small; font-family: Times New Roman;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small; font-family: Times New Roman;&quot;&gt;er&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;mai en fonction de la date d'entrée en vigueur de la convention d'assurance chômage) et ayant travaillé entre 2 mois et 4 mois.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;3. Mesures en faveur de la jeunesse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;- efforts de formation ciblés sur les jeunes sans qualification ;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;- développement des formules d'alternance qui associent emploi et formation et ont fait la preuve de leur efficacité (en particulier contrat de professionnalisation) ;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;- renforcement du suivi des jeunes par une offre de services spécifique de Pôle Emploi à leur intention et une mobilisation accrue des missions locales.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;- la concertation sur les politiques de jeunesse sera prochainement ouverte avec les partenaires sociaux, les représentants des jeunes, les collectivités territoriales et les autres parties prenantes. Les propositions seront remises à l'été.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;4. Contrôle des aides publiques aux entreprises&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Dans les entreprises de 50 salariés ou plus, les aides publiques directes (Etat, collectivités territoriales, Union européenne) feront désormais l'objet d'une information et d'une consultation du comité d’entreprise dès leur attribution.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;5. Exemplarité des dirigeants d'entreprises en difficulté s'agissant de leurs rémunérations&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Il est demandé aux dirigeants mandataires sociaux d'entreprises mettant en oeuvre un plan social d'ampleur ou recourant massivement au chômage partiel, de renoncer à la part variable de leur rémunération (bonus).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;6. Création d'un fonds d'investissement social&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Un fonds d'investissement social sera créé pour coordonner les efforts en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle en consolidant différentes sources de financement de l'Etat et des partenaires sociaux, chacun conservant bien entendu la responsabilité pleine et entière de ses financements. Au total, ce fonds pourrait atteindre environ 2,5 à 3 Mds€.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;Ce fonds, créé pour deux ans (2009/2010), sera animé par une cellule de veille, composée des ministres concernés (ou de leurs représentants) et des partenaires sociaux. Elle permettra de rendre plus cohérente l'intervention des différents financeurs, de suivre les programmes d'action, de proposer des ajustements et d'en assurer l'évaluation.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;7. Mesures de justice en faveur des plus modestes au sein de la classe moyenne&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;- Les deux acomptes restant à acquitter au titre de l'impôt sur le revenu de l'année 2008 seront supprimés pour les foyers fiscaux imposables dans la première tranche d'imposition (soit un revenu fiscal compris entre 5 852 euros et 11 673 euros par part de quotient familial). Un dispositif de crédit d'impôt sera également prévu pour éviter tout effet de seuil pour les ménages dont les revenus dépassent légèrement les limites de la première tranche d'imposition&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;- Une prime exceptionnelle de 150 euros sera versée en juin aux 3 millions de familles modestes ayant des enfants scolarisés de plus de 6 ans et bénéficiant aujourd'hui de l'allocation de rentrée scolaire ;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;- Des bons d'achat de services à la personne (par exemple, aide à domicile, ménage, soutien scolaire, garde d'enfants) seront versés à des ménages ciblés avant la fin du premier semestre 2009 pour un montant équivalent à 200 euros par foyer. Ces bons d'achat seront entièrement&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;financés par l'Etat et permettront aux ménages concernés d'acheter l'équivalent d'une dizaine à une trentaine d'heures de services, selon le service ou le prestataire.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;8. Dispositions qui seront mises en oeuvre après concertation entre l'Etat et les partenaires sociaux ou négociation entre syndicats et patronat&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;-&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Comité de suivi de la crise&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;: un comité d'évaluation et de suivi de la crise et des politiques économiques et sociales qui sont mises en oeuvre pour lutter contre celle-ci sera créé avec les partenaires sociaux.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Le Président de la République réunira également prochainement syndicats et patronat, pour évoquer avec eux les mesures que la France et ses partenaires proposeront au G20 de Londres le 2 avril prochain.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;-&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Partage de la valeur ajoutée et des profits&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;: le Président de la République confiera à Jean-Philippe COTIS, directeur général de l'INSEE, une mission d'analyse et de concertation de deux mois, qui associera les partenaires sociaux, sur le partage de la valeur ajoutée en France.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Le Président de la République a demandé aux syndicats et au patronat d'engager, sur ces bases, des discussions entre eux sur le partage de la valeur ajoutée et sur le partage du profit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;-&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Agenda social de l'année 2009&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Trois négociations sont en cours entre les partenaires sociaux au premier semestre2009&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;: sur les retraites complémentaires AGIRC-ARRCO, sur le dialogue social dans lestrès petites entreprises et sur la médecine du travail ;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Le Président de la République a proposé aux partenaires sociaux d'ouvrir deux négociations au deuxième semestre 2009&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;sur la gouvernance des entreprises et les représentants du personnel ;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Deux sujets feront l'objet d'une concertation entre le gouvernement et les partenaires sociaux avant la fin de l’année 2009 :&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman;&quot;&gt;Egalité de rémunération entre les femmes et les hommes et mode de désignation des conseillers prud'homaux.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large; font-family: Times New Roman;&quot;&gt;*&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
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        <title>Strasbourg : environ un millier de travailleurs sociaux manifestent pour leur convention collective</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://sdfalsace.blogspirit.com/archive/2009/02/19/strasbourg-environ-un-millier-de-travailleurs-sociaux-manife.html" />
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        <updated>2009-02-19T07:03:31+01:00</updated>
        <published>2009-02-19T07:03:31+01:00</published>
        <summary>  Ils étaient près d'un millier de travailleurs du secteur sanitaire et...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://sdfalsace.blogspirit.com/">
           &lt;div class=&quot;texte&quot;&gt;Ils étaient près d'un millier de travailleurs du secteur sanitaire et social, de stagiaires et d'étudiants a manifester hier après-midi à Strasbourg pour le maintien de la convention collective du 15 mars 1966 régissant leur profession.&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;texte&quot;&gt;A l'appel du collectif départemental, ils ont défilé de la place Kléber à la place de la Bourse.&lt;/div&gt; 
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        <title>Les salariés du social en lutte</title>
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        <updated>2009-02-18T07:24:55+01:00</updated>
        <published>2009-02-18T07:24:55+01:00</published>
        <summary>   Après avoir perturbé l'inauguration d'un centre de guidance  à Labège...</summary>
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           &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Après avoir perturbé l'inauguration d'un centre de guidance&lt;/strong&gt; à Labège vendredi, ils prévoient une action pour ce jeudi. Les salariés du secteur social et médico-social de Haute-Garonne sont bien décidés à conserver intacte leur convention collective datant de 1966, remise en question par leurs représentants patronaux. Ils dénoncent aussi une baisse des financements accordés à leurs structures comme les établissements pour personnes handicapées ou les centres d'hébergement d'urgence et, de fait, une dégradation de la qualité du service rendu aux usagers « qui vont payer l'addition ». &lt;a target=&quot;_blank&quot; title=&quot;http://www.20minutes.fr/article/301864/Toulouse-Les-salaries-du-social-en-lutte.php&quot; href=&quot;http://www.20minutes.fr/article/301864/Toulouse-Les-salaries-du-social-en-lutte.php&quot;&gt;source 20mn toulouse&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>SDF67</name>
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        <title>STSF-SUD : Appel à la mobilisation contre la réforme de la CC 66</title>
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        <id>tag:sdfalsace.blogspirit.com,2009-02-14:1710493</id>
        <updated>2009-02-14T06:29:00+01:00</updated>
        <published>2009-02-14T06:29:00+01:00</published>
        <summary>    A L'ATTENTION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX EN FORMATION et en ACTIVITES...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://sdfalsace.blogspirit.com/">
           &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;A L'ATTENTION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX EN FORMATION et en ACTIVITES&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;b&gt;Parce que nos métiers tendent vers une logique d'efficacité, où la notion d'équipe disparaîtra pour laisser place à la concurrence entre salariés,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;Dans le projet de réforme de la Convention 66, il est prévu une individualisation des salaires selon trois critères d'efficacité : la technicité, l'autonomie et la responsabilité du travailleur.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;b&gt;Parce qu'on nous brandit haut et fort la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale, que nous savons tous que désormais « l'usager est au centre du dispositif » et que c'est ce que nous voulons !&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;Dans le projet de réforme, les conditions de rémunération, les conditions de travail sont largement remises en cause par la suppression des congés trimestriels, des congés d'ancienneté, etc… (cf. tract initial)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;Parce que l'idéologie du travail social voudrait être bafouée par cette nouvelle réforme, que nous nous sommes tous engagés dans ces métiers pour des raisons éthiques, parce que nous évoluons dans une société où les résultats doivent être quantifiés, parce que nous ne travaillons pas avec de la marchandise,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;NOUS DISONS «&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;&lt;b&gt;NON&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;» A LA REFORME DE LA CONVENTION 66&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Ce projet n'est pas négociable.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;UN SEUL MOT D'ORDRE : RETRAIT !&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;Les détails de la nouvelle réforme ont déjà été énoncés dans le tract rédigé par le collectif de mobilisation de IMF, vous en trouverez un bref résumé en fin de mail.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;Pour l'heure, nous vous rappelons qu'il est en notre pouvoir aujourd'hui de communiquer notre mécontentement. Pour cela, nous avons décidé d'aller au bout de nos actions de multiples manières :&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;b&gt;Lundi 9 février&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;, une petite partie d'étudiants s'est mobilisé devant la Drass et a rencontré le directeur adjoint. Celui-ci a fait passer le message au Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, Ministère de la Santé et des Sports. Message qui se voulait fort et solidaire avec les premiers concernés : les usagers !&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; &lt;li&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;b&gt;Tous les lundis matin&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;, nous envisageons de nous retrouver devant la Drass à 7h00 pour attendre la réponse du Ministère. Nous ne devons pas lâcher, il en va de notre futur métier et, plus fort que ça, des valeurs promues par une société censée accompagner des personnes en difficulté.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; &lt;li&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;Nous envisageons également de joindre le mouvement à celui des travailleurs sociaux. Nombreuses sont les structures qui se révoltent contre ce projet de réforme. Il est en notre pouvoir de nous allier à eux pour&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;b&gt;rendre ce mouvement unifié et massif&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;! Pour cela, des représentants des étudiants se rendront aux différentes réunions organisées dans le cadre de cette défense.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;Pour ce qui est des étudiants, deux choses sont aujourd'hui essentielles :&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;border: 1px solid #000000; padding: 0.04cm 0.14cm; margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Rendez-vous à 7h00 tous les lundis matin devant la DRASS 23 rue borde métro Perier&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;border: 1px solid #000000; padding: 0.04cm 0.14cm; margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Rendez-vous mercredi 18 février a 10h30 devant la préfecture pour un mouvement national avec les travailleurs sociaux&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;Grève des métros ? Prenez les devants et partez avant 7h00 !&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;Peur de rater un rendez-vous, le lieu de stage, les cours ? Pensez aux conditions dans lesquelles nous travaillerons si la réforme passe !&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;PAS DE NEGOCIATION, TOUCHE PAS A MA CONVENTION…&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;… &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;SINON, JE FINIRAIS PAR HAIR MON METIER !&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;voici le forum par lesquelles les infos vont transiter :&lt;br /&gt; &lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://imf13.forumdeouf.com/forum.htm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://imf13.forumdeouf.com/&lt;wbr /&gt;forum.htm&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt; &lt;b&gt;liste mail de diffusion&lt;/b&gt; : &lt;a href=&quot;mailto:etudiantsmobilisesimf@googlegroups.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;etudiantsmobilisesimf@&lt;wbr /&gt;googlegroups.com&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;b&gt;Inscrivez-vous&lt;/b&gt; &lt;span&gt;en nous e&lt;/span&gt;nvoyant nous un mail.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;Un lien pour centraliser l'ensemble de mouvements nationaux :&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000080;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://touche.pas.a.la.66.free.fr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;http://touche.pas.a.la.66.&lt;wbr /&gt;free.fr/&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-top: 0.11cm; margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;Un bref rappel des points clés de la réforme :&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;Travailler plus sans augmentation :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;→ &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;suppression des congés trimestriels (à l'exception de la filière éducative et de soin qui bénéficierait de 5 jours annuels),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;→ &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;suppression des congés d'ancienneté et donc augmentation de la durée de travail de 10 % sans augmentation de salaire,&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;→ &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;les 3 jours de carence pour maladie ne seront plus rémunérés,&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;→ &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;le nouveau calcul de départ en retraite va pénaliser les temps partiels,&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;Remise en causes des salaires :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;→ &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;diminution importante de l'évolution des salaires ; la majoration au titre de l'ancienneté est de 1% par an pendant 15 ans c'est-à-dire de 15% maxi alors qu'elle est aujourd'hui de 39% pour les administratifs, de 60 % pour les techniciens qualifiés et de 75% pour les travailleurs sociaux.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;→ &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;l'indemnité de sujétion spéciale (prime d'internat) ne figure plus sur le projet.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;Individualisation du salaire :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;→ &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;les salaires vont être individualisés en fonction des missions effectuées ainsi que des degrés d'atteinte des objectifs de rentabilité. Les chefs de services nous noterons selon trois critères ; technicité, autonomie et responsabilité.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000080;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://adv08.edintorni.net/affiliati/click/?q=droit+travail&amp;amp;a=20086&amp;amp;e=3&amp;amp;y=10&amp;amp;j=4247312CB455E4335600040CA84A0ADFhttp%3A%2F%2Fadvertiser%2Eedintorni%2Enet%2Fredirect%2Easp%3FidG%3D19191%26idA%3D90800%26query%3Ddroit%2Btravail%26cpk%3Dqs%26idU%3D269%26location%3Dhttp%253A%252F%252Ffeed%252Eedintorni%252Enet%252Fgoadv%252Fredir%252Easp%253Furl%253Dwww%25252Einfotravail%25252Ecom%2526query%253Ddroit%252Btravail%2526country%253Dfr%2526redir%253Dhttp%25253A%25252F%25252Frc23%25252Eoverture%25252Ecom%25252Fd%25252Fsr%25252F%25253Fxargs%25253D15KPjg14xSkJamwr%2525252DudrzMSOOLy1oaxca58M1nDpN5HNRIoS5gU%2525252DJ2bqrBn8RxW7064w3UyPST%2525252DKQVLfP6n%2525255F%2525252DNEAyKR1KfSL3y2ozDyo06M%2525255F%2525252DXb45Kg7Mswu7omS55CT8LY2uxb4P%2525255FNt78DqWhfHNK%2525255F4cEzxmc%2525255F%2525255Flow9nnlOpMT%2525252D6RzgMq9i3XIJgNmaNYhLmyXJ4BTMFDLoqUk3amQKpByqpzlZ%2525252DmP1IUKT396WcLtFiELC5%2525252DoKeRTL87r%2525252DSll9vaNrq5jJ0cOgLCrah1uUuIuE7Y1%2525255FpTBkfUhLBPwQkJHPShNWWywFZzx%2525255Fid46OPb8oy%2525252Dj2nX52BUkKtIXJCP0hxRPKrMVXIdGw9wy63&amp;amp;r=&amp;amp;x=1234377244562&amp;amp;z=tt.lh.D884502E38DC11154BFF4D45F25F00C3&amp;amp;i=336&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;Droit&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;du&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000080;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://adv08.edintorni.net/affiliati/click/?q=droit+travail&amp;amp;a=20086&amp;amp;e=3&amp;amp;y=10&amp;amp;j=4247312CB455E4335600040CA84A0ADFhttp%3A%2F%2Fadvertiser%2Eedintorni%2Enet%2Fredirect%2Easp%3FidG%3D19191%26idA%3D90800%26query%3Ddroit%2Btravail%26cpk%3Dqs%26idU%3D269%26location%3Dhttp%253A%252F%252Ffeed%252Eedintorni%252Enet%252Fgoadv%252Fredir%252Easp%253Furl%253Dwww%25252Einfotravail%25252Ecom%2526query%253Ddroit%252Btravail%2526country%253Dfr%2526redir%253Dhttp%25253A%25252F%25252Frc23%25252Eoverture%25252Ecom%25252Fd%25252Fsr%25252F%25253Fxargs%25253D15KPjg14xSkJamwr%2525252DudrzMSOOLy1oaxca58M1nDpN5HNRIoS5gU%2525252DJ2bqrBn8RxW7064w3UyPST%2525252DKQVLfP6n%2525255F%2525252DNEAyKR1KfSL3y2ozDyo06M%2525255F%2525252DXb45Kg7Mswu7omS55CT8LY2uxb4P%2525255FNt78DqWhfHNK%2525255F4cEzxmc%2525255F%2525255Flow9nnlOpMT%2525252D6RzgMq9i3XIJgNmaNYhLmyXJ4BTMFDLoqUk3amQKpByqpzlZ%2525252DmP1IUKT396WcLtFiELC5%2525252DoKeRTL87r%2525252DSll9vaNrq5jJ0cOgLCrah1uUuIuE7Y1%2525255FpTBkfUhLBPwQkJHPShNWWywFZzx%2525255Fid46OPb8oy%2525252Dj2nX52BUkKtIXJCP0hxRPKrMVXIdGw9wy63&amp;amp;r=&amp;amp;x=1234377244562&amp;amp;z=tt.lh.D884502E38DC11154BFF4D45F25F00C3&amp;amp;i=336&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;travail&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;→ &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;il n' y aura pas de reprise d'ancienneté en cas de changement d'établissement.&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;→ &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;l'instauration d'un service minimum en cas de grève est une remise en cause très grave du droit&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;syndical.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;→ &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;c'est la même logique de compétition, de mise en concurrence des salariés et surtout de casse&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;des droits collectifs qui a été mise en œuvre dans la refonte des autres conventions de la branche.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Corbel,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;MOBILISONS-NOUS TANT QU'IL EST TEMPS !&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;br /&gt; Collectif d'étudiants/es travailleurs sociaux de l'IMF Marseille&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #888888;&quot;&gt;Syndicat des Travailleurs Sociaux en Formation - Solidaire Unitaire et Démocratique&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; 
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            <name>SDF67</name>
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        <title>Menaces sur les subventions aux associations</title>
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        <updated>2009-02-13T07:06:07+01:00</updated>
        <published>2009-02-13T07:06:07+01:00</published>
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           &lt;h2 style=&quot;text-align: justify;&quot; class=&quot;chapeau&quot;&gt;Social. Les coupes sombres dans les budgets compromettent leur avenir.&lt;/h2&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;L&lt;/strong&gt;es associations se portent mal. Non seulement elles subissent à leur tour les effets de la crise, mais elles souffrent des mesures gouvernementales qui viennent encore limiter leurs moyens. Longtemps déliées des contraintes économiques, elles voient leur avenir s'assombrir avec, d'un côté, la chute des subventions que leur accordent les collectivités territoriales et, de l'autre, la suppression des personnels qui leur étaient détachés.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Négliger le monde associatif fortement ancré dans les territoires, c'est mésestimer la place qu'occupe ce secteur dans notre vie quotidienne. En France, l'économie sociale et solidaire regroupe 1,7 million de salariés, dont 1,2 million au sein d'associations qui représentent à elles seules 10 % de l'emploi salarié en France. « MM. Raffarin et Villepin avaient déjà baissé les subventions. Nous sommes maintenant à un seuil critique et totalement oubliés du plan de relance », déplore Jacques Henrard, le président de la Conférence permanente des coordinations associatives. Ce jeudi, la CPCA va justement interpeller le gouvernement sur la situation fragilisée des associations. Car si les aides d'État sont peu élevées, elles n'en constituent pas moins un levier pour l'obtention de subventions des collectivités. « Nous nous gérons comme des entreprises. Si on dépense plus d'argent qu'on en gagne, on meurt. Bientôt, on va être obligé d'engager des plans sociaux », menace Hélios Gonzalo, le président de la Ligue Midi-Pyrénées de l'Enseignement (FOL). De plus, les Associations éducatives complémentaires de l'enseignement public (Acep) se sont vu confisquer également les renforts dont elles disposaient de la part de l'Éducation nationale. Ce marasme est d'autant plus préjudiciable que les champs d'intervention de ces associations sont d'abord l'action sociale (un emploi sur deux), l'éducation et la santé.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;publie&quot;&gt;&lt;b&gt;Jean-Marie Decorse - journaliste à la Dépeche propose un dossier bien ficelé : les secteurs les plus touchés, etc&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;publie&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; title=&quot;http://www.ladepeche.fr/article/2009/02/12/547484-Les-subventions-des-associations-revues-a-la-baisse.html&quot; href=&quot;http://www.ladepeche.fr/article/2009/02/12/547484-Les-subventions-des-associations-revues-a-la-baisse.html&quot;&gt;LIRE LA SUITE&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>Bernard LECOMTE</name>
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        <title>Ni Dieu ni maître !</title>
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        <updated>2009-02-12T01:09:00+01:00</updated>
        <published>2009-02-12T01:09:00+01:00</published>
        <summary>Les enseignants-chercheurs ne veulent pas être commandés, dirigés, évalués...</summary>
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          Les enseignants-chercheurs ne veulent pas être commandés, dirigés, évalués par les présidents des Universités qui les emploient. Même si le quart d’entre eux &lt;em&gt;(dixit Le Monde)&lt;/em&gt; ne cherche plus rien depuis belle lurette, et en toute impunité. Que tous les connaisseurs du dossier jugent le projet de loi Pecresse raisonnable, voire nécessaire, les laisse de marbre. Pas de ça Lisette ! Ni Dieu ni maître ! Tous dans la rue ! Le plus terrifiant, dans cette poussée anarcho-corporatiste, c’est la volte-face d’Axel Kahn, qui était d’accord avec la réforme, mais qui a retourné sa veste, mort de trouille à l’idée que ses étudiants puissent penser qu’il était de mèche avec Sarkozy ! Il a eu peur d’être brûlé vif ?
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            <name>Bernard LECOMTE</name>
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        <title>Une Poste qui marche, vite !</title>
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        <updated>2009-02-11T01:14:00+01:00</updated>
        <published>2009-02-11T01:14:00+01:00</published>
        <summary>   Il va falloir serrer les rangs, être solidaires, etc. Air connu en temps...</summary>
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             Il va falloir serrer les rangs, être solidaires, etc. Air connu en temps de crise. Les postiers de Dijon, eux, ont montré qu’on pouvait compter sur eux : ils se sont mis en grève pendant quinze jours ! Je ne vous dis pas la panique des commerçants, l’embarras des artisans, la grogne des PME, etc, etc. Pour d’obscures revendications strictement corporatistes, les postiers dijonnais ont mis en difficulté tous ceux qui luttent désespérément contre la récession. C’est un petit éditeur régional qui vous parle : envois, relances, factures, invitations, quand rien n’arrive à l’heure, c’est la cata ! Suicidaires, les postiers : ils contrecarrent si méthodiquement ce que les travailleurs – je veux dire : ceux qui travaillent – tentent de produire que tout le monde actif de Côte d’Or, cette fois, appelle à leur privatisation ! Et vite ! 
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            <name>Cedric.Giorgi</name>
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        <title>Kiva.org Financez des entrepreneurs et changez des vies !!</title>
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        <updated>2009-02-06T12:45:00+01:00</updated>
        <published>2009-02-06T12:45:00+01:00</published>
        <summary>          Kiva.org    ou Kiva Microfunds  est &quot;une organisation à but non...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://www.cedricgiorgi.com/">
           &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.kiva.org&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.cedricgiorgi.com/media/00/01/612286001.jpg&quot; id=&quot;media-314993&quot; alt=&quot;kiva_logo.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; margin: 0.7em 0;&quot; name=&quot;media-314993&quot; height=&quot;138&quot; width=&quot;313&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://www.kiva.org&quot;&gt;Kiva.org&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;ou Kiva Microfunds&lt;/b&gt; est &quot;une organisation à but non lucratif qui permet aux internautes de prêter de l'argent à des institutions de &lt;a href=&quot;http://fr.wikipedia.org/wiki/Microcr%C3%A9dit&quot; title=&quot;Microcrédit&quot;&gt;microcrédit&lt;/a&gt; dans des pays en voie de développement&quot; &lt;a href=&quot;http://fr.wikipedia.org/wiki/Kiva_(organisation_philanthropique)&quot;&gt;selon Wikipedia&lt;/a&gt; et je pense que c'est là bien résumé l'activité ce cette organisation.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Le &lt;a href=&quot;http://fr.wikipedia.org/wiki/Microcr%C3%A9dit&quot;&gt;microcredit&lt;/a&gt; consister à prêter de l'argent en faible quantités à des personnes qui en ont besoin pour financer leurs activités et qui ne pourraient pas par le circuit classique des banques. Les taux de ces prêts sont très faibles voir quasi nuls. C'est Mohammed Yunus, prix Nobel de la paix qui a fait connaître ce principe avec la Grammeen Bank.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Kiva a donc pour principe de mettre en relation des personnes &quot;standards&quot; avec des organisimes de microcrédits dans le monde, qui ne pourraient pas toucher aussi facilement les internautes (des pays occidentaux surtout) et auraient plus de difficultés à trouver des prêteurs. Sur Kiva, chacun peut s'inscrire, et commencer a prêter de l'argent (&lt;i&gt;rappel : ce sont des prêts, pas des dons, même si Kiva demande aussi des dons pour fonctionner&lt;/i&gt;), en choisissant les &quot;entrepreneurs&quot; via leur fiche qui explique où ils sont, quel business ils font, à quoi va servir l'argent etc...&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pour expliquer Kiva, rien de mieux qu'une petite vidéo. Elle a été réalisée par un volontaire de chez Kiva, qui quittant ses fonctions dans une bangue Suisse, voulait expliquer le fonctionnement de Kiva, et détailler le parcours d'un prêt fait à Kiva.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Et comme le dit &lt;a href=&quot;http://www.jeanchristophecapelli.com/capelli/2009/01/comment-fonctionne-kiva-.html&quot;&gt;Jean-Christophe chez qui j'ai trouvé cette vidéo&lt;/a&gt; : &quot;Cerise sur le gateau, la bande-son déchire.&quot;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;object height=&quot;302&quot; width=&quot;400&quot; data=&quot;http://vimeo.com/moogaloop.swf?clip_id=2769845&amp;amp;server=vimeo.com&amp;amp;show_title=1&amp;amp;show_byline=1&amp;amp;show_portrait=0&amp;amp;color=&amp;amp;fullscreen=1&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowfullscreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowscriptaccess&quot; value=&quot;always&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;src&quot; value=&quot;http://vimeo.com/moogaloop.swf?clip_id=2769845&amp;amp;server=vimeo.com&amp;amp;show_title=1&amp;amp;show_byline=1&amp;amp;show_portrait=0&amp;amp;color=&amp;amp;fullscreen=1&quot; /&gt;&lt;/object&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Chose intéressante, ils viennent d'annoncer (&lt;a href=&quot;http://www.techcrunch.com/2009/02/03/calling-all-socially-minded-techies-kiva-launches-api-platform/&quot;&gt;vu sur Techcrunch aujourd'hui même&lt;/a&gt;) la sortie de leur &lt;a href=&quot;http://build.kiva.org/&quot;&gt;API build.kiva.org&lt;/a&gt; pour inviter tous les développeurs à créer des nouveaux services autour de la plateforme et de la communauté Kiva (du genre &lt;a href=&quot;http://apps.facebook.com/kiva_org/?ref=ts&quot;&gt;l'application Facebook&lt;/a&gt; que j'ai installé qui indique quand je fais des prêts). Allez, &lt;a href=&quot;http://www.bastienlabelle.fr&quot;&gt;Bastien&lt;/a&gt;, on s'y met ?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;J'avais connu Kiva il y a bien longtemps suite à une note de Jeremy Fain, qui, dès cette époque là avait montré vers quel type de business il irait puisque il a fondé &lt;a href=&quot;http://www.verteego.com&quot;&gt;Verteego&lt;/a&gt;, société proposant aux PME des outils pour générer leurs bilans carbone et rapports de développement durable.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Mais je n'avais pas trop pris le temps de vraiment m'inscrire à Kiva, ce que j'ai fait finalement il y a quelques mois. Après un premier test avec 50dollars, j'ai prêté à nouveau 100 dollars hier. Au total, j'ai participé à financer 6 projets différents, principalement en Afrique (Nigeria, Ghana, Senegal) mais aussi en Moldavie, aux Philippines et au Peru.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Vous pouvez voir mon profil de &quot;Kiva Lender&quot; à cette adresse : &lt;a href=&quot;http://www.kiva.org/lender/cedricgiorgi&quot;&gt;http://www.kiva.org/lender/cedricgiorgi&lt;/a&gt; Vous pourrez aussi y lire plus de détails sur chacun des projets que j'ai financés&lt;a href=&quot;http://www.kiva.org/lender/cedricgiorgi&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.kiva.org/lender/cedricgiorgi&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.cedricgiorgi.com/media/01/02/1255844382.png&quot; id=&quot;media-315041&quot; alt=&quot;Image 2.png&quot; style=&quot;border-width: 0; margin: 0.7em 0;&quot; height=&quot;281&quot; width=&quot;399&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Comme vous le savez déjà, puisque je vous en avais parlé dans mon &lt;a href=&quot;http://www.cedricgiorgi.com/archive/2008/08/28/le-capitalisme-a-but-non-lucratif-conference-pleiniere-a-l-u.html&quot;&gt;compte rendu de la conférence Le capitalisme à but non lucratif&lt;/a&gt;, mes aspirations à devenir &quot;entrepreneur social&quot; me font adorer Kiva et j'aime beaucoup comment ils ont utilisés les forces de la communication web pour réussir.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Et bien évidemment, je ne peux que vous engager à &lt;a href=&quot;https://www.kiva.org/app.php?page=register&quot;&gt;devenir Kiva lender à votre tour&lt;/a&gt; ! N'oubliez pas que vous pouvez commencer avec des petits budgets, et que ce ne sont pas des dons, mais des prêts !&lt;/p&gt; 
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            <name>Groupe Socialiste et Apparentés du Conseil Général 06</name>
            <uri>http://groupe-socialiste-alpes-maritimes.blogspirit.com/about.html</uri>
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        <title>Le Président du Conseil Général et les syndicats</title>
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        <updated>2009-02-05T18:28:00+01:00</updated>
        <published>2009-02-05T18:28:00+01:00</published>
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          Les élus du groupe socialiste et apparentés du Conseil général des Alpes-Maritimes s’étonnent qu’au lendemain de la décision du TGI de Marseille qui a déclaré la grève des cheminots légale, obligeant la SNCF à rouvrir les négociations, Monsieur Eric CIOTTI Député et Président Conseil Général des Alpes Maritimes, continue de jeter de l'huile sur le feu en qualifiant les positions des syndicalistes « d’extrémistes », alors qu'une issue positive du conflit se dessine.Promouvoir, comme il le fait, l'idée qu'il faudrait restreindre encore plus le droit de grève, alors que le moment est à la recherche d'une solution permettant une amélioration du service public des TER pour les usagers et la garantie de conditions normales de travail gage de sécurité pour les cheminots, relève de la pure provocation.Plutôt que de jouer les pyromanes, Monsieur CIOTTI par respect pour les habitants des Alpes-Maritimes, serait mieux inspiré de contribuer à convaincre la direction de la SNCF de rétablir le dialogue social interne à l'entreprise, indispensable à la bonne marche du service public au service des usagers.
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